关于常年引进高层次人才50人的公告
事业单位招考
招聘50人2个岗位
报名时间
2025/12/7 起
为促进医院高质量发展，加强高层次、成熟人才队伍建设，根据《巴中市市级公立医院员额管理实施办法（试行）》相关要求，结合工作需要，现面向社会常年引进高层次人才。
一、岗位、条件、名额
（一）基本条件
具有中华人民共和国国籍；遵纪守法，品行端正；具有招聘岗位要求的专业知识及工作能力；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；服从医院安排。
（二）有下列情形之一者，不得应聘
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.曾被开除公职、党籍、学籍的。
3.受党纪、政纪处分影响期未满的或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的。
4.被依法列为失信联合惩戒对象，报考时仍未解除惩戒措施的。
5.事业单位人事管理回避制度明确的、聘用后即构成回避关系的。
6.有学历、经历、年龄等造假情形的。
7.存在其他不符合报考资格情形的。
（三）引进岗位及具体条件（5年内总名额50人）
1.学术技术带头人：45岁以下，省级及以上学术技术带头人（含同层次专家人才）或省卫健委学术技术带头人，专业范围：临床医学类、口腔医学类、中医类、中医学类、中西医结合类。
2.博士研究生：40岁以下，具有临床医学类、口腔医学类、中医类、中医学类、中西医结合类专业全日制博士研究生学历学位。
二、招聘程序
（一）报名：发布公告之日起开始报名，长期有效。意向人员请用微信扫描报名二维码，按要求正确填报并上传相关证明材料、业绩材料等。
（二）资格审查
医院对报名者提交的材料进行资格审查。资格审查贯穿引进和管理始终。报名者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。在引进的任何环节发现弄虚作假、证件和材料不实、不符合招录条件的，一经查实取消其招录资格，责任由其自负。
