营山发展投资（控股）有限责任公司

招聘公告

营山发展投资（控股）有限责任公司成立于2006年8月11日，注册资本10亿元，主要从事国有资产经营管理、项目管理与建设、建筑材料生产销售、粮油生产销售、学校后勤经营管理、中央厨房配送、土地整治、房地产开发、建筑垃圾及餐厨垃圾处置等业务。根据工作需要，面向社会招聘7名工作人员，现将有关事项公告如下：

招聘基本条件

01

报考者应同时具备的条件

1．具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

2．身心健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责；

3．具备和符合本公告附件1《营山发展投资（控股）有限责任公司招聘工作人员岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位和条件要求一览表》中具体招聘岗位要求的条件和资格。其中，报考者本人有效学历学位及专业等资格条件，应与拟报考岗位的“专业条件”“学历学位要求”“其他条件”完全相符（年龄、工作经历等计算截止日期为2026年1月5日）。

02

有下列情况之一者，不得报考：

1．曾受过各类刑事处罚或者治安管理处罚的；

2．曾被开除党籍、开除公职的；

3．有违法、违纪行为正在接受审查的；

4．尚未解除党纪、政务处分的；

5．按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

6．有违反其他有关规定不适宜报考的。

招聘岗位、名额及条件

本次招聘岗位名额共计7名，其中：融资财报岗2名；颐养中心项目综合服务岗1名；信息技术岗1名；项目融资岗1名；水利项目管理岗1名；文宣岗1名，招聘岗位具体条件、要求及考试方式详见附件1。

报名方式

本次招聘采取现场报名方式，不接受委托他人报名。符合岗位要求的应聘者可在2026年1月12日工作时间内（上午8：30－12：00，下午14：30－18：00）携带身份证原件及复印件1份、《报名表》（附件2）1份、《应聘人员诚信承诺书》（附件3）1份、《个人无犯罪证明》（在公安“一网通办”APP自行下载打印）1份及完全符合所报岗位要求和条件的工作经历证明、学历证明、资格证书等材料原件及复印件1份，前往四川省营山县滨河北路西段333号205办公室（朗池湿地公园营山发展投资建设有限责任公司）报名，每人限报1个岗位，逾期不再补报。

联系咨询电话：陈女士

电话：13696246961

审查流程

01

资格审查

报名时间结束后，招聘工作人员就年龄、学历、学位、工作经验、岗位条件等方面与报名人员提供的报名信息及资料进行资格审查。入围面试人员的《面试通知书》领取时间和地点，招聘工作人员将在3个工作日内电话告知，请各报名人员保持通讯畅通，因联系电话不畅通导致不能参加面试的，作自动弃权处理且自负其责。

02

开考比例

1．各招聘岗位资格审查合格的报名人员与岗位实际招聘人数比例达到3：1方可开考（未达到比例的招聘岗位，经招聘单位研究批准可调整开考比例至2：1或根据情况调减该岗位招聘名额）。

2．若资格审查合格人数与招聘人数超过20：1比例的，则先采取综合知识（不指定教材）笔试的办法确定面试入围人员，面试入围比例为20：1（与最后一名笔试成绩相同的人员，一并确定为面试人员），笔试成绩不计入考试总成绩。

3．当日参加面试人数因放弃或被取消而低于规定的面试比例时，面试正常进行。

考试考核

1.本次招聘采取结构化面试考试方式，考试成绩满分为100分，低于70分的，取消聘用资格。

2.结构化面试形式和主要范围：面试采取考生现场答题方式进行，主要范围包括考试意愿素质（动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等）、智能素质（应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等）、人格素质（举止仪表、性格气质等）等方面。其他具体流程以面试当日宣布的考试纪律和考前培训内容为准。

3.结构化面试按照考试总成绩、排名及招聘岗位数，从高到低等额确定拟体检人员，并于3个工作日内在营山县人民政府官网“通知公告”专栏上进行公示。如面试成绩相同，则采取加试（面试）办法，将加试成绩高者确定为拟体检人员。

体检流程

01

体检形式

1.体检由招聘公司组织，并在选定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单另行通知。未按规定时间到指定地点以及未在单位规定的期限内完成规定项目体检的报考者，作自动弃权处理且自负其责。

2.体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕7号）等规定执行。公告发布后至本次招用实施体检时，如国家出台新的体检规定，按照新规定执行。

02

复检及递补

1．初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次。复检由招聘公司指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

2．体检不合格或自动放弃出现空额的，在报考同一岗位进入面试人员中，按考试成绩由高到低的顺序依次递补（如体检递补人员出现成绩并列，则采用第六条第（三）款的办法递补体检人员）。若该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

3.体检所产生的一切费用由体检人员自行承担。

公示

1．考试、体检合格者确定为本次招聘的拟招聘人员，并在营山县人民政府官网“通知公告”专栏公示5个工作日。公示内容包括拟招聘人员的姓名、性别、报考岗位、考试成绩、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。公示期间对反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的拟聘人员，不予招聘，因拟聘人员自动放弃或因被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。

2．公示期满，对没有反映问题或反映问题但不影响招聘的拟聘用人员，本着双方自愿的原则按国家规定及公司相关制度签订《劳动合同》，计发劳动报酬。