这是一所百年老校

成都市实验小学

成都市实验小学建校于1918年。悠悠百年岁月，孕育出一所文化底蕴深厚的学府。“实验研究，辅导地方”为其建校使命，矢志不渝；“堂堂正正做人，勤勤恳恳做事”为其百年校训，质朴无华；“未来学校，小学大雅”为其教育主张，一脉相承。

这是一所年轻的未来学校

成都市实验小学东部新区校区

成都市实验小学东部新区校区位于成都东部新区天府奥体公园核心区，由成都市实验小学领办，赓继百年名校优质教育基因，是东部新区实施“教育立城”发展战略，科学配置优质教育资源，构建未来之城高质量教育体系，打响优质教育品牌，高起点规划、高标准建设的一所全日制公办小学。学校现有18个教学班，在校学生616人，教职工70余人。

在这里·有情怀

办学理念:和谐共生成事成人

学校校训:堂堂正正做人勤勤恳恳做事

学校校风:风清气正融动和美

学校教风:求真尚美仁爱善教

学校学风:携手共进人人卓越

传承实小百年办学积淀，以“实勤活雅新”五字作为学校文化底色，坚守“尊重差异发掘潜能”的核心价值，秉持“积极向善求真务实尚美崇礼追求卓越”的学校精神，传统文化与国际视野并重，科学素养与人文素养并行、艺体特长与科技创新兼具，统一规范与个性发展兼顾，汇善教之师，创善治之校，育善学之才，创办一所学生喜欢、家长满意、教师幸福、社会赞誉的高品质未来学校。

在这里·有专业

总校长

李蓓

成都市实验小学校长，正高级教师，四川省特级校长。获四川省第十二届有突出贡献的优秀专家，四川省第十三届“五四奖章”、四川名校长、第三届“中国好校长”、成都市首批“未来教育家”等荣誉称号，成都市第十七届人大常委会委员，成都市政府督学，青羊区第六届人大常委会委员。西华师大特聘教授，硕士研究生导师。

校长

王伟

成都市实验小学东部新区校区校长，西南大学教育学学士，中国人民大学管理学硕士，中学高级教师。成都市优秀青年教师，青羊区学科带头人，青羊名师，青羊区特级教师。青羊区第四届名师工作室领衔人，青羊区均衡教育优秀志愿者，青羊区第八届政协委员。成都市教育系统副高级职称评审专家库成员，四川省教师资格证面试专家库成员。先后在成都市实验小学、成都市实验小学西区分校、成都市实验小学红碾分校、成都市实验小学明道分校从事教学和管理工作。

博士团队

王正清

学术指导专家，教育学博士，西南大学教育学部教授、博士研究生导师，教育学部副部长，国际与比较教育研究所所长，中国教育学会中青年教育理论工作者分会理事，中国教育学会比较教育分会常务理事，中国教育发展战略学会家校协同专业委员会学术委员会副主任，重庆市学术技术带头人后备人选，“唐立新教学名师奖”获得者。

在这里·有同伴

年轻化的教师团队

轻松愉悦的工作氛围

丰富多彩的活动体验

从不缺席的节假日仪式感

在这里·有未来

有这样一所自己的学校，处处都以人为本，以人的自主发展为中心。它借力“双一流”高校教授团队，与成都市实验小学及其各分校携手，致力于打造敬业智慧、仁爱博学的卓越教师。它拥有相对独立的学术氛围，支持赋能每一位教师，你大有机会在学校的关键岗位上施展才华。它充分看见与尊重教师发展愿望，为教师个性化发展和自我职业探索提供充分的空间，为教师的成长赋能与服务。新入职教师们已然收获满满。

在这里·等乘风破浪的你

期待这样的你

有理想信念，有道德情操，

有扎实学识，有仁爱之心。

热爱教育事业，带着追求、梦想；

拥有渊博知识，带着专业、卓越；

用心关爱学生，带着责任、耐心；

努力提升自我，带着热情、虚心。

未来之城，未来学校，等你来！

招聘职位

招聘要求

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，热爱教育事业，善于沟通合作，具有岗位所需专业知识和技能。

