招聘68人17个岗位
公司简介
四川长虹新网科技有限责任公司是由四川长虹电器股份有限公司、四川长虹创新投资有限公司、合伙企业(有限合伙)共同出资成立的有限责任公司。公司围绕物联网、5G、人工智能、全带宽网络、超高清视频等战略新兴产业,强化提升软硬件研发、全球化市场营销竞争力、智能制造和供应链管理能力,建立具有领先竞争优势的完整业务链,为全球合作伙伴提供“物联网行业端到端系统解决方案、泛智能物联网终端、全带宽网络接入与覆盖终端、智慧媒体终端”,是国内外运营商市场主力供应商与重要合作伙伴。
现因公司经营发展需要,现面向长虹控股集团内、外部诚聘软件设计师等岗位人员,具体岗位招聘信息公告如下:
一、岗位信息
| 序号
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部门
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岗位名称
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招聘 人数
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专业要求
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学历要求
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岗位描述
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资格条件
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| 1
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媒体终端软件研发部
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软件设计师
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8
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不限
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本科及以上
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1.负责IPTV产品的项目开发及软件设计。
2.进行软件项目的需求分析与功能设计,完成编码工作。
3.负责产品软件功能模块的设计、开发和维护。
4.参与项目及功能模块的复杂问题攻关。
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1.大学本科及以上学历,专业不限,年龄不超过45周岁。
2.熟练使用Java语言,具备Android编程经验,熟悉C/C++。
3.熟悉Android系统架构。
4.熟悉Linux/Unix系统,具备网络编程能力。
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| 2
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产品工程部
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产品工程师
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4
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不限
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本科及以上
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1.负责通讯/音视频类电子产品(路由器、智能音箱等)的生产工装、夹具设计、导入、验收、改进等工作。
2.负责通讯/音视频类电子产品(路由器、智能音箱等)的IE工作。
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1.大学本科及以上学历,专业不限,年龄不超过45周岁。
2.熟悉电子行业生产工艺流程。
3.有电子产品工艺设计、工装夹具设计、生产自动化、精益生产、NPI导入或IE工作经验。
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| 3
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质量部
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质量工程师
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2
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不限
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本科及以上
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1.负责建立、实施并持续改进各项过程中的质量保证体系,确保产品符合既定的质量标准。
2.负责对产品过程中出现的质量问题进行调查分析,制定并执行有效的纠正措施,以减少不良率和客户投诉。
3.参与流程的优化工作,提出改进建议,提高工作效率与产品质量。
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1.本科及以上学历,专业不限,年龄不超过45周岁。
2.熟练掌握质量管理工具(如FMEA,SPC,8D等)、具备良好的数据分析能力、良好的沟通技巧和团队合作精神;
3.具备高度的责任心,注重细节,善于解决问题,能够在压力下高效工作。
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| 4
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检测技术部
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硬件测试
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2
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不限
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本科及以上
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1.负责路由器、网关、智能音箱等产品的硬件性能测试工作,输出测试报告。
2.负责收集、研究、分析相关技术领域的国内外标准、技术规范和检测方法。
3.负责海外产品硬件性能测试能力建设及持续完善。
4.负责测试标准的制定和实施;测试方案的引入、应用及测试环境的搭建。
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1.本科及以上学历,专业不限,年龄不超过45周岁。
2.熟悉TestCenter、无线综合测仪、采样示波器、光谱仪等专业测试设备使用。
3.熟悉网通产品基本知识,熟悉网通产品标准和测试方法,可独立完成测试工作任务。
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| 5
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检测技术部
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软件测试
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4
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不限
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本科及以上
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1.负责网关、路由器等各种智能终端产品的系统测试或者硬件性能测试,提交Bug到IT系统,输出测试报告。
2.负责测试用例的设计、编写,以及持续完善补充。
3.负责测试方案、测试策略、测试计划的制定。
4.负责测试方案的设计,测试设备的调研、引入和应用,测试环境的搭建。
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1.本科及以上学历,专业不限,年龄不超过45周岁。
2.熟悉测试基本知识。
3.熟悉测试方法和测试流程。
4.能和研发积极有效沟通,准确地定位并跟踪问题,推动问题及时解决。
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| 6
