公司简介

（一）成都建工集团有限公司始建于1950年，是伴随共和国成长的中西部地区国有特大型综合性建筑企业集团，获授新中国成立70周年“功勋企业”称号，连续19年入围“中国承包商80强”，是四川省首家产值突破千亿元的建筑企业，也是全国首家进军雄安新区的地方国有建筑企业。公司自有职工1.3万余人，从业人员12万余人；拥有4项建筑工程施工总承包特级资质和6项建筑行业设计甲级资质，以及市政公用工程、公路工程等施工总承包一级资质20余项，隧道工程、桥梁工程等专业承包资质180余项；获批设立博士后创新实践基地，所属11家企业取得国家高新技术企业认定，拥有专利1500余项，国家级、省级工法757项，获省市科技进步奖38项。业务涵盖房建施工、市政路桥、交通工程、水利工程、勘察设计、机电安装、装饰装修、建材物流、城市运维等板块，具备研发、设计、施工、运维于一体的全产业链综合服务能力。

公司积极服务成渝地区双城经济圈建设、国家战略腹地建设、践行新发展理念的公园城市示范区建设等重大战略，实施了西昌、太原、海南文昌卫星发射中心、成都双流国际机场、西昌至香格里拉高速公路、郎川、川汶及川红高速公路、东西城市轴线、成都大运村、兴隆湖水生态综合提升、通航应急救援保障基地等数千项精品工程，在航天基础设施、航空机场、房建施工、高速公路、特大桥梁、新型基础设施建设等方面积累了丰富经验。获改革开放35年百项经典暨精品工程1项，新中国成立70周年“经典工程”1项，鲁班奖、国家优质工程奖、詹天佑奖等国家级质量奖82项，市级及以上优质工程奖1100余项；创建全国安全生产标准化工地48项、省市级安全文明工地1800余项，全国及四川省安全文化建设示范单位10家。

公司始终坚持与城市发展同向同步，以“筑广厦千万、创美好生活、建绿色精品、铸百年辉煌”为企业使命，积极服务城市功能品质提升，加快助推宜居、韧性、智慧城市建设。

（二）成都建工集团有限公司直属公司成立于2013年10月，是成都建工集团为理顺内部管理关系，对资产经营管理与生产经营职能进行分离而组建的独立核算准法人实体。公司拥有各类专业技术管理人员800余人，其中具有执业资格、各级职称人员占比99%以上。

公司具有房屋建筑施工总承包特级、建筑行业设计甲级以及钢结构、地基基础、起重设备、消防设施、装饰装修等专业承包一级资质。经营范围覆盖高速公路、房建、市政路桥、隧道、机电安装、装饰装修、钢结构等，经营领域拓展到重庆、湖北、贵州、新疆、云南等地，先后承建了大运村、四川大剧院、金沙公交枢纽综合体工程、天府国际健康服务中心、四川省妇女儿童中心、贵安富士康工程、崇州捷普项目等省（区、市）重点工程，项目荣获中国建设工程“鲁班奖”、中国土木工程詹天佑奖、国家优质工程奖等国家级荣誉，以及数十项省市级奖项。同时，公司优质高效完成雅安灾后重建打捆招标项目等抢险救灾和灾后重建工作，荣获四川省“4·20”芦山强烈地震灾后恢复重建先进集体。

公司将秉承成都建工集团“匠心筑梦、大道者成”的品牌精神和“筑广厦千万、创美好生活、建绿色精品、铸百年辉煌”的企业使命及“建时代精品、筑行业标杆”的品质理念，助力成都建工集团高质量发展，为成都建设践行新发展理念的公园城市示范区贡献力量。

（三）成都建工第三建筑工程有限公司成立于1965年，企业资产总额超100亿元，年施工能力超过100亿元，具有工程建设施工组织质量管理、环境管理、职业健康安全管理三体系认证，并具有建筑工程施工总承包一级，市政公用工程施工总承包一级，公路工程施工总承包二级，水利水电工程施工总承包二级，建筑机电安装工程、地基基础工程、建筑装修装饰工程、消防设施工程、起重设备安装工程、防水防腐保温工程、古建筑工程、城市及道路照明工程、环保工程等一级专业承包资质，钢结构工程、公路路面工程、公路路基工程等二级专业承包资质以及模板脚手架专业承包资质。

