招聘2人2个岗位
为进一步拓宽选人用人渠道、优化干部队伍结构，根据《四川省事业单位工作人员流（调）动试行办法》《广安市市级机关事业单位人员调配办法》等精神，结合工作实际，现就公开选调工作人员有关事宜公告如下。
一、岗位和名额
本次公开选调市同城融圈服务中心工作人员2名（具体职位详见附件1）。
二、公开选调范围和条件
（一）公开选调范围
符合职位条件的川渝两地各级党政群机关公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员；川渝两地各级各类型事业单位在编在岗人员；中央在川渝两地单位（包括垂直管理单位、派出单位等）在编在岗机关事业单位工作人员。
（二）公开选调条件
1.报考者应同时具备下列条件：
①具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵守法律法规，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
②身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
③符合报考职位规定的资格条件。拟报职位的“专业”条件，指与“要求的学历”所对应的专业。
④具有2年以上基层工作经历，并符合《四川省事业单位工作人员流（调）动试行办法》《广安市市级机关事业单位人员调配办法》等有关规定。
⑤除试用期外，年度考核均为称职（合格）以上等次。
⑥年龄在35周岁以下（1990年1月13日以后出生），现任科级（管理七级、八级）领导职务人员可放宽至40周岁以下（1985年1月13日以后出生）。（各职位具体年龄条件详见《2026年公开选调市同城融圈服务中心工作人员职位表》）。
⑦符合法律法规规定和具体职位要求的其他资格条件。
⑧报考人员，须征得所在单位、上级主管部门、当地组织或人力资源社会保障部门同意。同意报考证明在资格复审时提交。
工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至2026年1月。学历学位及其他资格证书应于面试资格复审前取得。
2.具有下列情形之一的，不得报考：
①年度考核有基本称职（基本合格）以下等次的。
②涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的。
③受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的。
④被依法列为失信联合惩戒对象的。
⑤人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等存疑尚未查清的。
⑥尚在国家、四川省和重庆市规定最低服务期内的（截止时间为2026年1月）。
⑦通过公开招聘试用期未满的，以及不约定试用期或试用期已满但在原单位工作不满1年的。
⑧因涉及工作秘密、工作延续性等不宜流（调）动的。
⑨按照中共中央组织部、人力资源社会保障部《事业单位人事管理回避规定》应当回避的。
⑩法律法规等规定的其他不得报考的情形。
公告中所指“以上”“以下”“以前““以后”均包含本级（数），如2年以上工作经历，指工作经历满2年；管理八级以上或以下，均含管理八级，以此类推。
三、公开选调程序
（一）报名和资格初审
采取电子邮件方式报名，报名时间为2026年1月13日至1月20日18:00。报考人员应于报名时间内，按照公布的报考条件和职位要求，将相关报名材料打包压缩后以“身份证号+姓名”命名，发送至电子邮箱swqyxtb@163.com。相关报名材料包括：
1.2026年公开选调市同城融圈服务中心工作人员报名登记表（附件2，以下简称《报名登记表》）；
2.近期免冠证件照（以“身份证号+姓名”命名，jpg格式）。
中共广安市委区域协调发展办公室对报考人员填报的报名信息、资格条件等进行严格审查。资格审查贯穿本次公开选调全过程，在任何环节发现报考者有不符合报考资格条件的，一律取消其选调资格。报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者岗位等级发生变化等原因，导致报名人员新产生不符合报考资格条件情形的，终止其选调程序，不再作为选调人选。
（二）开考比例及职位调整
笔试开考比例为3:1，报名工作结束后，报考人数与选调计划名额之比未达到开考比例的，将取消该职位计划。被取消计划的职位，征得报考者同意后将其调整到符合报考条件的其他职位。
（三）笔试
笔试满分100分，主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试具体时间、地点另行通知。笔试准考证通过电子邮件发送至考生报名邮箱，请考生注意查收并自行打印。考生于笔试当天持本人笔试准考证和有效居民身份证（过期身份证、身份证复印件等不得作为参考证件）到指定考点参加笔试。
（四）资格复审
笔试结束后，根据参考人员笔试成绩，按照从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选。进入资格复审人数与选调计划名额之比为3:1，拟进入资格复审的最后一名为笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。进入资格复审人数达不到规定比例的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入资格复审。
进入资格复审的考生持《报名登记表》（附件2，按照干部管理权限经所在单位和上级主管部门、当地组织或人力资源社会保障部门审核，注明“同意报考”并盖章）、身份证、聘任文件或聘用合同、学历（学位）证书、职位要求的其他有关证明材料原件及复印件到中共广安市委区域协调发展办公室（广安市金安大道2段10号304室）参加资格复审。资格复审合格者，方可取得面试资格。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。未在规定时间内到指定地点进行资格复审的，视为考生自动放弃面试资格。面试当天放弃的，不递补。
（五）面试
面试成绩满分100分，最低合格分数线70分，低于70分的，不得确定为考察对象。笔试、面试成绩等事宜将公布于智慧党建·小平故里先锋（www.gadj.gov.cn），请考生及时关注。
（六）体检
面试结束后，根据考试总成绩（考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员（若考试总成绩相同，则根据笔试成绩高低确定）。体检在县级以上综合性医疗机构进行。体检项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检工作实施前，国家出台体检新规定的，参照新规定执行。
考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。因体检不合格或本人放弃等出现的缺额，按照考试总成绩从高分到低分依次递补。
按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的有关规定，应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。
（七）考察
体检合格方可确定为考察对象，考察工作由中共广安市委区域协调发展办公室负责组织实施，主要对拟聘人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、是否需要回避、报考材料及资格等情况进行全面考察和复核。
因考察不合格或本人放弃等出现的缺额，按照考试成绩从高到低依次递补1次，如该岗位所有参加面试的人员综合考察均不合格或无人可递补，不再递补。
（八）顶岗试用
考察合格方可确定为顶岗试用人员，试用期为1—3个月（具体时长由考调单位确定），主要测试应试者的职位适应能力，确保人岗相适。
（九）讨论决定
根据职位要求、顶岗试用情况，由中共广安市委区域协调发展办公室集体讨论决定拟调人员。因试用不合格或本人放弃等原因形成的缺额，不再递补。
（十）公示和调动
中共广安市委区域协调发展办公室对拟调人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响调动的，按有关规定办理调动手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格。对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓调动，待查实后再决定是否调动。公示期间或公示后，因考生放弃或其他原因出现的缺额，不再递补。
四、其他事项
（一）考生按要求填写本人联系电话并保持通讯畅通，因提供的联系电话有误或未保持通讯畅通影响本人报考的，责任自负。
（二）本次公开选调工作严格按照干部人事工作有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向市纪委监委驻市发展改革委纪检监察组检举。监督举报电话：0826—2353226。
（三）本公告由中共广安市委区域协调发展办公室负责解释。咨询电话：0826—2369795。
