招聘1人1个岗位
根据工作需要，泽润公司成都芙蓉饭店现市场化公开招聘1名管理人员，现将招聘事项公告如下：
一、招聘岗位
行政人事部综合管理岗1名。
二、应聘条件
（一）基本条件
1.遵守国家法律法规，具备良好的职业道德，具有正常履职的身体条件、心理素质和工作能力；
2.具备相应的专业知识和业务技能，具有胜任对应岗位的组织能力、文化水平；
3.思想政治素质好，具有强烈的事业心、责任心；
4.工作积极肯干、务实创新，敬业精神和大局观念强；
5.学历达到以下要求之一：
（1）具备与岗位职责匹配专业全日制硕士研究生及以上学历，且毕业证书及学位证书齐全。
（2）具备国内“985”“211”高校全日制大学本科学历，且毕业证书及学位证书齐全。
6.年龄要求：截至2026年6月15日年龄不超过30周岁。
（二）岗位条件
报名人员需同时符合基本条件和岗位条件，具体岗位条件详见附件2；
三、选聘方式
本次竞聘采用笔试和面试相结合的方式进行。
符合资格条件的报名参加人数须达到5人及以上，否则，取消本次竞聘。资格审查后符合条件的报名人员全部进入笔试，笔试后根据相应成绩进入面试环节，最终录用实行总分百分制计分，其中笔试成绩占50分、面试成绩占50分。计算公式：总成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％，根据总分从高到低的顺序确定拟聘人选。
（一）笔试（50分）
笔试总分100分，笔试结束后按照得分，报名人数达到或超过5人时，取前五名进入面试；报名人员少于5人时，笔试后全部进入面试。
（二）面试（50分）
面试采取个人演讲+现场答辩方式，主要考察应聘者综合分析能力、专业素养、沟通表达能力、应变能力、发展潜力及举止仪表等方面的能力和素质。面试时间控制在每人15分钟内，其中5分钟介绍个人基本信息、主要工作经历、应聘岗位的理解和个人优势等；10分钟答辩（含1分钟思考）。
四、应聘报名
（一）报名所需材料
满足应聘条件的人员均可根据自身条件及岗位要求填报报名表（详见附件1），提供相应证件（身份证、学历证、学位证、职称证、相关获奖证书等）复印件一套。报名表及相关证件资料按规定格式扫描PDF，并按材料清单（附件3）顺序扫描为1个PDF格式文件，文件名为“岗位+本人姓名”。
（二）报名方式及时间
本次选聘采取网络报名，面试人员将相关资料（报名表、学历、职称等材料）扫描文件通过邮件形式发送至竞聘工作指定邮箱。报名截止时间为2026年6月23日17:00，凡超过报名截止时间，不再受理报名。
严格落实回避制度。竞聘人员应在报名表内如实填写川煤集团内部近亲属情况，如有隐瞒不报，竞聘无效，后果概由个人承担。
报名邮箱：1435073085@qq.com咨询电话：龚老师15982217081
五、其他注意事项
（一）报名者填写各项内容后应认真核对，确认无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确造成审查不通过的，由此产生的后果由报名者自行承担。资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现应聘人员不符合应聘条件、弄虚作假、违反回避制度等，报名或聘用资格一律无效，且因此产生的后果由应聘者自负。
（二）招聘过程中的入围、调整、补充、提示及结果等事项，将由工作人员电话及短信通知，请应聘者随时关注。如因应聘者错填联系电话、关闭手机、更改电话号码或3次电话联系不接听等导致无法联系，视为自动放弃。
（三）体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检由本单位通知入围人员前往指定的公立三甲医院进行，未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃，体检费用由应聘人自行承担，体检现场直接交给体检机构，本单位不收取任何费用。体检合格后，公示无异议后确定拟聘任人选，并签订劳动合同书，试用期满考核合格正式聘用。
（四）在招聘工作中，严格执行相关工作纪律，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风，为确保此次招聘工作公开、公平、公正,本次招聘工作接受社会监督。