公司先后获得“全国优秀施工企业”“全国用户满意企业”“全国安全生产优秀企业”“全国实施卓越绩效模式先进企业”“全国质量管理小组活动优秀企业”、中国工程建设诚信典型企业、四川省“诚信企业”、四川对外开拓先进建筑企业、四川省建筑业先进企业等市级以上荣誉120余项，创建“鲁班奖”4个，“天府杯”“蜀安杯”“芙蓉杯”等省、市优质工程130余个，主编国家标准1项、取得国家级工法1项、国家发明专利50件、实用新型专利70余件、四川省科学技术进步奖5项、省级工法90余项，多次参与地方标准编制。各项经济技术指标均居省、市建筑施工行业先进水平。

公司具有独立承担各类“高、大、难、新”工业与民用建筑总承包施工的能力，在市政公路施工、建筑机电安装、钢结构施工、水利水电、地下深基坑工程、建筑装饰装修等方面积累了丰富成熟的经验，形成了以房屋建筑施工、市政公路桥梁工程为主业，其他业务如机电安装、装饰装修、部分下游产业等业务辅助发展的多元化业务体系。公司以成都、四川为主战场，有效实施“走出去”发展战略，足迹遍布祖国大江南北和非洲、东南亚等海外市场，树立了企业良好的品牌形象，赢得了业主及社会各界的广泛肯定好评。

（四）成都建工第五建筑工程有限公司成立于1965年，系成都兴城集团有限公司三级全资子公司（通过子公司成都建工集团有限公司间接持股）。

公司具有建筑工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包壹级、公路工程施工总承包贰级、水利水电工程施工总承包贰级资质，以及地基基础工程专业承包壹级、消防设施工程专业承包壹级、防水防腐保温工程专业承包壹级、建筑装修装饰工程专业承包壹级、建筑机电安装工程专业承包壹级、古建筑工程专业承包壹级、城市及道路照明工程专业承包壹级、环保工程专业承包壹级、起重设备安装工程专业承包贰级、电子与智能化工程专业承包贰级、钢结构工程专业承包贰级、建筑幕墙工程专业承包贰级、模板脚手架专业承包等多项专业承包资质。

公司于1986年在全国率先推行“项目法”施工，是西南地区唯一荣获国家施工企业“五小虎”称号的优秀国有建筑施工单位。公司现有职工1100余人，其中中高级职称人员100余人，注册一级建造师180余人，年施工能力80亿元以上，施工面积700万平方米以上，是集工业、民用、市政基础设施为一体的大型综合性建筑施工企业。

公司所承建的工程多次荣获“鲁班奖”、“天府杯”、“芙蓉杯”和建设部“优质样板工程奖”、教育部“逸夫杯”金奖等奖项。公司先后荣获“全国工程质量信得过企业”、全国“安康杯”优胜企业、“四川省国有建筑企业综合实力30强”、“最佳效益50强企业”、“用户信得过企业”、“重合同守信用企业”等殊荣。

公司将立足成都，面向全国，以一流的质量，一流的服务，与每一位客户真诚合作，高标准、高起点对待每一项施工任务，精耕细作、倾心打造精品工程。

（五）成都建工第七建筑工程有限公司始建于1953年，是隶属于四川省建筑龙头企业成都建工集团有限公司的全资国有企业，是首批成华区“总部企业”和四川省2022年首批“高新技术企业”。公司注册资本5亿元，资产总值逾75亿元，年施工能力100亿元以上，拥有自有职工450余人，一级建造师人员160余人，中高级职称320余人。

公司具有建筑工程施工、市政公用工程施工、机电工程施工总承包3项总承包壹级资质，水利水电工程、公路工程2项总承包贰级资质，地基基础工程、消防设施工程、防水防腐保温工程、建筑装修装饰工程、建筑机电安装工程、古建筑工程、城市及道路照明工程、环保工程8项专业承包一级资质，钢结构工程、起重设备安装工程、公路交通工程公路安全设施、公路交通工程公路机电工程、河湖整治工程、公路路面工程、桥梁工程、隧道工程、公路路基工程、水利水电机电安装工程10项专业承包二级资质，以及特种工程专业承包不分等级、模板脚手架专业承包不分等级等资质。同时具备军工涉密业务咨询服务安全保密备案条件，房建和市政信用排名长期位居成都市建筑市场施工总承包单位前列。

公司在夯实本土市场发展根基的同时紧抓成德眉资、成渝双城经济圈建设等重点热点区域，积极开拓省内外市场，经营地域拓展到重庆、贵州、广东、广西、深圳、湖南、湖北、云南、厦门等多个省市，承建的工程项目曾三次荣获中国建筑业最高奖—鲁班金像奖，多项工程荣获建设部“优质样板工程奖”“中国安装之星”“全国建筑业绿色建造暨绿色施工示范工程”等荣誉。

