成都文化旅游发展集团

有限责任公司下属企业

2026年招聘公告

为认真深入贯彻落实成都市委市政府的决策部署，坚持发展第一要务，激活人才第一资源，在市委组织部、市人社局、市国资委的指导下，成都市人才服务中心、成都文旅集团于2024年6月共同组建成都人才发展集团有限责任公司（简称“成都人才发展集团”）。其前身为成都人才有限责任公司，自2005年成立以来，围绕人才招聘、人才测评、派遣外包、档案管理、人才培训等人力资源服务与人才素质提升方面主营业务持续发力，并在高端人才招引、管理咨询、人才科创、人才数字科技等领域探索布局，以专业化深耕、数字化支撑、资本化运作、品牌化赋能为抓手，秉持“12345”的总体发展思路，致力于成为深耕成渝、立足全省、辐射全国、链接全球的城市整体人才解决方案供应商、人力资源开发运营服务商、人才创新创业生态运营商。

岗位信息

岗位信息详见附件。

报名时间

2026年1月15日至2月28日17:00。

基本要求

基本要求

1.政治素质好、职业素养高、业务能力强、作风品德正；

2.认同公司企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心。服从组织安排、遵守团队协作规则；

3.遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录。遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象，严格保守商业秘密和工作秘密；

4.性格积极乐观，思路清晰，具有较强的学习能力和语言文字表达能力，能快速适应工作环境。身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质；

5.具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉相关政策法规，熟悉市场和相关行业情况。

凡有下列情况之一者，不予录用

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除党籍、公职的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的；

4.受到党纪政务处分或组织处理等影响期未满或者期满影响使用的；

5.被依法列入失信联合惩戒对象的；

6.背景调查、入职体检不符合要求的；

7.录用后构成回避关系的；

8.应聘人员伪造、涂改证件、证明，在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息影响招聘结果公正性的；

9.应聘人员在应聘过程中作弊的；

10.法律法规规定不得聘用的其他情形。

招聘程序

1.资格审核。严格按照有关规定和原则筛选简历，确定进入笔试环节人员名单；