招聘13人4个岗位
根据安岳县康复医院工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，决定拟面向社会公开招聘临床医师、心理学、护理专业技术人员。现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位及人数
本次公开招聘共设置岗位3类，计划招聘专业技术人员（临聘类）共13名（其中：临床医学岗位2名、心理学岗位1名、护理学岗位10名）。招聘岗位要求的具体对象、范围及条件，详见《安岳县康复医院2026年上半年公开招聘专业技术人员岗位和条件要求一览表》（详见附件1）。
二、招聘范围
符合本公告及岗位资格条件要求的社会专业技术人员（医院在编人员除外）。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，忠诚党的卫生事业，具有良好的品行；
（二）医德高尚、爱岗敬业、身体健康、能正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理素质；
（三）年龄18周岁及以上，30周岁以下，符合招聘岗位所需条件，详见《安岳县康复医院2026年上半年公开招聘专业技术人员岗位表》（附件1）。“18周岁及以上”是指2008年3月6日以后出生（含3月6日），“30周岁以下”是指1996年3月6日以后出生（含3月6日），“35周岁以下”是指1991年3月6日以后出生（含3月6日）（以第二代有效居民身份证记载为准）；
（四）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见附件1）
（五）符合法律法规和招聘岗位要求的其他资格条件。
（六）有下列情况之一者不得报考
1.曾受过刑事处罚的，曾受过开除中国共产党党籍等党纪政纪处分的。
2.各类考试违规违纪在禁考期内的。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的。
4.正在接受纪律审查或司法调查尚未做出结论的。
5.现役军人、在读的非应届毕业生。
6.违反有关规定不适宜招聘到相关岗位的。
7.按照相关规定应当回避的。
资格审查贯穿招聘全过程。任何时候发现被招聘者有不符合招聘资格条件、弄虚作假等情形的，取消招聘资格，所产生的后果由被招聘者本人承担。
四、招聘程序
本次招聘工作由安岳县卫生健康局负责指导并监督，安岳县康复医院负责组织实施。
（一）报名
1.报名时间
2026年3月6日—3月16日（工作日上午8：30-11：30，下午14:30-17:30）。
2.报名方式
本次招聘采用现场报名方式（免交报名费），不进行网络报名。
3.报名地点
安岳县康复医院（安岳县岳阳镇海慧路257号）603办公室。
4.报考人员须提供材料
（1）《安岳县康复医院2026年上半年公开招聘专业技术人员报名登记表》2份（附件2，自行下载填写并粘贴近期免冠1寸证件照，A4纸双面打印）；
（2）有效身份证原件及复印件一份；
（3）有效学历证书原件和复印件一份、中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.con/）打印本人《教育部学历证书电子注册备案表》一份；
（4）专业技术资格证书、执业证书等岗位要求的相关证书原件及复印件一式一份；
（5）报考者个人征信报告（在中国银行打印）；
（6）在户口簿或户籍地、非户籍常住人员，需提供居住辖区派出所或乡镇（街道）党（工）委出具的有无犯罪证明材料一份；
（7）报考者近期免冠1寸证件照2张。
报考考生要仔细查阅“公告”，详细了解招聘对象、职责、范围、条件以及相关政策规定、有关注意事项等，并根据自身情况进行报名。
（二）资格审查
本次资格审查工作由安岳县康复医院负责。
资格审查合格人员于2026年3月20日（上午8：30-11:30，下午14:30-17:30），持本人有效身份证到安岳县康复医院603办公室领取《准考证》，逾期未领取《准考证》的，视为放弃本次考试资格。
资格审查贯穿招考整个过程，任何环节发现报考者不符合条件或弄虚作假的，均取消其报考资格，且后果由报考者自行承担。
（三）笔试
考试分为笔试和面试。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（成绩均保留两位小数，不进行四舍五入处理）。
1.笔试。本次招聘人员招聘的开考比例是岗位有效报名人数与考聘岗位名额之比为3：1，达不到开考比例的，相应减少该职位的招聘名额或取消该岗位。
笔试时间：2026年3月21日上午09:00-11:00，笔试地点见《准考证》。报考者在考试当天持本人准考证和有效身份证原件按规定的时间到指定地点参加考试。未按规定时间在指定地点参加考试的，视为自动放弃考试。笔试满分100分，考试范围主要为卫生公共基础知识（不含中医）、岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能等方面知识。
笔试成绩、排名及进入面试人员名单将于3月21日在安岳县康复医院公开栏公布。