（六）成都建工第九建筑工程有限公司是于1995年成立的管理型国有独资一级建筑施工总承包企业。公司注册资金3亿元，拥有建筑工程及相关工程施工资质11项。现有管理人员500余人，拥有大中型机械设备150余台，年施工能力达50亿元以上，是一支技术力量雄厚、具有丰富施工经验的专业化队伍。

公司以“质量第一、用户至上”为企业宗旨，坚持“建之以魂，塑之以德”的企业理念，大力弘扬“言善信、正善治、事善能、动善时”的企业精神，竭诚为社会各界提供优质的服务。

公司紧紧围绕集团转型升级的发展战略，坚持稳中求进的发展思路，以房建和市政工程施工为基础产业，通过内部管理转型升级和产业结构转型升级，积极参与智慧城市建设、城市有机更新、片区综合开发、乡村振兴项目、高标准农田建设等新型业态。立足本土，面向全国。以新模式为突破，以新业态为引擎，以新技术为驱动，通过受控高效的精细化管理，把公司蕴育为具有区域比较优势和核心竞争力的多元化、现代化施工管理企业。

“正德厚生、臻于至善”，公司将不忘企业初心，坚持开拓创新精神和“工心匠运，点石成金”的匠人精神，以优质的服务，用心的施工，切实履行我们的社会责任，为社会做出更多更大的贡献。

一、岗位信息（详见附件1）

成都建工集团有限公司：

1.成本控制部（采购中心）预结算管理岗10-15万元/年

成都建工集团有限公司直属公司：

2.项目部项目总工24-40万元/年

3.项目部工程总监（隧道）18-26万元/年

4.项目部安全总监18-26万元/年

5.项目部安监部经理15-24万元/年

6.项目部工程部经理16-26万元/年

7.项目部技术部经理16-26万元/年

8.项目部责任工程师（路基）12-24万元/年

9.项目部责任工程师（桥梁）12-24万元/年

10.项目部责任工程师（隧道）14-24万元/年

11.项目部责任工程师（机械）10-20万元/年

12.项目部测量工程师10-20万元/年

13.项目部技术工程师12-20万元/年

14.项目部资料员（安全）10-20万元/年

15.项目部安全管理员10-15万元/年

16.项目部采购管理员10-15万元/年

成都建工第三建筑工程有限公司：

17.法务风控部（合规管理部）法务管理岗6.7—11万元/年

18.安全监督管理部安全管理岗6.7—11万元/年

成都建工第五建筑工程有限公司：

19.法务风控部（合规管理部）亏损兑赔岗10-15万元/年

成都建工第七建筑工程有限公司：

20.法务风控部（合规管理部）法务管理岗10-15万元/年

成都建工第九建筑工程有限公司：

21.项目核算部核算会计岗9-13万元/年

22.成本控制部（采购中心）成本管理岗9-13万元/年

23.财务部（资金中心）会计岗9-13万元/年

二、报名时间

2026年8月27日至9月2日

三、基本要求

1.政治素质好、职业素养高、业务能力强、作风品德正。

2.认同公司企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心。服从组织安排、遵守团队协作规则。

3.遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录。遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象，严格保守商业秘密和工作秘密。

4.性格积极乐观，思路清晰，具有较强的学习能力和语言文字表达能力，能快速适应工作环境。身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

四、招聘程序

（一）资格审核。严格按照有关规定和原则筛选简历，确定进入笔试环节人员名单。资格审核中工作年限计算时间、取得相应学历学位证书时间，截至报名截止时间。

（二）笔试。以邮件、短信或电话方式通知进入笔试人员。同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例原则上不低于1:5，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。笔试将采取线上或线下笔试的方式进行，笔试分值为100分，笔试成绩合格线为60分，应聘人员笔试成绩未达到合格线将不予进入面试环节，如参与笔试人员笔试分数均未达到60分将取消该岗位招聘。

（三）面试。以邮件、短信或电话方式通知进入面试人员。同一岗位在笔试成绩60分及以上人员中，按分数从高到低，以招聘需求人数与实际面试人数1:5的比例确定面试人选（最后一名笔试成绩相同的应聘人员一并进入面试环节）；若岗位招聘人数与笔试合格人数未达到1:5，则按实际笔试合格人数确定参加面试人员名单，但比例最低不得低于1:3。若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。面试成绩分值为100分，面试成绩合格线为70分，应聘人员面试成绩未达到合格线将不予进入后续环节，如参与面试人员面试分数均未达到70分将取消该岗位招聘。

