四川长虹电子科技有限公司关于招聘主管电路设计工程师等岗位的公告
四川长虹电子科技有限公司关于招聘主管电路设计工程师等岗位的公告
事业单位招考

招聘5人3个岗位

报名时间
自2026/3/6起,长期有效

公司简介


四川长虹电子科技有限公司(国营第七八〇厂)始建于1958年,是国家“一五”期间的156个重点项目之一,是我国第一个机载火控雷达科研生产基地,位于绵阳市经济技术开发区。公司注册资本1.7亿元人民币,为国有独资企业。公司以高端光电仪器和高端光电装备为主线,主要从事重力测量、光电探测和光电告警领域产品研发和生产。因业务发展需要,现诚聘英才,招聘岗位及要求如下:


    一、岗位信息


部门

岗位名称

工作地点

招聘人数

专业要求

学历要求

岗位描述

资格条件

研发部

主管电路设计工程师

四川绵阳

2

电子、通信、无线电、集成电路设计、测控与自动化等相关专业。

本科及以上学历

1.新技术应用研究:跟踪模拟/数字电路方向新器件、新技术发展状况,了解国内外同行业的技术动态。

2.电路设计和调试:运用工具软件开展电路设计、仿真,完成电路设计、调试;配合项目组成员完成样机功能性能调试和测试。

3.设计文档编写:根据项目开发要求编写电路设计过程所必需的设计文件和图纸资料。

4.领导安排的其他工作。

1.本科及以上学历,电子、通信、无线电、集成电路设计、测控与自动化等相关专业。

2.应聘年龄:45岁以下。

3.技能要求:具有较丰富的模拟/数字电路产品开发经验,从事产品或项目开发5年以上;熟练运用现有设计工具完成设计开发工作,能及时解决开发中出现的重大技术问题,具备必需的模电/数电设计的知识和能力;具有较强的系统组织和开发能力、良好的沟通、协调能力,一定的分析和解决问题的能力。

4.工作经历:三年及以上相关工作经验。

研发部

射频测试工程师

四川绵阳

1

电子工程、通信工程、无线电技术等相关专业

本科及以上学历

1.负责产品射频性能测试,包括但不限于发射功率、接收灵敏度、频率稳定度、谐波抑制、互调失真等关键参数的测量与验证。

2.依据技术规范与测试标准,制定详细的测试方案,并独立完成测试环境的搭建与调试。

3.分析测试数据,准确判断设备性能是否达标,对测试中发现的问题进行定位,并提供初步的技术分析报告。

4.与研发、维修团队紧密合作,参与故障诊断与解决方案的讨论,支持产品优化与改进。

5.编写和维护测试文档,包括测试报告、操作手册及技术总结,确保文档的准确性和完整性。

6.参与新测试方法的研发与现有测试流程的优化,提升测试效率与准确性。

1.本科及以上学历,电子工程、通信工程、无线电技术等相关专业

2.应聘年龄:45岁以下。

3.熟悉射频电路原理与设计,掌握微波技术基础,对天线系统、滤波器、放大器等射频组件有深入理解。

4.熟悉频谱分析仪、网络分析仪、信号发生器等射频测试设备的使用与校准。

5.掌握至少一种射频仿真软件(如ADS、HFSS、CST等)进行电路仿真与性能预测。

6.熟悉数字信号处理基础,能够解读和分析射频信号的时域与频域特性。

7.优秀的团队合作精神,能够有效跨部门沟通,推动项目进展。

8.能够承受一定的工作压力,适应经常出差的工作环境。

9.对新技术保持敏感,有持续学习与自我提升的意愿,能够适应不断变化的技术需求。

生产制造部

高级维修工程师

四川绵阳

2

电子、通信、无线电、集成电路设计、测控与自动化等相关专业。

本科及以上学历

1.负责维修项目模拟/数字电路的功能测试、参数测量及问题分析。

2.熟练解读电路原理图,根据实物电路板反绘制原理图。熟练使用测试仪器(如示波器、电子负载、信号发生仪器及万用表等),整理及存档指导维修项目相关的技术文件。

3.推进负责维修项目包括技术指导和现场维修技术问题攻关,实现维修项目保质保量顺利交付。

4.完成部门其他兼职职责及其他交办事项。

1.本科及以上学历,电子类相关专业,具有3年以上电路测试、维修或逆向工程经验。

2.应聘年龄:45岁以下。

3.技能要求:熟悉模拟/数字电路原理,能独立分析常见电路(如电源、逻辑控制等)。

核心技能:具备电路图解读与反绘能力;熟练操作基础测试

工具;至少掌握一种 EDA 软件(如AltiumDesigner或CadenceAllegro)。


    二、报名时间


2026年3月6日招聘信息长期有效,以人员招聘到岗为止。


    三、薪酬福利


薪酬和福利按照四川长虹电子科技有限公司有关规定执行。


    四、招聘程序


1.资格审查。按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入围的人员名单。


2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况,以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员参加面试。


3.确定拟录用人员。面试结束后,以电话方式和邮件方式通知拟录用人员,未定为拟录用人员不再另行通知。


4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示,在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。


5.特别声明:应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。


    五、报名方式


1.有意者请将应聘材料以电子邮件方式发至:shuhan.wang@changhong.com,邮件标题命名为应聘岗位+姓名;联系人:汪老师,联系电话:0816-2412059。


2.符合条件者,我们将尽快联系,未录用者,不再另行通知。


    六、监督投诉渠道


1.长虹集团纪检部门联系电话:0816-2412388


2.长虹集团纪检部门监督邮箱:chjwjb@changhong.com


3.绵阳市国资委“护国资”热线:0816-2247110


4.绵阳市国资委“护国资”邮箱:mygzwdjk@163.com



职位表.xls


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