招聘若干人1个岗位
成都市第三人民医院始建于1941年7月，为西南交通大学临床医学院和附属医院，是集医疗、科研、教学、预防、保健和康复为一体的国家三级甲等综合性医院，是四川省首批现代医院管理制度试点单位，承担成都中心城区医疗保障的核心功能。
医院开放床位2450张，现有职工3464人，其中博士255名、硕士988名，高级职称547名。入选“天府峨眉计划”“天府青城计划”3名、“蓉城英才计划”医疗卫生领军人才4名，四川省“卫生健康英才计划”首席专家3名、领军人才2名、省名中医1名、中青年骨干人才7名、岐黄菁英人才1名、临床技能名师7名；四川省有突出贡献的优秀专家1名，四川省海外高层次留学人才9名，事业单位专业技术二级岗6名，政府特殊津贴专家2名，历年来各层级学术技术带头人及后备人选56名。
拥有国家临床重点专科建设项目2个，四川省临床重点专科建设项目10个，四川省医学重点专科（学科）13个，成都市高水平临床重点专科建设项目3个，成都市临床重点专科建设项目16个，成都市医学重点学科31个，成都市医疗质量控制中心26个，附设成都市心血管病、神经疾病、呼吸健康、肿瘤和消化5个研究所、成都市名医工作室3个，成为四川省消化系统疾病临床医学研究中心建设依托单位，创建四川省心血管病、呼吸、癌症3个区域医疗中心、成都市临床医疗专病中心7个。心血管病学、危重症医学、变态反应学稳固跻身“2023年度中国医院科技量值（STEM）”百强榜，2024年全省DRG综合排名前10位的专科12个、CMI排名前10位的专科12个。
成功创建四川省院士（专家）工作站、成都市院士（专家）创新工作站、国家级博士后科研工作站，现为国家呼吸系统疾病临床医学研究中心分中心、国家消化系统疾病临床医学研究中心四川省分中心、国家老年疾病临床医学研究中心协同网络核心单位。先后成为国家胸痛中心示范基地、房颤中心示范基地、中国心衰中心、国家标准化心脏康复中心、国家高级卒中中心。入选全国首批罕见病诊疗协作网、国家疑难病症诊治能力提升工程联盟中心。设有国家住院医师规范化培训基地19个，四川省专科医师培训基地4个。先后荣获全国改善服务创新医院、全国保障医疗安全示范医院、中国医院质量管理奖卓越奖、中国和谐医患先锋医院、抗击新冠肺炎疫情先进集体等30余项荣誉。
医院以“大医精诚、厚德积善”为院训，以“全心全意为人民服务”为宗旨，以“办一家有温度的医院，做一个有温度的医者”为理念，以“专科提升、质量提升、人文医院、信息化建设和精益管理”为目标，倡导“微笑再多一点、言语再暖一点、沟通再细一点、关爱再多一点、诊疗再好一点”的“五个一点”温馨服务，为患者提供优质、高效、安全的医疗卫生服务。
一、基本条件
（一）拥护中国共产党的领导，贯彻党的各项方针政策，思想政治素质优良；
（二）遵守国家医疗卫生行业标准及规范，品行端正，医德医风良好，无学术不端及诚信问题；
（三）具有强烈的事业心和良好的协作精神，身心健康，能胜任工作岗位要求。
二、高层次人才范围
（一）第一层次人才
诺贝尔奖获得者；中国科学院院士、中国工程院院士；国家高层次人才特殊支持计划杰出人才人选、国家海外高层次人才引进计划顶尖人才人选；国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖及以上获得者（第1完成人）；国家实验室主任；相当于上述层次的顶尖人才。
（二）第二层次人才
国家高层次人才特殊支持计划中除杰出人才之外的人选，国家海外高层次人才引进计划中除顶尖人才之外的人选；中国青年科技奖获得者；国家杰出青年科学基金获得者；国家优秀青年科学基金获得者；国家有突出贡献的中青年专家；国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖获得者（第2至5完成人）、二等奖获得者（第1完成人）；中国专利金奖前2位完成人（须为专利发明人）；国家实验室副主任、学术委员会主任，全国（国家）重点实验室、天府实验室主任；享受国务院政府特殊津贴专家；全国杰出专业技术人才；“长江学者奖励计划”特聘教授、青年学者；国医大师、全国名中医；国家卫生健康突出贡献中青年专家；相当于上述层次的领军人才。