岗位1-18、21-23：不设置递补；

岗位19、20：若面试环节出现进入面试人员自主放弃面试或被取消面试资格等情形，用人单位在笔试成绩达到合格线的人员中按成绩高到低，按岗位招聘人数与递补人数1:1顺位确定递补人员名单。

（四）确定拟聘人员名单。按照应聘人员笔试成绩40%、面试成绩60%折算综合测试成绩，综合成绩合格线为70分，按合格成绩从高到低次序确定进入背景调查和体检的人员名单，以邮件或短信方式通知相关人员，未入围的不再另行通知。若应聘人员综合测试成绩相同，则以笔试成绩高低确定排名；若应聘人员笔试成绩、面试成绩均相同，则采取加试的方法，加试另行通知。

岗位1-16：不设置递补；

岗位17-23：若出现拟录用人员自主放弃或被取消录用资格等情形，用人单位在综合测试总成绩合格的人员中按成绩从高到低，按岗位招聘人数与递补人数1:1顺位确定递补人员名单。

（五）正式聘用。对通过背景调查和入职体检的拟聘人员，按程序办理正式聘用手续，签订劳动合同。应聘人员可通过成都兴城投资集团有限公司官网查询资格审核通过人员名单、笔试和面试成绩、拟聘人员名单。

特别声明：资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员应对提交材料的真实性负责，任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，立即取消应聘或聘用资格，情节严重的可追究其法律责任。本次招聘将对资格审核、笔试、面试信息进行公告，对拟聘信息进行公示，投递简历即视为接受后续相关流程安排。如有异议，可通过下述咨询与监督投诉渠道进行反映，招聘全流程接受监督。

五、报名方式

（一）报名材料

应聘者请将以下材料以文件形式投递至报名岗位所在公司的指定邮箱，格式以具体文件要求为准。邮件主题请注明：姓名+应聘公司+应聘岗位。

1.《应聘人员登记表》（附件2，包括word版和本人签名的扫描件PDF版），不打包压缩，命名为：姓名+应聘岗位+应聘人员登记表。

2.《应聘人员信息汇总表》（附件3，excel格式，不打包压缩，命名为：姓名+应聘岗位+应聘人员信息汇总表。

上述应聘人员登记表、信息汇总表连同本人学历证、学位证、学信网学历学位证明、职称证、职业资格证、荣誉证书等扫描件，打包压缩为一个文件，命名为：姓名+应聘公司+应聘岗位。

报名表必要信息不全、格式不规范（含文件名命名不规范）、未通过指定邮箱报名的，视为报名无效。

（二）投递邮箱

1.成都建工集团有限公司岗位投递邮箱：

hr@cdceg.com.cn

2.成都建工集团有限公司直属公司岗位投递邮箱：

cdjgzsgs163@163.com

3.成都建工第三建筑工程有限公司岗位投递邮箱：

cdjgsj@126.com

4.成都建工第五建筑工程有限公司岗位投递邮箱：

cdwjhr@163.com

5.成都建工第七建筑工程有限公司岗位投递邮箱：

qjrenli@163.com

6.成都建工第九建筑工程有限公司岗位投递邮箱：

cdjjrl@163.com

六、咨询与监督投诉渠道

咨询方式：

（一）成都建工集团有限公司

联系人：江老师；联系电话：028-86263212

邮箱：hr@cdceg.com.cn

（二）成都建工集团有限公司直属公司

联系人：李老师；联系电话：028-86632955

邮箱：cdjgzsgs163@163.com

（四）成都建工第三建筑工程有限公司

联系人：江老师；联系电话：028-84444507

邮箱：cdjgsj@126.com

（五）成都建工第五建筑工程有限公司

联系人：罗老师；联系电话：028-87641107

邮箱：cdwjhr@163.com

（五）成都建工第七建筑工程有限公司

联系人：贾老师；联系电话：028-84315974

邮箱：qjrenli@163.com

（六）成都建工第九建筑工程有限公司

联系人：张老师；联系电话：028-87685352

邮箱：cdjjrl@163.com

监督投诉：

成都建工集团纪检部门电话：028-86633256

成都建工集团纪检部门邮箱：cdjgjw@cdceg.com.cn

成都兴城集团纪检部门电话：028-85310878

成都兴城集团纪检部门邮箱：cdxcjw@cdxctz.com

特别提示：本次招聘面向社会公开组织，不收取任何费用，不指定考试辅导用书，未委托或授权任何机构或个人开展付费招聘活动。请各位应聘者提高警惕，注意甄别，谨防上当受骗。