序号

部门

岗位名称

招聘

人数

专业要求

学历要求

岗位描述

资格条件

1

财务会计部

财务管理岗

1

财务管理、会计学等经济类相关专业

本科及以上

1.负责税务管理工作。主要是准确核算并计提各项税金；按税务机关、集团财务部等监管部门要求完成各项涉税报表报送，资料提交；增值税开票及进项抵扣，增值税销项开票、进项认证、增值税发票移交客户及签收跟踪等工作；负责协助部长完成税收政策研究的工作。

2.负责资产负债管理工作。主要职责为一是模型与工具管理： 资产负债模型梳理迭代、FTP管理、系统需求提出；二是日常头寸与流动性：头寸管理、流动性风险监测、资金调度；三是分析与策略：期限结构分析、利率风险管理、净息差跟踪、专项测算；四是合规协同与系统建设：监管指标监测、报表数据支持、制度流程建设。

3.负责财务信息化：负责协同信息科技部推进财务数字化建设工作，助力企业实现财务管理智能化升级等。

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养；作风严谨、正派，有良好的团队合作精神，能够承受一定的压力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神。

2.应聘年龄：40周岁以下。

3.技能要求：具备良好的写作能力、表达能力、沟通能力、抗压能力；能够独立思考和解决遇到的困难和问题。

4.工作经历：社招人才应具备财务相关工作2年以上工作经验。具备中级会计师或同等专业水平职称证书及银行资产负债管理或资金管理工作经验人员优先考虑；集团财务校招生工作经验不限且优先考虑。

2

财务会计部

信息统计岗

1

财务管理、会计学、统计学等经济类相关专业

本科及以上

负责EAST季报、人行的大集中报表、基础数据报表、全量标准化报表、金融稳定性报表、MPA报表、央行评级、五篇大文章及其他统计报表，以及报表数据波动反馈；牵头落实人行各项调研工作的开展；协同推进财务数字化建设工作。

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养；作风严谨、正派，有良好的团队合作精神，能够承受一定的压力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神。

2.应聘年龄：40周岁以下。

3.技能要求：具备良好的写作能力、表达能力、沟通能力、抗压能力；能够独立思考和解决遇到的困难和问题。

4.工作经历：社招人才应具备财务相关工作2年以上工作经验。具有金融机构监管报送岗位实操经验优先考虑。