（三）第三层次人才
国家博士后创新人才支持计划入选者；国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖获得者（第2至5完成人）；中国专利银奖、优秀奖前2位完成人（须为专利发明人）；全国（国家）重点实验室、天府实验室副主任（前2名）；省级杰出人才奖获得者；省级重大人才计划入选者；省级青年科技奖获得者；省级博士后创新人才支持项目入选者；省级自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖一等奖获得者（第1完成人）；省级科学技术杰出贡献奖获得者；省级杰出青年科学技术创新奖获得者；成都杰出人才获得者；成都市“蓉漂计划”“蓉城英才计划”入选者；省级学术和技术带头人；中国医师奖获得者；省级卫生健康首席专家；省级十大名中医；成都市十大名中医；相当于上述层次的高级人才。
（四）第四层次人才
省级自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖一等奖获得者（第2至5完成人）、二等奖获得者（第1至3完成人）、三等奖获得者（第1完成人）；享受成都市政府特殊津贴人员；成都名医工作室入驻名医；省级卫生健康委员会学术技术带头人（含中医药）、省学术和技术带头人后备人选、四川省卫生健康领军人才、四川省临床技能名师；相当于上述层次的人才。
（五）临床技能型骨干
各大型综合三级甲等医院中青年学科带头人，具有高级职称，工作能力突出，在省（市）级区域内本学科领域有一定的知名度，有专病诊疗方案或在市级及以上层面推广特色技术1项及以上，能带领医院亚专业发展或填补医院专科领域空白。
（六）博士研究生及科研骨干
取得博士研究生学位或近三年主持过国家自然科学基金青年项目者。
医院为各类人才提供具有竞争力的薪资待遇，根据人才个人情况，提供安家补助和科研启动金，创造必要研究条件、组建研究团队，并为其配偶、子女的工作和学习等提供便利条件。
三、诚邀请各学科带头人及骨干加入
（一）为满足医院学科建设需要，诚邀以下学科带头人加入：
核医学科、生殖医学中心、精神科（心身医学科）等。
（二）为满足医院“一院两区一中心”战略布局发展需要，热诚欢迎以下学科人才和技术骨干：
心血管内科、神经内科、消化内科、呼吸与危重症医学科、内分泌代谢病科、风湿免疫科、肾脏内科、血液内科、普外科、骨科、关节与运动医学科、神经外科、心脏大血管外科、普胸外科、泌尿外科、妇科、产科、儿科，眼科、老年医学科、口腔科、耳鼻咽喉头颈外科、乳腺甲状腺外科、肛肠科、皮肤科、医学美容部、中医科、肿瘤科、重症医学科、急诊科、康复科、全科、生殖医学中心、疼痛科、感染性疾病科、病理科、输血科、临床营养科、麻醉科、放射影像科、超声医学科、临床医学检验部、核医学科、药学部等学科。
同时欢迎富有行政经验的学科带头人，具有科研特长的技术骨干和各专业博士研究生、出站博士后等优秀人才加入成都市第三人民医院团队！
以上各层次人才，亦可通过客座教授、短期项目合作等方式来院工作，具体合作方式由双方协商确定。
四、招聘程序
通过成都市第三人民医院招聘邮箱（cdsyyzp@163.com）或招聘系统（http://yizhaopin123.com:8010）投递简历。简历初审合格人员采取分批分期方式进行面试。符合考核招聘政策的引进人才，考核合格后将纳入事业单位编制聘用管理。
五、联系方式
联系人：冯老师、曾老师
联系电话：028-61318446、61318447
联系地址：成都市青羊区青龙街82号成都市第三人民医院寿南楼109室。
