四川自贡汇东发展股份有限公司招聘公告-四川-自贡市-国企-2026-国央企正式-四川自贡汇东发展股份有限公司

四川自贡汇东发展股份有限公司招聘公告

四川自贡汇东发展股份有限公司招聘公告

招聘3人3个岗位

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报名时间
2026/10/29 -2026/11/8 18:00

四川自贡汇东发展股份有限公司(以下简称“公司”)始建于1992年,为市属国有商业类竞争I型企业。产业布局涵盖地产开发、工程建设、餐饮管理服务、生态环保、大健康、城市运营、商贸物流、工程咨询、人力资源、文旅开发等多个领域。


现因公司工作需要,按照公平公开、竞争择优原则,面向社会公开招聘以下人员。现将有关事项公告如下:


一、招聘岗位及人数

1.汇东股份公司本部运营管理部高级主管:1名

2.汇东康养公司瑞祥康养中心护理部部长(主管级):1名

3.汇东生态公司生态环境部生产项目专员:1名


二、资格条件

(一)招聘基本条件

1.具有中国国籍,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,认同汇东股份公司的企业文化和价值观;

2.具备履行岗位职责所需的专业知识和业务能力,有敬业奉献、勇于担当的干事创业精神和强烈的事业心与工作责任感;

3.具有优良的职业素养、团队协作精神和心理素质,身体健康;

(二)有下列情形之一者,不得聘用

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除党籍、公职的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查的;

4.受到党纪政纪处分或组织处理等影响期未满或者期满影响使用的;

5.被依法列入失信联合惩戒对象的;

6.录用后构成回避关系的;

7.应聘人员伪造、涂改证件、证明,在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息影响招聘结果公正性的;

8.应聘人员在应聘过程中作弊的;

9.法律法规规定不得聘用的其他情形。


三、岗位职责及任职资格

招聘岗位

岗位职责

任职资格

公司本部

运营管理部 高级主管

1.负责协助制订、完善公司运营管理制度、流程,健全制度体系并组织实施;

2.负责建设公司标准化管理体系,并组织运行;

3.负责组织开展运营服务体系的对外输出;

4.负责制订下属公司生产管理、安全管理和资产管理制度框架,并监督下属公司相关制度的建立和执行等工作。

1.1991年10月29日及以后出生;

2.全日制本科及以上学历,工商管理、金融、经济类相关专业;

3.具有3年及以上相关工作经验,熟练掌握运营管理相关知识及业务流程;

4.具备独立承担岗位各项工作的能力,可高质量完成工作任务,并结合业务提出建设性意见及优化方案。

汇东康养公司

瑞祥康养中心 护理部部长 (主管级)

1.负责护理部全面管理工作,围绕中心经营目标制定护理部工作计划;

2.搭建标准化护理管理体系,制定、修订护理岗位职责、分级照护规范、操作流程等标准;

3.统筹长者全周期健康评估,指导护士、护理员制定个性化照护方案;

4.建立跌倒、坠床、噎食、烫伤、走失、火灾等突发事件应急预案;

5.负责对接长者及家属沟通,受理护理投诉等工作。

1.1981年10月29日及以后出生;

2.全日制本科及以上学历,护理学、康复治疗、老年服务与管理、临床医学、健康管理等相关专业;

3.具有高级养老护理员或老年人能力评估师证书者优先;

4.条件特别优秀者可放宽条件。

汇东生态公司

生态环境部 生产项目 专员

1.负责日常工作调度,包括周报月报汇总、会议组织筹备、纪要起草及议定事项跟踪督办;

2.负责对地方报送的入河排污口排查整治台账、活性炭更换记录等材料进行规范性审核与归档管理;

3.负责起草各类请示、函件、通知等资料;

4.负责对接地方生态环境部门,做好电话催报、资料收集、问题反馈等日常联络工作;

5.负责配合做好专项督查期间的后勤保障、资料调阅、问题线索整理等事务性工作。

1.1991年10月29日及以后出生;

2.全日制本科及以上学历,环境工程类、化学类、化工工程类、生物医学工程类等相关专业;

3.具有3年及以上相关工作经验,具备较强的问题处置与沟通协调能力;

4.持有危险废物相关培训合格证书或相关资质者优先。


四、薪酬待遇及保险福利

按汇东股份公司及下属企业现行规定的薪酬制度及相关保险福利制度执行。


五、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:2026年10月29日至11月8日18:00。

2.报名方式:本次招聘统一采取网上报名方式。

3.应聘人员将报名资料的电子文档及扫描件(要求清晰可辨)打包为一个压缩文件(以“应聘公司+应聘岗位+姓名”命名),发送至指定邮箱huidongrs@163.com。

4.报名资料:

(1)《应聘登记表》(附件)电子版及扫描件,表中附近期2寸证件照(打印纸质在“申请人签字”栏手写签名)。

(2)本人身份证、学历学位证书及学信网在线验证报告、专业技术职称证书、职(执)业资格证书、工作经历证明(任职文件)、近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料等相关材料扫描件。

(二)资格审查与简历筛选

报名结束后,对应聘人员的报名信息、资格条件等进行严格审查及简历筛选,通过筛选人员将收到公司电话或短信通知,如未收到通知则视为未通过资格审查及简历筛选。

(三)招聘实施

通过资格审查及简历筛选人员,按汇东股份公司招聘方案实施招聘,依次开展笔试面试、体检、考察、公示等招录环节。


六、简历接收及相关事项

(一)简历接收日期:自发布之日起至报名截止时间止,逾期投递的简历将不予受理。

(二)每位应聘人员只能报考一个岗位,报名岗位超过1个者视同报名无效。

(三)应聘登记表提交注意事项:

1.未按规定使用《应聘登记表》,投递简历按不予受理处理;

2.《应聘登记表》中,照片栏为近期2寸证件照,无照片的简历,不予受理。


七、其他事项

(一)咨询电话:汇东股份公司组织人事部0813-8105909

(二)电话拨打时间:工作日09:00-12:00,14:00-18:00

(三)资格审查工作贯穿招聘全过程,应聘人员应对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消资格。我们承诺对应聘人员提供的所有资料保密,应聘材料概不退还。

(四)应聘人员应保持手机畅通,因通讯不畅导致未能参加笔试、面试等环节的,视为自动放弃;若通过筛选的应聘人员未在通知时间到达,且迟到超过15分钟,将取消其笔试、面试环节资格。

(五)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止岗位的招聘,并在法律许可范围内对本次招聘享有最终解释权。

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