2.面试。面试方式为结构化面试。面试入围人员，其笔试成绩不能低于参加笔试人员平均分的70%。笔试成绩为零分、违纪的考生成绩不作为有效成绩计算平均分。根据报考者笔试成绩，按岗位招聘人数与面试入围人数1:2的比例，从高分到低分依次确定面试入围人员，与最后一名面试入围人员笔试成绩相同的人员，一并确定为面试入围人员。因报考者自动放弃考试或笔试成绩未达到最低分数线不能进入面试；岗位招聘人数与面试入围人数之比低于1:2的，以实际人数进入面试。
进入面试的考生，凭本人有效身份证、《面试通知书》参加面试，面试时间、地点及具体方式等相关事宜详见《面试通知书》。面试满分为100分，面试成绩低于70分的不得进入本次招聘的下一环节。面试有关具体事项将在安岳县康复医院公开栏公布。请报考者届时关注。
（四）体检
面试后，根据考生考试总成绩，从高分到低分等额确定各岗位的体检对象，考试总成绩相同的，依次按照笔试成绩、学历高低、学历是否全日制确定名次（若均相同，则择日再组织一次面试，具体事项另行通知）。体检项目及标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检必须在二级甲等及以上医院进行，具体时间、地点等将电话通知符合条件的考生。体检费由报考者承担。
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知之日起7日内申请复检一次。复检地点由招考单位指定二甲以上综合医院。申请复检人员的体检以复检结果为准。复检不合格的不进入综合考察。
参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》精神，考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理。
（五）综合考察
综合考察工作由安岳县康复医院负责组织实施，安岳县卫生健康局负责对其进行指导。综合考察内容为：对体检合格人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况进行考察，核实综合考察对象是否符合报考条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，并作出综合考察合格与否的结论。
参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》精神，应聘人员在综合考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍综合考察工作的行为，干扰、影响综合考察单位客观公正作出综合考察结论的，给予其不予聘用的处理。
凡体检和综合考察不合格人员，取消其聘用资格。因考生自愿放弃体检、综合考察或体检、综合考察不合格产生的空额，按照该岗位参加面试考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补人员进行体检和综合考察。体检和综合考察环节的递补均只进行一次。
（六）公示
考察合格人员确定为拟聘人员，在安岳县康复医院公示栏公示7日。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
公示期满，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。被公示人因被举报查实取消资格或自动放弃等出现的空缺名额不再进行递补。
经公示无异议的人员，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。被聘用的人员应在规定的时间内到招聘单位报到，未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，取消聘用资格，产生的空缺名额不再进行递补。
在公招任何阶段发现考生有弄虚作假、有不符合岗位要求情形的，均取消其报考或聘用资格，且后果由考生承担。
（七）聘用
经公示无异议的人员，由安岳县康复医院按相关程序办理聘用手续，签订劳动合同。被聘用的人员应在规定的时间内到招聘单位报到，必须服从招聘单位的工作安排，否则，将取消本次聘用资格。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，取消聘用资格，空缺名额不再进行递补。
在公招任何阶段发现考生有弄虚作假、有不符合岗位要求情形的，均取消其报考或聘用资格，且后果由考生承担。
五、严肃招聘纪律
（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。
（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。
（三）报考者以不正当手段获取聘用资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在考核、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其聘用资格。
对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。其他程序按《事业单位公开招聘人员暂行规定》执行。
六、其他事项
此次招聘专业技术人员（临聘类），招聘岗位的具体条件、招聘程序等事宜由安岳县康复医院解释。
招聘工作咨询电话：
安岳县康复医院：028-24522283
本次招聘工作由安岳县卫生健康局负责指导并监督，电话：028-24520021
