成都公交集团新城市巴士有限公司系成都公交集团全资子公司，下属蓉城出租、交旅公司、科服公司3家全资子公司，参股文旅公交。交旅公司目前已形成以赛会交通、定制交通、旅游线路、趣耍巴士等多元交通为支柱，会务培训和文旅研学为战略延伸的产业布局。以国内具有影响力的“交通+”集成服务提供商，交旅融合发展创新实践标杆为企业发展定位，以“趣耍巴士、定制出行”为核心抓手，搭建“交通+文旅+策展+研学”全场景服务生态，致力打造西南地区交旅融合特色突出、服务品质一流的平台运营企业。

一、岗位信息

成都市公共交通集团交旅旅游发展有限公司总经理1名。

二、报名时间

公告发布之日起至2026年11月20日17:00止。

三、基本要求

基本要求分为基本条件、岗位职责及任职资格条件、其他要求，对以上岗位采用统一的基本条件和其他要求，根据不同岗位提出不同的岗位职责和任职资格条件要求（详见岗位信息）。

（一）基本条件

1.政治素质好，拥护党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，具有良好的职业操守，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业，无不良职业信用记录；

2.具有较强的经营管理能力、开拓创新精神和市场竞争意识，以往经营业绩突出，在所从事领域有一定影响力和认可度；

3.具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉相关政策法规，熟悉所在行业和市场情况；

4.具有良好的个人品行和能够正常履行职责的身体素质及心理素质。

（二）岗位职责及任职资格条件

（三）其他要求

具有下列情形之一的，不得参与本次招聘：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除党籍、公职的；

3.有吸毒、涉毒经历的；

4.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的；

5.受到党纪政务处分或组织处理等影响期未满或者期满影响使用的；

6.被依法列入失信联合惩戒对象的；

7.录用后构成回避关系的；

8.应聘人员简历作假，或伪造、涂改招聘相关证件、证明资料，或在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息影响招聘结果公正性，或在应聘、入职体检过程中作弊的；

9.因本人原因未与原单位办清离职手续、有各种经济纠纷或因各种违规行为被原单位解除劳动关系的；

10.法律法规规定不得聘用的其他情形，以及其他不符合公司用人要求的情形。

四、招聘程序

（一）资格审核。严格按照有关规定和原则筛选简历，经资格审查合格人员进入笔试环节。

（二）笔试。以邮件、短信或电话方式通知进入笔试人员。同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例不低于1:5，若比例未达到要求，将取消本次岗位招聘。笔试成绩低于70分的不予进入下一环节。

（三）面试。以邮件、短信或电话方式通知进入面试人员。在报考同一岗位的笔试人员中，由高分到低分按照1:5确定各岗位进入面试人员名单（最后一名笔试成绩相同的应聘人员一并进入面试环节）。若岗位招聘人数与笔试合格人数未达到1:5的比例，则按实际笔试合格人数确定参加面试人员名单，但比例最低不得低于1:3，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。面试成绩低于70分的不予进入下一环节。

（四）确定考察对象。按照应聘人员笔试成绩40%、面试成绩60%折算综合测试成绩，综合成绩相同的，以笔试成绩高低确定排名，并按从高到低次序确定考察对象，综合测试成绩低于70分的不予进入下一环节。本岗位设置递补，按应聘者综合测试得分从高到低排序在70分及以上的应聘者中顺位递补一名，并按程序重新进行考察、体检、上会及公示等工作。

（五）体检。以邮件、短信或电话方式通知相关人员到三甲医院参加入职体检。

（六）组织考察。视情况可综合采取到原单位了解情况、背景调查、征求所在单位纪检监察部门和审计部门意见等方式进行考察，全面了解考察对象政治素质或政治倾向、专业能力、工作业绩、职业操守、廉洁从业等情况，并进行人事档案审核。同时考察对象需提供本人无犯罪记录证明，由市公交集团按照有关规定及程序，核查禁入限制及经商办企业情况。以邮件、短信或电话方式通知相关人员，未入围的不再另行通知。

（七）讨论决定和任职。结合考察情况、体检情况，研究确定任职人选。

（八）正式聘用。进行廉洁考试、任职备案，并按照《中华人民共和国公司法》和公司章程等有关规定，履行有关程序，办理正式聘用手续，签订劳动合同。

特别声明：资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员应对提交材料的真实性负责，任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，立即取消应聘或聘用资格，情节严重的可追究其法律责任。

五、报名方式及材料

（一）报名方式

1.本次招聘唯一接收简历报名链接：https://cdjt.zhiye.com/

2.报名材料。请符合条件的应聘人员在报名链接进行职位申请，并在官网招聘公告处下载填写报名表（附件1）和《个人承诺书》（附件2）。所有报名材料扫描为PDF版，打包发送至381845707@qq.com，邮件标题统一命名为“姓名+应聘岗位”。应聘者须对报名信息和提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘和聘用资格。报名材料包括：

（1）报名表。

（2）相关证明材料。包括身份证、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、获奖证书、无犯罪记录证明、工作经历证明（包括但不限于社保购买记录、劳动合同、任职文件）、能够证明本人工作业绩（考核结果）和能力水平的有关资料。（以上相关工作经历和年龄计算时间截至报名结束之日。）

（3）《个人承诺书》。

（二）招聘咨询热线：冷老师028-85192928

六、监督投诉渠道

新城市公司纪检工作室负责本次招聘工作的纪律监督。

招聘工作监督投诉电话：028-89105261

特别提示：

（一）本次招聘面向社会公开组织，不收取任何费用，不指定考试辅导用书，未委托或授权任何机构或个人开展招聘活动。请各位应聘者提高警惕，注意甄别，谨防上当受骗。

（二）应聘人员需认真阅读本公告，简历一经投递即视为已知晓并认同公告全部内容。报名时所填信息及联系方式（包括手机号、邮箱号等）应准确无误，并保持通讯畅通。若因本人填报内容缺失、有误、漏填或其他原因，导致资格审核不通过、无法进入后续环节或无法取得联系，相应后果均由应聘人员自行承担。招聘过程中，未进入下一环节的应聘人员，不再另行通知。

（三）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘，并在法律许可范围内对本次招聘享有最终解释权。

（四）后续将对进入资格审核、笔试、面试、拟聘人员环节人员的个人信息进行公示，投递简历即视为接受后续相关流程安排。

（五）聘用人员按规定实行试用期管理，试用期满后，具体参照相关规定进行考核，具体参照相关规定执行。

（六）应聘人员需认真阅读本公告，凡投递简历人员即视为已知晓并认同本公告全部内容。其他媒体平台转载的与本公告内容不一致的，以市公交集团官网发布的公告为准。

（七）本公告未尽事宜由成都公交集团新城市巴士有限公司负责解释。