根据工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，峨眉电影集团有限公司现面向社会公开招聘审计法务部风控合规专员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘职位及岗位职责

（一）招聘岗位

审计法务部风控合规专员1名。

（二）岗位职责

1.合同管理：负责集团合同、协议等法律文件的审查，出具法律意见书，牵头制定常用合同示范文本，管控合同会签流程及履约台账。

2.合规管理：负责规章制度、“三重一大”议题的法律合规性审查，组织合规风险排查。

3.风控与内控：参与重大经营决策、投资项目的法律风险评估，出具风险防控意见，建立健全风险预警和控制机制，配合内控评价及整改跟踪。

4.诉讼纠纷：统筹协调、承办集团诉讼、仲裁案件，负责外聘律所选聘与管理。

5.园区建设：为园区开发建设项目提供法律支持，协助进行园区工程招投标、施工合同审查及工期、质量、变更签证、结算索赔等争议处置。

6.培训与日常：开展法治合规培训，提供日常法律咨询，管理法律档案、各类文档材料等。

7.招标复核：对集团及子公司重大招标（采购）项目的文件和中标结果进行合法合规性复核。

8.完成领导交办的其他任务。

二、应聘资格条件

（一）基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.具有良好的政治素质和道德品行。

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

4.具有大学本科及以上学历，含法学、会计、审计等相关专业。

5.年龄40周岁及以下（即1986年10月31日及以后出生，招聘工作小组集体认定特别优秀者可适当放宽）。

6.具有符合招聘岗位所要求的其他岗位条件。

（二）岗位条件

1.须持有A类法律职业资格证书。同时具有注册会计师、一级建造师、一级造价工程师、监理工程师等证书者优先。

2.须具有3年及以上法务、律所、合规、风控、内控相关工作经历，另有文旅、园区开发类企业法务、合规、风控、内控经验者优先，招聘工作小组集体认定特别优秀的可放宽工作经历要求。

3.能独立承办诉讼、仲裁案件并出具法律意见书；熟悉国资监管、公司法、民法典、招投标法、建筑施工及文化企业相关法规；文字功底强。

（三）禁止性条件

有下列情况之一者，不得参加应聘：

1.因犯罪受过刑事处罚，以及因犯罪情节较轻微被人民检察院依法作出不起诉决定或者被人民法院依法免予刑事处罚的。

2.受过党纪处分或政纪处分的。

3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

5.法律法规和规章规定不予报名的其他情形。

三、招聘程序及工作安排

（一）本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，本次公开招聘按照发布招聘公告、简历投递、资格审查、笔试、面试、组织考察（或背景调查）、体格检查、决定录用等程序进行。笔试、面试的具体时间、方式结合实际情况通知，对未能进入笔试、面试的，不另行通知（未录用者材料将销毁，不另退件）。

（二）报名时间：自本公告发布之日起至2026年11月15日24:00止。

（三）报名方式：凡符合条件人员均可通过电子邮件（邮件主题为：应聘岗位应聘者姓名联系方式）形式报名，报名时需填写报名登记表（详见附件），并另附与应聘岗位相关的个人业绩详细说明及证明材料的扫描件，包括但不限于学历学位、职（执）业资格、职称、任职证明（或社保缴费证明）、工作简历、业绩证明等。

（四）报名材料请发指定邮箱：emdyjthr@163.com

四、聘用待遇

按国家和峨眉电影集团有限公司同岗级薪酬体系执行。

五、其他事项

（一）应聘人员须严格按照招聘公告规定的报名方式上传材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。弄虚作假者，一经核实，取消应聘资格。

（二）本次招聘人员试用期两个月，试用期考核不合格者不予聘用，录用后依法签订两年期劳动合同。

（三）本公告未尽事宜，由峨眉电影集团有限公司解释。

特此公告。