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海外经营中心
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产品经理
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1
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不限
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本科及以上
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负责公司各品类产品规划工作。
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1.本科及以上学历,专业不限,年龄不超过45周岁。
2.熟悉产品策划和全生命周期管理流程,2年以上运营商产品经理工作经验。
3.有产品策划、技术研发或项目管理经验者优先。
4.可熟练使用Office套件、思维导图、原型设计工具。
5.擅长组织与沟通,思维清晰,抗压能力强,性格阳光积极向上。
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| 7
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海外经营中心
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营销
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1
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不限
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本科及以上
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1.负责公司各品类产品的海外区域客户拓展,合作伙伴发展,建设营销网络。
2.为客户推荐配置相应的产品方案,客户管理跟进,取得订单,管控项目,实现销售。
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1.本科及以上学历,专业不限,年龄不超过45周岁。
2.具备2年运营商或项目管理经验。
3.具有较强的解决问题能力,善于沟通交流,有良好的学习能力和较强的团队协作,适应海外出差。
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| 8
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硬件研发部
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射频工程师
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2
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不限
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本科及以上
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负责机顶盒/PON网关/WIFI路由器/IPC/物联网产品的射频设计、调试工作。
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1.本科及以上学历,专业不限,年龄不超过45周岁。
2.熟练使用EDA设计工具、射频仿真工具及各类仪器仪表。
3.具备扎实的射频理论基础,熟悉高频电子线路设计,熟悉相关元器件种类和特性。
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| 9
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数字化转型部
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IT业务架构师
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1
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不限
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本科及以上
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负责公司IT系统的整体技术架构设计,并结合公司实际业务情况进行技术选型及系统重构。
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1.本科及以上学历,专业不限,年龄不超过45周岁。
2.熟悉企业架构模式、分析模式、设计模式。
3.熟悉组件开发技术及面向对象分析设计技术。
4.熟悉常用设计模式并可应用于实际项目,熟悉高并发、高性能的分布式系统的设计及调优。
5.精通Mysql数据库,有Mysql性能调优经验。
6.了解最新的技术及发展趋向,懂得怎样衡量各种设计方法的利弊,懂得平衡各种开发局限的制约,技术选型。
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| 10
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通讯终端软件研发部
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软件设计师
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11
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不限
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本科及以上
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负责智能网关、路由器、智能音视频编码终端、智能机顶盒等产品的软件开发。
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1.本科及以上学历,专业不限,年龄不超过45周岁。
2.C/C++开发经验和嵌入式软件开发经验,熟悉Linux环境下的开发调试。
3.熟悉网络通讯基础知识、TCP/IP协议族和802.11 b/g/n/ac/ax协议,熟练使用相关设备、工具和方法对问题定位和分析,具备一定的技术攻关能力。
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| 11
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中国区经营中心
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营销
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10
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不限
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本科及以上
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1.执行公司营销策略,对区域市场进行开拓。
2.分解销售目标,并开展区域业务,达成销售任务目标。
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1.本科及以上学历,专业不限,年龄不超过45周岁。
有运营商相关市场工作经验。
2.拥有较强的沟通协调能力、认真踏实、执行力强。
3.抗压能力强,能适应长期驻外。
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| 12
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中国区经营中心
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售后服务
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5
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不限
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本科及以上
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负责建立客户档案,受理客户服务需求,处理客户投诉,协调处理因产品质量或服务引发的突发性事件和事故,掌握本片区各项指标达成情况及分析改善,开展顾客满意度调查工作。
