因工作需要，四川省水电集团金堂电力有限公司面向社会开展2026年员工补充招聘工作。现将招聘有关事项公告如下。

一、公司简介

四川省水电集团金堂电力有限公司于2017年7月成立，注册资本4166.67万元，其中四川省水电投资经营集团有限公司控股52%，成都三才管理咨询有限责任公司占股48%。公司机关办公地位于成都市金堂县赵镇，供区主要为金堂县竹篙、又新、土桥、转龙等场镇，面积约400平方公里，用户82400余户，覆盖人口30余万。经营范围：水力发电；输电、供电、受电电力设施的安装、维修和试验；发电业务、输电业务、供（配）电业务；一般项目：电动汽车充电基础设施运营业务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广。

二、招聘岗位、人数

根据公司工作需要，本次公开招聘人员共3名，具体岗位为：供电所-综合业务专责。

三、应聘人员资格条件

（一）招聘对象

招聘对象为符合岗位要求的高校毕业生、社会非在职人员。

（二）基本条件

1.遵守国家法律法规、诚信敬业，品行端正，吃苦耐劳,无不良行为记录；

2.应聘人员所学专业与招聘岗位需求一致，具有较好的理论知识、学业成绩、组织协调和沟通能力；

3.身心健康，满足岗位工作需要

（三）岗位任职资格条件

符合招聘岗位所要求的相关任职资格条件。（岗位及任职资格基本情况表见附件1）

（四）身体要求

无职业禁忌证，体检合格(体检以国家《公务员录用体检通用标准(试行)》为基本标准)，符合电力企业岗位工作要求。

（五）凡有下列情形之一的，不得报名：

1.因营私舞弊、严重失职等被原用人单位解除（终止）劳动合同的。

2.因犯罪受过刑事处罚的，或被开除中国共产党党籍、开除公职的。

3.受司法机关或相关部门纪律审查、监察调查，或原单位纪检、监察部门审查，尚未作出结论的。

4.受原单位党纪、政务处分，仍处于影响期内的。

5.被依法列为失信联合惩戒对象的。

6.存在职业禁忌证或患有其他严重影响工作的疾病者。

7.有法律规定不得录用的其他情形。

四、招聘流程

（一）报名方式及时间

采取网上报名。报名时间为2026年10月30日至11月5日17:00止（具体以邮箱记录时间为准）。

应聘者填写《四川省水电集团金堂电力有限公司应聘人员报名登记表》（附件2），同时提供本人身份证、学历证、学位证、学信网学籍在线验证报告、职称或资格证书、获奖证书、应聘承诺书（附件3）等相关证明材料彩色扫描件（PDF格式）。通过压缩文件夹的形式发送至指定电子邮箱（1506489464@qq.com）（邮件标题名称：应聘公司+姓名+应聘岗位，如：金堂公司+张三+综合业务专责）。

（二）注意事项

应聘人员应在规定时间内如实提交相关信息和资料。过时或造假，将不再受理或取消报名资格；应聘人员提交应聘材料到报名邮箱后，原则上不予修改和补充。

（三）资格审查

对照招聘岗位资格条件，对应聘简历开展筛选和资格审查。资格审查结果在金堂电力公司微信公众号公示3个工作日，以手机短信或邮件方式通知资格审查合格的应聘人员，资格审查不合格的应聘人员不再通知。资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘或者聘用资格。

（四）笔试

统一组织通过资格审查的人员参加线下笔试考试。笔试成绩合格线为60分，笔试成绩占总成绩权重50%。笔试成绩合格的应聘者按应聘岗位的招聘人数1:3的比例，根据笔试成绩高低为序确定进入面试；若该岗位符合进入面试的人数低于1:3比例的，则全部进入面试；最后一名成绩相同的，一并进入面试。笔试时间、地点等具体安排另行通知。

（五）面试

入围面试的应聘者参加线下招聘面试，面试以半结构化方式开展。面试成绩占总成绩权重50%。

面试时间、地点等具体安排另行通知。

（六）心理测评、背景调查和体检

根据招聘岗位应聘人员总成绩高低为序（总成绩相同者，以面试成绩从高分到低分确定；总成绩、面试成绩均相同的，则组织面试加试，以面试加试成绩从高分到低分确定），按招聘人数等额确定进入心理测评、背景调查和体检环节的人选。

具体安排另行通知。

（七）研究与公示

根据应聘人员笔试面试总成绩、心理测评、背景调查和体检结果，研究确定聘用人选，在四川省水电集团金堂电力有限公司微信公众号公示5个工作日。

（八）聘用

经公示无异议后，由录用应聘者的公司发出《录用通知书》。聘用人员在15日内携带相关资料到所在公司办理入职手续，并签订服务期协议书及劳动合同书。未录用的不再通知。

五、注意事项

（一）应聘者未在规定时间登录指定报名平台完成报名，或未准确、完整、真实填报个人信息并上传相关报名资料的，视同放弃本次应聘资格。

（二）应聘者务必提供准确的联系电话和邮箱地址，并在招聘过程中保持通信畅通，因通信不畅造成的一切后果，由应聘者本人承担。

（三）应聘者应对填写信息和提供材料的真实性、准确性和完整性负责，如发生以下情形之一的，将取消应聘资格，已录用的将依法解除劳动合同。

1.应聘过程提供虚假信息的，包含但不限于:在招聘平台填写的信息不真实的、信息失效的;伪造或涂改毕业院校、所学专业名称及相关资格证书的;隐瞒个人真实情况的，包括影响录用的疾病或病史、以往工作经历等。

2.在应聘考试过程中作弊或协助他人作弊的；在应聘考试过程中代替他人或者让他人代替自己参加考试的。

3.破坏公司招聘秩序，在网络及其他媒体上造谣生事、发表不实言论的。

4.应予取消资格的其他情形。

（四）招聘过程中，应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、面试、心理测评、体检等环节的，均视为自动放弃应聘资格。

（五）我公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。应聘人员参加招聘过程中产生的交通、食宿等费用自理，安全责任自负。

六、咨询方式

招聘咨询电话：19008024537（张老师）

电话拨打时间：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00