招聘若干人3个岗位
中国航发成都发动机有限公司（简称中国航发成发）创建于1958年，是国家“一五”期间156个重点工程项目之一，中国航空发动机集团有限公司直属单位。主营航空发动机研发、制造、销售、修理、服务和转包生产。拥有成发工业园、新都航空发动机产业园、金牛高科产业园、天府轻动产业园4个园区。在职职工4200余人。
计算机科学与技术
计算机科学与技术/控制科学与工程（智能制造方向）
3.整体叶盘/叶环加工方向
机械工程（制造方向）/材料科学与工程（加工方向）
4.树脂基复合材料工艺设计方向
航空宇航科学与技术/力学/材料科学与工程/材料与化工/纺织科学与工程
5.产线规划和建设/仓储物流方向
工业工程
岗位名称：主任工艺师
机械工程、机械、材料科学与工程等。
岗位名称：工艺技术岗
管理学（人力资源管理方向）、法学专业等。
岗位名称：管理岗
三、招聘对象
具备教育部门承认的国内高校2026届毕业生。毕业时间为2026年7月前，博士研究生毕业时间为2026年12月前。
四、基本要求
（一）拥护中国共产党，理想信念坚定，政治素质良好，热爱中华人民共和国，热爱航空发动机事业。
（二）具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽职，团结协作，创新进取，无犯罪记录。
（三）具有能够正常履行职责的身体素质和心理条件。
（四）毕业时须取得毕业证书和学位证书。
五、薪酬福利
行业内具有竞争力薪酬、五险两金、节日慰问、生日慰问、职工疗养、健康体检、各类培训、成都市户口、一次性安家费、一次性报销路费、餐食补贴、职工食堂、带薪年休假、青年公寓。
六、人才发展
（一）职业发展：
员工职业生涯发展“双通道”发展路径（管理通道+技术通道），纵向可升、横向可调。
（二）学习与成长：
实施青年人才成长“破壳计划”“青绿计划”“绚彩计划”“传承计划”四大成长计划。
（三）价值实现：
六位一体人才支持政策：公司级、区级、市级、集团级、省级、国家级。
七、简历投递方式
（一）符合条件的毕业生也可以通过参加公司校园专场宣讲会现场投递简历。专场宣讲会结束，公司安排符合招聘条件的人员进行面试。
（二）网络简历投递
1．电脑端简历投递：http://campus.51job.com/420
2．手机端网申二维码：
（三）简历资料包括：个人简历、英语等级证书、成绩单及其他证明资质的相关证书。
八、招聘流程
简历投递方式：简历投递-简历筛选-测评-面试-拿offer
