招聘5人4个岗位
四川通发电信股份有限公司（以下简称通发公司）创立于1993年，注册资本6500万元，是中国联通控股的股份制企业。经过多年发展，已基本形成包括工程建设及维护、人力资源管理、物业服务、监理、招标为主营业务，系统集成、行业应用等多业务经营的综合经营实体，并在多地设立分支机构。
通发公司下设本部两个专业单位（工程分公司、系统集成分公司）和四大专业子公司（四川通发广进人力资源管理咨询有限公司、成都通发众好物业有限责任公司、四川钧安工程监理有限公司、四川铭信工程招标咨询有限公司）。因业务发展需要，本次计划招聘到岗5人，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
具体岗位和要求见附件《四川通发电信股份有限公司2026年春季校园招聘岗位一览表》。
二、招聘要求
（一）招聘对象
2026届国内外普通高等院校本科及以上学历毕业生及2025届国内外普通高等院校本科及以上学历未就业毕业生。
所有应聘人员须在2026年7月31日前取得毕业证书和学位证书；国外及港澳台地区高校毕业的应聘人员，其学历根据中国教育部留学服务中心认证结果为依据。
（二）报名基本条件
1.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，在校期间无不良行为记录；
2.具备符合岗位要求的专业知识和工作能力，综合素质较高，熟练使用计算机办公系统软件；
3.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；
4.符合有关法律、法规及政策要求。
（三）不得报名情形
1.有过犯罪记录、曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除团籍、党籍，在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分的；
2.正在接受纪律审查的或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
3.曾被国家机关、事业单位、国有企业开除公职、辞退或解聘的；
4.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；
5.现役军人、拒服兵役人员;
6.被列入失信惩戒的人员;
7.在国家法定考试、各级公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的；
8.法律、法规及政策规定的其他不宜录用的人员。
三、报名方式
PC端：https://scgjhr.agregister.cn/#/bmxt
手机端：
四、招聘程序
网上报名-简历筛选-在线测评-初面-复面-背景调查-体检-录用
（一）网上报名：对照报名条件，选择对应岗位，在线填写报名信息，截止日期：2026年3月31日；
（二）在线测评：2026年3月下旬到4月上旬，具体时间地点另行通知；
（三）初面甄选：2026年4月中旬，具体时间地点另行通知；
（四）复面甄选：2026年4月中下旬，具体时间地点另行通知；
（五）背调体检和录用：2026年4月下旬到5月上旬，根据面试和背调体检情况确定录用名单。
六、其他注意事项
（一）资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员务必保证所填报的信息及提交的材料内容完全真实、有效、准确。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。
（二）应聘人员需确保联系方式正确畅通，在线测评、面试及录用等信息将通过电子邮件、短信等方式送达，因联系方式不正确或不畅通造成无法与应聘人员联系的，责任由应聘人员自负。（注：对于在各招聘流程中落选人员，有可能无法通知到本人，敬请谅解）
（三）通发公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
七、招聘服务咨询
咨询电话：028-6280873815208263901（龚老师）
服务时间：工作日9:00-12:0014:00-17:00。