2.身体和心理健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检参照公务员体检标准执行。

3.具有本科及以上学历和相应学科初中及以上学段的教师资格证，需取得普通话二级甲等及以上证书，英语教师需具有英语专业八级证书，掌握日语/法语/德语等第二外语者优先。

4.年龄要求：35周岁及以下，特别优秀可不限年龄。

5.委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

6.认同学校文化，服从学校工作安排，具有良好的团队合作精神和职业素养。

(二)优秀在职教师

1.区（县)级赛课获二等奖及以上，或承担过市级及以上研讨课、示范课。

2.有教育科研、德育管理、课程建设等行政管理相关经验的教师优先。

3.国家（省、市)特级教师、骨干教师，区（县）级及以上学科带头人、优秀班主任等名优教师优先。

4.具有中小学高级及以上职称者优先。

(三)优秀应届毕业本科生、硕士生、博士生

1.教育部直属师范院校及重点高等院校应届毕业生优先。

2.大学期间获得奖学金、“优秀毕业生”、“优秀学生干部”等称号优先。

3.国（境）外硕士研究生及以上学历的留学人员，需提供学历学位认证证明，专业与报考岗位匹配者可报名。

(四)财务专项要求

1.具有大学本科及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业毕业。

2.持有国家认可的会计从业资格证书或初级及以上会计专业技术资格证书。

3.熟悉中小学财务管理制度，了解中小学经费来源及收支管理规范，能够准确处理中小学日常账务。

4.能够独立完成学校日常账务处理、编制财务报表、进行预算执行分析。

5.熟悉《中华人民共和国政府采购法》及其实施条例，能协助学校编制采购预算、填报采购计划、办理采购备案及合同支付等手续。

6.掌握事业单位相关财务制度及规范。

7.能熟练使用办公软件、财务软件及预算管理一体化系统。

8.具有2年及以上行政事业单位或学校财务工作经验者优先。

(五)具有下列情形之一的不得报考

1.有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的。

2.曾被开除党籍或公职的。

3.受过处分的或因犯罪受过刑事处罚的。

4.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

5.系现役军人的。

6.有精神病史的。

7.法律法规、相关政策规定不得担任公办中小学教职工的其他情形。

薪酬待遇

学校实行“两自一包”全员聘任制，年薪17万至30万，多劳多得，优劳优酬。（财务岗位薪酬按照成都东部新区公办中小学财务相关聘用标准执行）享受国家规定的职称评定、晋级增资、评优选先资格。符合条件人员，可按相关政策落户东部新区，享受相关激励政策。

招聘流程

1.自愿报名：填写完整的报名表＋相关证明材料＋个性化简历发送至指定邮箱，应聘文件名按“应届/在职+学科+姓名”命名，未按要求命名或材料不完整者，视为自动放弃报名资格。

2.资格审查：学校招聘工作专班对报名材料进行严格审查，资格审查合格人员将短信或电话通知具体考核事项，请注意查收。

3.考核：资格审查合格者参加学校组织的面试考核，考核内容包括笔试、无生试讲、现场提问，重点考查应聘人员的专业知识、教学能力、沟通能力及岗位适配度。

4.体检：考核合格者统一参加体检，体检参照公务员体检标准执行。

5.考查：学校成立考查小组，对体检合格人员进行走访考查。

6.公示：通知拟聘用人员。

7.办理聘用手续：经学校审定同意后，与拟聘用人员签订聘用合同。拟聘用人员需在规定时间内到岗，逾期未到岗且无正当理由的，取消聘用资格。

简历投递

投递时间：截至2026年6月28日

联系人：

黄老师18916835692

王老师18382362404

联系电话：028-81334036

填写完整的报名表+相关证明材料发送至指定邮箱

联系邮箱：

sxdx_zs@163.com

应聘文件名：

应届/在职+学科+姓名