查看职位表公司简介
中玖闪光医疗科技有限公司是由四川长虹电子控股集团有限公司、中国工程物理研究院应用电子学研究所、华西精准医学产业创新中心有限公司等共同出资组建，是国内首家布局FLASH放疗技术研发、验证与产业化的创新型高技术企业。
公司拥有由20余名院士、专家领衔的联合研发团队，构建了国内最完整的X射线FLASH、电子线FLASH与常规放疗对照研究平台，在全球率先验证超高剂量率高能X射线FLASH效应，奠定我国在该领域的国际领先地位。公司自主研制的e-Flash是国内首台、全球先进的超高剂量率电子线FLASH放疗系统，已完成多例临床预试验，效果良好；X-Flash是全球领先的高能X射线FLASH放疗系统。公司核心技术具有“超高剂量率、毫秒级照射、降低正常组织损伤”等特点，可缩短治疗时间、提升患者舒适度。
作为全球FLASH放疗技术引领者之一，公司以提升肿瘤患者治疗效率和生存质量为使命，突破国外技术壁垒，推动技术国产化、自主化和产业化，未来将拓展全球市场，打造国际化品牌。
因公司经营发展需要，现面向社会诚聘招聘主管岗位人员，具体岗位招聘信息公告如下：
一、招聘岗位及任职资格条件
| 序号
|
招聘部门
|
岗位名称
|
招聘人数
|
专业要求
|
学历要求
|
岗位描述
|
资格条件
|
| 1
|
人力资源部
|
招聘主管
|
1
|
专业不限
|
本科及以上
|
1.招聘全流程交付：根据公司招聘计划，开展人才需求分析、招聘信息发布、人才台账建立、人才寻访、简历筛选、面试组织评估、薪酬谈判及入职跟进等全流程招聘管理工作。
2.招聘渠道、行业人才地图建设：协助建立并维护医疗器械行业有效的招聘渠道、人才地图，精准掌握行业人才动态与薪酬水平，搭建公司人才库，为公司提供决策支持。
3.新员工融入与留存管理：负责新员工试用期考核与融入情况等的日常管理，协助业务部门制定考核指标并跟踪反馈，确保人岗匹配；同时关注关键人才留存，降低非必要流失。
4.招聘数据分析与流程优化：定期输出招聘数据复盘报告（含招聘满足率、人效、流失率等），基于数据洞察提出改进建议，推动招聘制度与流程的持续优化，确保公司HR政策的依法合规。
5.协助组织开展职称申报、技能人才鉴定、人才补贴争取等工作。
6.其他：参与其他人力资源工作。
|
1.本科及以上学历，专业不限。
2.年龄45周岁以下。
3.有2年以上人力资源工作经验，其中至少1年以上招聘或人才管理工作经验。
4.熟悉人力资源法律法规及相关政策，掌握人才评价相关工具和方法。
5.具备良好的沟通、组织协调能力，抗压能力及执行力。
|
二、报名时间
2026年11月15日前，逾期不再接受报名。
三、薪酬待遇
薪酬和福利按照中玖闪光医疗科技有限公司有关规定执行。
四、招聘程序
1.资格审查。按照岗位信息，对应聘人员进行筛选和资格审查。若通过资格审查人数与拟招录人数比例大于5:1，则选择部分优秀人员进入后续测试环节；若通过资格审查人数与招录人数比例小于等于5:1，则通过资格审查人员均进入后续测试环节。对于资格审查后进入测试环节的人员，公司将以邮件、短信或电话等方式通知人员参加测试。应聘人员须保持通信畅通，否则造成的后果由本人自行承担。未进入测试环节的人员不再另行通知。
2.开展测试。岗位测试形式有面试、笔试、测评等形式，具体时间及测试形式安排以通知为准。
3.确定拟录用人员。测试结束后，以邮件、短信或电话等方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员的不再另行通知。若无合适人选，则本次招聘默认取消。
4.正式聘用。拟聘用人员须进行公开渠道公示。公示期满后，未收到反映问题或者反映问题不影响录用的，以邮件、短信或电话等方式通知办理正式聘用手续。
5.特别声明：应聘人员应对提交材料的真实性负责，在任何一个环节发现弄虚作假，一律立即取消应聘资格。应聘者投递简历视为接受后续测试成绩公示、拟录用公示规则。
五、报名方式
联系人：袁先生，联系电话：0816-2132006
扫描下方二维码填写信息进行投递
六、监督投诉渠道
1.长虹集团纪检部门联系电话：0816-2412388
长虹集团纪检部门监督邮箱：chjwjb@changhong.com
2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110
绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com
