招聘40人3个岗位
为进一步优化教师结构，实现教育持续、快速、健康发展，经区委、区政府同意，决定对城区学校所需教师采取考调方式进行公开择优选拔。现将有关事项公告如下：
一、考调原则
坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、考调名额
本次城区学校共考调40名教师。具体岗位详见《嘉陵区2026年城区学校考调教师岗位和条件要求一览表》（附件1，以下简称《岗位和条件要求一览表》）。
三、考调对象及报考条件
（一）考调对象
嘉陵区内公办中小学在编在职教师，并完全符合《岗位和条件要求一览表》相关要求和本公告要求的人员。
（二）报考条件
1.思想政治要求：坚持四项基本原则，忠诚党的教育事业，作风正派，爱岗敬业，品行端正，师德高尚，遵纪守法，服从组织安排。
2.年龄要求：嘉陵一中高中教师年龄在42周岁及以下（1984年8月31日以后出生，如2024、2025、2026近3年获得市级及以上综合荣誉或竞教获市一等奖及以上者，年龄可放宽到45周岁，1981年8月31日以后出生）；其它学科教师年龄在50周岁及以下（1976年8月31日以后出生）；考核合格的支教、上挂教师年龄不限。
3.专业要求：报考者所学专业（以符合报考条件的毕业证书为准）或教师资格证书任教学科或现任专业技术职务申报评审学科或现任教学科（任教现学科至少满2年）与报考学科一致。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.符合本公告具体考调岗位的条件要求（详见附件《岗位和条件要求一览表》）。
（三）凡有下列情形之一的，不得报名：
1.违法犯罪受到法律处罚者、受党纪政纪处分在影响期内者或正在接受纪律调查者；
2.近5年年度考核有“不合格”者；
3.职业道德差，教师职业道德考核不合格者；非法集会游行、罢课参与者；在网络上攻击党和政府造成恶劣影响的；
4.最低服务年限未满的（省属公费师范生2021年9月30日以后参加工作的、公招教师2024年9月30日以后参加工作的）。
四、报名
（一）报名时间
2026年6月29日至2026年6月30日（上午8:30—11:30，下午15:00—18:00）。
（二）报名地点
嘉陵区教育和体育局2楼6210办公室（嘉陵区耀目路二段125号）。
（三）报名需提交的资料
凡符合报考条件者，由本人持下列材料到报名地点进行资格初审。
1.嘉陵区2026年城区学校考调教师报名登记表；
2.毕业证书原件及复印件；
3.身份证（若其他证书上的身份证号码与现使用的二代身份证号码不符的，由公安机关出具相关证明）原件及复印件；
4.教师资格证原件及复印件、现任专业技术职务任职资格证书原件及复印件（如所报考学科和毕业证书专业、教师资格证专业、专业技术职务任职资格证书不一致的，学校出具其任教学科证明，附件4）；
5.符合报考条件要求的其他证书原件及复印件；
6.上挂、支教人员须提供上挂、支教考核合格证书原件及复印件；
7.近期1寸正面免冠相片3张。
（四）注意事项
1.请报考者认真阅读本公告，详细了解考调对象、范围、条件、政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名。
2.资格初审由区人力资源和社会保障局及区教育和体育局共同进行，资格初审合格的教师才能报名。
3.报考人员只能报考一个岗位，报考多岗位者将取消其参考资格。
4.城区内学校教师可以报考高中教师岗位，但不得报考城区其他学校岗位（文峰一小、文峰二小、之江小学教师报考岗位不受限）
（五）岗位调整。
确认报考人数与考调名额之比达到2：1方可开考。对达不到开考比例的岗位，根据报名情况相应缩减或取消考调岗位，并于2026年7月2日12:00前在嘉陵区人民政府官网上公布。
（六）领取准考证
1.领取时间
笔试准考证：2026年7月3日上午（8:30—11:30）。
面试通知书：2026年7月17日上午（8:30—11:30）。
2.领取地点
嘉陵区教育和体育局6210办公室（嘉陵区耀目路二段125号）。
五、考试
（一）考试成绩计算办法
根据南嘉教〔2014〕150号文件精神，支教教师经考核合格者，其支教经历按照每支教1年加2分计入考试总成绩。
考试总成绩=笔试成绩×50%+支教加分+面试成绩×50%
报考者各个环节的考试成绩均四舍五入保留到小数点后两位数计入总分。
（二）考试办法
1.笔试
笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为报考岗位所需的专业知识，满分为100分。
笔试时间和地点：笔试时间为2026年7月6日，具体笔试时间和地点详见本人准考证。
笔试成绩和支教加分情况于2026年7月8日18:00前在嘉陵区人民政府官网上公布。
2.面试
（1）面试入围成绩计算办法：
面试入围成绩=笔试成绩+支教加分