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1.本科及以上学历,专业不限,年龄不超过45周岁。
2.熟悉售后服务管理流程规范、专业知识,熟悉国家相关政策法规特别是家电类。
3.良好的人际交往能力、沟通能力、解决问题能力和执行能力。
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| 13
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中国区经营中心
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技术服务工程师
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5
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不限
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本科及以上
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1.ODM厂商的日常服务考评、问题反馈、工作管理、客诉上报(关闭)、应急工作处理等工作;2、ODM厂商分省版本的验收、产品抽检、监督打分等工作;3、配合省移动终端公司联系并衔接分省移动的服务支撑、响应、协调工作。
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1.本科及以上学历,专业不限,年龄不超过45周岁。
2.有运营商相关市场工作经验。
3.拥有较强的沟通协调能力、认真踏实、执行力强。
4.抗压能力强,能适应长期驻外。
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| 14
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硬件研发部
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结构设计师
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3
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不限
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本科及以上
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负责智能网关、路由器、IPC、物联网终端及其他智能产品的结构设计/包装设计工作。
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1.本科及以上学历,专业不限,年龄不超过45周岁。
2.熟练使用3D设计软件(UG(NX))和2D设计软件。3.具有较好的沟通能力和独立工作能力,思路清晰,逻辑性好,动手能力强。
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| 15
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硬件研发部
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电路设计师
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5
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不限
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本科及以上
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1.负责智能网关、路由器、物联网终端及其他智能硬件等产品电路设计开发工作。
2.选择、测试元器件,参与PCB布局设计及指导,进行现场调试与故障排除。
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1.本科及以上学历,专业不限,年龄不超过45周岁。
2.有电子产品设计经验;
3.具有较好的沟通能力,思路清晰,逻辑性好,动手能力强。
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| 16
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产品线经营中心
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项目经理
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2
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不限
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本科及以上
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1.负责项目的全生命周期管理,包括项目计划、实施、过程监控、验收等相关工作。
2.负责项目的投标支持、需求管理、项目的可行性分析等工作。
3.负责具体项目的绩效管理。
4.参与项目管理流程、标准化建设等相关工作。
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1.本科及以上学历,专业不限,年龄不超过45周岁。
2.具备良好的英语听、说、读、写能力。
3.有项目管理经验或光猫(PON)、路由器、智能机顶盒、IPC、智能音箱等产品或者消费类电子产品项目管理经验。
4.擅长组织与沟通,有很好的团队协调能力,思维清晰,抗压能力强,性格阳光积极向上。
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| 17
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物资采购部
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采购
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2
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不限
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本科及以上
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1.战略规划:制定采购策略与方案,整
合市场资源与业务规划。
2.供应链管理:优化供应体系,开发优
势供应商并实施分级管理。
3.成本管控:运用招标/竞价等多元手
段控制成本,推进降本计划。
4.库存优化:科学管控物料到货节奏,
加速资金周转。
5.数据决策:通过采购数据分析掌握行
情走势与库存动态。
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1.本科及以上学历,专业不限,年龄不超过45周岁。
2.熟练掌握公司办公软件、ERP、ISRM等公司内部系统。
3.工作积极主动,具有较强的协调组织、沟通能力、学习能力和良好的市场服务意识和团队协作意识。
4.爱岗、敬业,能承受较大的工作压力。
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二、报名时间
2026年1月14日起招聘信息长期有效,以人员招聘到岗为止。
三、薪酬福利
薪酬和福利按照四川长虹新网科技有限责任公司有关规定执行。
四、招聘程序
1.资格审查。按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入围的人员名单。
2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况,以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员参加面试。
3.确定拟录用人员。面试结束后,以电话方式和邮件方式通知拟录用人员,未定为拟录用人员不再另行通知。
4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示,在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。
5.特别声明:应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。
五、报名方式
联系咨询:代女士、0816-2417327、chwl-hr@changhong.com
六、监督投诉渠道
1.长虹集团纪检部门联系电话:0816-2412388
2.长虹集团纪检部门监督邮箱:chjwjb@changhong.com
3.绵阳市国资委“护国资”热线:0816-2247110
4.绵阳市国资委“护国资”邮箱:mygzwdjk@163.com

