招聘2人1个岗位
因工作需要，四川省环境应急与事故调查中心面向社会公开招聘劳务人员2名。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
| 单位名称 | 单位性质 | 单位地址 | 主要职能 |
| 四川省环境应急与事故调查中心 | 公益一类 事业单位 |
成都市高新区科园南路88号 | 承担重、特大突发环境污染、生态破坏事件应急和调查的相关工作；发布突发环境事件的相关信息；管理12369电话投诉和网上投诉有关工作；参与环境执法检查和重、特大突发环境事件损害评估等工作。 |
二、招聘对象及范围
本次面向全国招聘全日制本科及以上学历学位，并符合招聘岗位要求和条件的人员。
三、招聘岗位及人数
招聘岗位：风险防范岗
（一）学历学位要求：全日制本科及以上学历学位（取得相应的学历学位证书）。
（二）专业要求：大学本科：环境工程专业、环境科学专业、环境科学与工程专业、化学专业、化工安全工程专业。研究生及以上：环境工程专业、环境科学专业、环境科学与工程专业、化学专业、安全科学与工程专业。
（三）其他要求：能熟练运用制图软件，绘制相关图件；熟悉环境保护相关法律法规和环境应急、监测相关程序、方法，或具有相关工作经验者优先。
（四）招聘人数：2人。
四、招聘要求
（一）应聘者应同时具备的条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3．具有良好的政治素质和道德品行；
4．身体健康，适应岗位要求的身体条件；
5．年龄38周岁以下（1988年3月31日及以后出生）；
6．需深入化工企业开展隐患排查；需长期出差及野外工作。
（二）具有以下情形之一的，不得报考
1．受过各类刑事处罚的人员；
2．被开除公职的人员；
3．被开除中国共产党党籍的人员；
4．尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；
5．最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。
五、招聘程序
本次招聘流程为：发布公告、简历收取、简历审查、面试、体检、签订协议。
（一）发布公告
本次招聘采用网络方式进行报名，不收取报名费。招聘公告在四川省环境应急与事故调查中心网站（http://sthjt.sc.gov.cn/sthjt/c100437m/yjysgdczx_znzz.shtml）发布。
（二）简历收取
在报名时间内，以“姓名—毕业院校—专业—学历—应聘岗位”为主题将简历投递至指定电子信箱：1910363291@qq.com，并附近期证件照、学历学位证明、派出所出具的无犯罪记录证明及信用中国网站个人征信报告。简历投递截止日期为2026年3月11日24时。
（三）简历审查
根据招聘岗位条件对应聘者进行资格审核，按1:5的比例择优选取10名通过资格初审者参加面试，面试通知以电话或电子邮件方式发出。
（四）面试
通过资格初审者参加面试，根据面试成绩由高分到低分按1:1比例确定体检人员。
（五）体检
通过面试后，应聘人员应在三级甲等公立医院进行入职体检，体检费用自理，体检合格予以聘用。因个人原因不能按时完成体检的，视为本人自动放弃。
（六）签订协议
本次招聘为劳务用工，实行项目制劳务派遣聘用，我中心为劳务用工单位。聘用人员由与我中心签订协议的劳务派遣公司派遣至我中心工作，项目实施结束自动解除用工关系。
六、其他事项
（一）严肃纪律。凡是在招聘过程中，弄虚作假、舞弊、隐瞒事实或有其他妨碍招聘工作正常进行行为的，取消其资格；情节严重的，追究其法律责任。
（二）通讯畅通。应聘人员要在报名中注明常用的通讯方式，并且保持畅通。
（三）及时沟通。在参加招聘过程中，如果确定退出或被其他单位聘用的，请及时与我们沟通，以免影响招聘工作顺利进行。此次招聘最终解释权归我中心所有。
（四）招聘咨询电话：028-80589178028-85330577
