招聘4人4个岗位
四川爱众发展集团有限公司（下称“爱众集团”），坐落于美丽的渠江之畔——四川省广安市。集团始于1960年，经过多年发展，资产总额已达170亿元，拥有员工近3000人，现有参、控股公司18家，旗下的核心子公司爱众股份是广安市唯一的上市企业。公司先后荣获“全国优秀县电网”、水利部授予的“先进企业”、四川省表彰的“思想政治工作先进单位”、“四川省国有企业创建四好领导班子先进集体”、“省级文明单位”、“全国拥军优属模范单位”、“广安市10强企业”等50余项殊荣。
近年来，爱众集团以融入成渝地区双城经济圈建设为契机，主动适应经济发展新常态，抢抓“双碳”发展机遇，坚持以“成为区域知名低碳生活服务商，建设百年爱众”为发展目标，以“产业+资本”为发展动力，聚焦公用事业、交通新能源、新基建地产和资本投资四大主营业务，发展进入快车道。
为了有效支撑战略，建立高素质人才队伍，爱众集团现面向全社会公开选拔优秀人才，现就相关事宜公告如下：
一、招聘对象
符合职位要求的社会在职、非在职人员。
二、招聘岗位
本批次拟招录4岗4人，其中乐享医养公司1岗1人，爱众建设公司2岗2人，荟能公司1岗1人，具体详见附件1。
三、报名条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年满18周岁；
3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行，认同公司企业文化，服从组织调配；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具有符合职位要求的学历学位和工作能力，拟报职位的“专业”条件指与“要求的学历学位”所对应的专业；
7.符合法律法规和招录职位要求的其他资格条件。
（二）有下列情形之一者，不接受报名：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.正在接受司法、公安、纪检等部门调查的；
3.被开除中国共产党党籍的，被开除公职的；
4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
5.获得外国永久居留权的，配偶、子女均已移居国外且获得永久居留权的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.法律、法规规定的其他情形。
四、招聘程序
（一）报名
通过网络方式在线报名，由应聘者填写“应聘申请表”，并将“应聘申请表”电子档、学历证明、身份证、相关职业资格证书等扫描件或高清照片压缩打包后发送至指定电子邮箱。报名材料主要包括：
1.报名表电子文档及扫描件（详见附件2）；
2.身份证扫描件；
3.学历证书扫描件；
4.学信网学历查询证明（认定截止时间为公告发布之日）；
5.职称、职业资格证书（评审类职称需提供红头文件并圈出姓名，PDF版）；
6.相关工作经历证明材料扫描件，包括但不限于任职（聘、录）用文件、劳动合同、社保缴纳证明、履历业绩证明；
报名时间：公告发布之日起至2026年3月14日24时止
报名邮箱：azjt_hr@163.com
报名压缩包名称：“应聘单位-岗位名称-姓名-联系电话”
咨询电话：0826-2961817
联系人：张先生
注意事项：应聘者填报“应聘申请表”时只能填报一个岗位，多报或不报视为无效报名，并如实填报相关信息，若发现应聘者提供虚假信息则取消其报名资格。
（二）资格审查
资格审查合格人数与岗位招聘名额比例不得低于3:1，若未达到该比例则取消该岗位招聘。年龄计算截止日期为公告发布之日。资格审查结果将在公司官网进行公示，公示时间为3天。
资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现报考人员有不符合岗位要求情形的，均可取消其报考及录用资格。
（三）考试方式
本次招聘采取心理测评、笔试和面试相结合的方式进行，笔试权重占50%，面试权重占50%。
1.心理测评
心理测评为线上测评，该项为淘汰项，若测试结果中抑郁、焦虑、敏感多疑、过度情绪化等任何一项为高风险，则不予录用。
2.笔试
笔试形式为线下考试，内容包括综合知识与专业知识两个方面，笔试成绩=综合知识成绩×（20%—30%）+专业知识成绩×（70%—80%），各岗位笔试组成及占比详见附件1。根据笔试成绩从高到低排序，按3:1比例确定进入面试环节候选人，未达比例将按程序研判后，视情况决定是否继续进行该岗位后续招聘环节。本环节设最低合格分数线60分，低于60分者不进入下一环节。笔试结果将在公司官网进行公示，公示时间为3天。
3.面试
面试主要测试应试者的语言表达能力、专业知识水平、现场应变能力等综合素质。
考生自动放弃面试出现的缺额，在报考同一职位的报考者中，按笔试成绩由高到低的顺序依次确定面试递补人员。面试当天放弃（含未提前告知或未按时到场）的考生，不再列入递补范围，面试按原定程序正常进行。
（四）录用分数条件
各招聘岗位根据综合成绩（笔试成绩×50%+面试成绩×50%）排名择优录取，最低录用分数线为70分。若存在考生综合成绩相同，则按笔试成绩就高确定进入体检、背调环节的人选；若笔试成绩仍相同的，则先后以专业知识、综合知识成绩就高确定进入体检、背调环节的人选。
（五）综合成绩公示
综合成绩将在公司官网进行公示，公示时间为3天。
（六）体检、背调
各岗位按综合成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检、背调人选。体检不合格的可以复检一次，复检不合格者，不予录用。凡在体检中弄虚作假，有意隐瞒影响工作疾病的应聘者，取消聘用资格。背调不合格的直接取消录用资格，且三年内不得应聘我司及下属子公司同类别岗位，不合格情形包括但不限于：工作经历、学历证书、职业资格等信息造假，存在违法犯罪记录或严重违反职业道德的行为，与原单位存在未解决的劳动纠纷或竞业限制冲突，其他经核实的重大诚信问题等。
（七）招聘结果公示
爱众集团根据综合成绩、体检、背调等情况提出拟录用人员名单，拟录用人选将在公司官网、微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日。
（八）入职
公示期满，对没有反映问题或反映问题不影响录用的，办理入职手续。对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。
（九）试用期
根据相关规定约定试用期，试用期间薪酬按岗位标准的80%计发。
五、薪酬福利待遇
薪酬标准详见招聘岗位明细，工资收入为税前收入。公司将按照国家相关规定为员工缴纳五险、公积金、企业年金，员工享受法定节假日休假、带薪年假、健康体检、工会活动等福利待遇。
六、纪律监督
公司纪委将全程对本次招聘进行监督，举报电话：0826-2961916。
七、有关说明
（一）考生需按要求填写报名表，并确保信息准确无误。
（二）本次招聘主要通过电话、短信等形式通知相关事项，请广大应聘者保持手机通讯畅通。因通讯不畅导致的后果由应聘者本人承担。
（三）在招聘过程中，各环节因应聘人员放弃或体检不合格、考察不合格、公示结果影响聘任等原因出现缺额的，按照本公告及有关程序递补和处理。
（四）在招聘实施过程中如遇工作时间调整，以最新通知为准，敬请理解和支持。
八、本公告未尽事宜，由四川爱众发展集团有限公司负责解释。
