招聘2人2个岗位
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，根据用工需求米易仙山矿业有限公司现面向社会招聘工作人员2名，招聘相关事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
安全环保工作人员1名、行政人员1名。
二、薪金待遇标准
薪酬待遇参照公司薪酬管理办法执行。
三、报名条件
（一）基本条件
身体健康，具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。具有岗位所需知识、技能及工作能力，适应岗位要求的身体条件。
（二）具体条件
1.安全环保部工作人员：年龄45周岁以下；本科及以上学历，具有安全工程、应急技术与管理、职业卫生工程、环境生态工程、消防工程、法学、法律等相关专业；熟悉安全法规、环保法规、应急预案，会做隐患排查、环保台账、体系文件；具有行业主管部门颁发的安全生产考核合格证书；具有安全环保管理工作经验者优先聘用。
2.综合部行政人员：年龄40周岁以下，本科及以上学历，具有行政管理、人力资源管理、汉语言文学、财务管理、审计学等相关专业；熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，能独立制作各类报表，掌握一定基础财务知识，具备良好的文字写作、沟通协调与执行力；具有党建管理、党务工作或行政人事相关工作经验者优先聘用。
（三）政治素质良好、作风严谨，责任心强，具备正常履职的健康条件和心理素质。
（四）凡有以下情况之一者，不得报考：因违法受过刑事处罚的；曾被开除党籍、公职的；曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试聘用纪律行为的，还在禁考期的；被依法列入失信联合惩戒对象名单的；曾有学术不端等不良行为的；聘用后构成回避关系的；法律法规不得报考的其他情形。
四、招聘程序
（一）报名方式
报名者持本人有效身份证、学历证书、职称证书、执业资格证书等相关证书原件及复印件各1份；最近3个月个人银行征信报告、无犯罪记录证明、工作证明或社保证明各1份；报名信息表1份（附近期1寸免冠照片）到指定地点报名。
（二）报名时间
自本公告发布之日起5个工作日内接受报名。应聘人员将报名信息表及其他证明材料交到米易仙山矿业有限公司综合办公室（地址：米易县商会大厦15楼），上午：8：30—12：00，下午：15：00—18：00（法定节假日除外）。
（三）资格初审
按照招聘条件对应聘者信息进行审查筛选，初审合格的通知其参加笔试。资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考人员不符合资格条件或弄虚作假的，均取消其报考(聘用)资格，所产生的后果由应聘者本人承担。
（四）笔试、面试时间及地点
以具体通知时间、地点为准。
1.笔试。通过资格审查的人员可参加笔试。主要对应聘者的专业技术能力、与岗位匹配度等进行测试并评分，满分100分。专业测评低于60分不予进入面试。
2.面试。考核组根据应聘者的逻辑思维、语言表达等情况进行综合评分，满分100分，面试测评低于70分不予确定为体检考察人选。
3.综合成绩。综合成绩由笔试成绩和面试成绩组成，各占综合成绩的50%。按总成绩从高分到低分等额确定拟聘人选进入体检。
（五）体检
参加体检人员携带本人身份证，于指定时间、地点参加体检，体检费用按照医院收费标准由应聘者自理。体检项目和标准参照公务员录用有关规定执行。未按指定时间、地点参加体检或体检不合格的应聘人员，视为自动放弃资格，因此出现的缺额，可按考核总成绩从高到低递补。
（六）公示
体检、考察合格者确定为拟聘用人员，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因被举报查实取消聘用资格或公示期间应聘者自愿放弃出现的缺额，是否递补人员由米易仙山矿业有限公司研究后确定。
（七）聘用
1.根据考察结果，米易仙山矿业有限公司集体研究决定拟聘用人选。
2.按程序办理聘用手续，签订聘用合同。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用：不合格的取消聘用。
五、其他说明
本公告由招聘单位负责解释，未尽事项以补充通知为准。
咨询电话：王女士13678206664
