招聘47人42个岗位
成都天府新区投资集团有限公司（简称成都天投集团）于2013年8月20日成立，是经成都市委、市政府同意，由四川天府新区管委会批准成立的市级国有重要企业。截至2025年底，集团注册资本250亿元，资产总额1667亿元，同时拥有AAA级国内信用评级和惠誉BBB国际信用评级，是四川省首批全能型总部企业、四川省百强企业。成都天投集团锚固“公园城市综合运营商、新时代产业投资商”发展定位，聚焦“3+2+2”主业体系，重点夯实城市开发建设、城市公共服务、资本服务三大核心主业，全力壮大产业投资、产业发展和科创服务两大培育主业，扎实推动文化传媒、乡村振兴两大重点任务，着力增强核心功能、提升核心竞争力，奋力在服务城市发展大局中做强做优做大。
一、岗位信息
详见附件。
二、报名时间
2026年3月4日至3月13日。
三、基本要求
（一）基本条件
1.政治素质好、职业素养高、业务能力强、作风品德正。
2.认同公司企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心。服从组织安排、遵守团队协作规则。
3.遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录。遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象，严格保守商业秘密和工作秘密。
4.性格积极乐观，思路清晰，具有较强的学习能力和语言文字表达能力，能快速适应工作环境。身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
（二）存在下列情形之一的人员不得应聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除党籍的、公职的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的；
4.受到党纪政务处分或组织处理等影响期未满或者期满影响使用的；
5.被依法列入失信联合惩戒对象的；
6.录用后构成回避关系的；
7.应聘人员伪造、涂改证件、证明，在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息影响招聘结果公正性的；
8.应聘人员在应聘过程中作弊的；
9.法律法规规定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
（一）资格审核。严格按照有关规定和原则筛选简历，确定进入笔试环节人员名单。
（二）笔试。以邮件、短信或电话方式通知进入笔试人员。同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例为不低于1：5，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。
（三）面试。以邮件、短信或电话方式通知进入面试人员。同一岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例为不低于1：3，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。
（四）确定拟聘人员名单。按照应聘人员笔试成绩50%、面试成绩50%折算综合测试成绩，并按从高到低次序确定进入背景调查和体检的人员名单，以邮件或短信方式通知相关人员，未入围的不再另行通知。
（五）正式聘用。按程序办理正式聘用手续，签订劳动合同。
应聘人员可通过四川天府新区管委会门户网站、成都天投集团官网查询资格审核通过人员名单、笔试和面试成绩、拟聘人员名单。
特别声明：资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员应对提交材料的真实性负责，任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，立即取消应聘或聘用资格，情节严重的可追究其法律责任。
五、报名方式
本次公开招聘需进行线上报名，请符合条件的应聘人员扫描此招聘公告中的二维码，使用“天府菁英”小程序报名。
联系人（工作时间）：唐老师，联系方式：028-80205179；
谢老师，联系方式：028-62038605。
六、监督投诉渠道
纪检部门联系电话（工作时间）：028-62695193；
监督邮箱：cdttjtjw@sina.com。
特别提示：本次招聘面向社会公开组织，不收取任何费用，不指定考试辅导用书，未委托或授权任何机构或个人开展付费招聘活动。请各位应聘者提高警惕，注意甄别，谨防上当受骗。