（2）面试入围人员确定：面试入围比例为2：1，由高分到低分依次确定进入面试的人员名单，最末名次并列的全部进入面试。
面试入围人员名单于2026年7月14日18:00前在嘉陵区人民政府官网上公布。如因缺考造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。
（3）面试方式：模拟讲课，讲课时间15分钟。面试总分为100分，面试合格分数线为70分，面试人员面试成绩低于该分数线，不得进入考调下一环节。
（4）面试时间、地点和注意事项：面试具体时间、地点和注意事项详见本人面试通知书。
（5）面试成绩当场向报考者本人公布。
（三）考试总成绩公布
报考者考试总成绩于面试结束后3个工作日内在嘉陵区人民政府官网上公告。
六、拟调人员确定及考察
（一）拟调人员确定
依据同岗位报考者考试总成绩，从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试成绩高低顺序确定；笔试成绩相同的，以面试成绩高低顺序确定；面试成绩相同的，有支教经历者优先；支教经历相同，支教年限长者优先；若再相同，依次按工龄长者、专业技术职务高者顺序确定；若仍相同，则通过加试确定）依次等额确定拟调人员。
（二）考察
考察由2名同志组成，对拟调人员政治思想素质、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、廉洁自律、师德师风等方面进行全面考察。考察组据实作出考察情况说明和考察结论，作为调动人选的重要依据。考察中出现缺额不再递补。
七、结果公示
对确定的拟调人员进行为期5个工作日（节假日顺延）的公示。公示内容包括拟调人员的姓名、性别、出生年月、考调岗位要求的本人其他有关基本情况、考试总成绩、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名书面反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名方式反映的问题不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人员拟调资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先进行审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟调或调动人员资格。因公示人弃权或其被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。
八、岗位安排
（一）岗位设置
见附件2。
（二）选岗顺序：拟调人员按报考岗位依据考试总成绩（成绩相同者，按前述第六条“拟调人员确定”办法进行）从高到低依次选择学校。选岗时间和地点另行通知。
九、调动
公示期满无异议的，将拟调人员名单按程序报批后由区人力资源和社会保障局、区教育和体育局办理调动手续。
十、纪律与监督
考调教师工作严格执行人事考试的相关规定，接受纪委监委和社会各界的监督。对违反规定的，一经查实，将严肃追究有关人员的责任。在考调的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假（含提供虚假报名材料和加分材料）以及多岗位报考的，取消考调资格。
因弄虚作假取消考调资格的报考者，3年内不得参加考调、不得晋升专业技术职务、不得申请调动。
十一、特别提示
（一）考调过程中如有调整、补充等事项，由嘉陵区人力资源和社会保障局、嘉陵区教育和体育局在嘉陵区人民政府官网上公告。考调的相关信息，凡已在嘉陵区人民政府官网上发布的，不再另行通知。因报考者不主动、不按要求登录网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加资格审查、笔试、面试、考察、选岗、调动的，责任自负。
（二）请报考者确保联系方式正确、畅通。否则，因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
（三）本公告要求的各种证件须在本公告规定的时间内取得并实际持有。
（四）考调学校、嘉陵区教育和体育局、嘉陵区人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
十二、咨询、监督电话
0817—3886335（嘉陵区教育和体育局）
0817—3631641（嘉陵区人力资源和社会保障局）
监督电话：0817—3660031（嘉陵区纪委监委）
附件：1.嘉陵区2026年城区学校考调教师岗位和条件要求一览表
2.嘉陵区2026年城区学校考调教师岗位安排表
3.嘉陵区2026年城区学校考调教师报名登记表
4.证明（样式）
南充市嘉陵区人力资源和社会保障局 南充市嘉陵区教育和体育局
2026年6月17日
