根据学校工作需要，经研究，面向 2026 届普通高校应届毕业生公开招聘助学助管员3名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及名额

本次招聘助学助管员3名。

岗位职责：主要承担学校行政职能部门、二级学院党政综合、学生事务、行政运行等辅助管理工作，具体包含公文流转、数据统计汇总、会议统筹协调、日常事务办理、学生日常教育管理、学生资助政策宣传落实、奖助项目申报审核、业务信息系统维护及其他教辅行政辅助工作。

二、招聘对象及条件

（一）招聘对象

仅限 2026 届普通高校全日制应届毕业生，须于2026年8月31日前取得对应学历、学位证书，无延毕、证书补办等遗留问题，完全满足本公告及附件岗位全部要求；同等条件下优先录用脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭等就业重点群体毕业生。

（二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和党的路线方针政策，政治立场坚定，自觉维护国家统一、民族团结；品行端正，遵纪守法，无违法违纪记录、无学术不端行为。

2.热爱教育事业，恪守职业道德，责任心、服务意识突出，具备良好团队协作、沟通协调能力。

3.熟练使用 Office 全套办公软件，具备公文写作、数据整理、材料归档基础业务能力。

4.身心健康，体检标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》执行，无传染性疾病，能够适应阿坝州高原工作环境、胜任岗位日常工作节奏。

5.未被纳入失信联合惩戒名单，无党纪、政务处分且不在处分影响期内。

（三）优先录用条件

1.脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭等重点群体2026届毕业生（报名须提供相关佐证材料）；

2.具有高校学生管理相关实习或工作经历者。

同分排序规则：面试成绩并列时，依次按重点群体、学生管理相关实习经历、文字写作相关经历择优确定人选。

（四）不得报考情形

1.曾受过刑事处罚，或被开除公职、开除党籍；

2.涉嫌违法违纪正在接受审查，或党纪、政务处分尚未解除；

3.各类公职、校园招聘考试违纪尚在禁考期限内，或被依法列为失信联合惩戒对象；

4.已签订劳动聘用合同、毕业生就业协议书，无法在规定时间到岗履职；

5.存在法律法规及本次招聘明确禁止聘用的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘流程：网络报名→线上资格初审→现场资格复审→面试考核→体检与政审→公示→聘用，全程接受学校纪检监察部门监督，资格审查贯穿招聘全流程，任何环节查实材料弄虚作假，直接取消报考、聘用资格，空缺岗位可按成绩依次递补。

（一）网络报名

1.公告及报名时间

公告发布：2026年9月8日—9月14日

报名截止：2026年9月14日17:00，逾期投递材料一律不予受理。

2.报名方式

本次招聘仅采用线上邮箱报名，不组织现场报名。

报名邮箱：hr@abtu.edu.cn

邮件命名格式：助学助管员+姓名+手机号码

邮件发送完成后，须扫描公告内二维码填写线上报名统计表，未完成扫码登记视为报名无效：

或点击链接填写：https://f.wps.cn/g/14tGKhdG/

阿坝师范学院2026年第三批次助学助管员招聘报名表

3.报名提交材料

（1）本人手写签字《阿坝师范学院助学助管员报名登记表》；

（2）身份证正反面清晰扫描件；

（3）本科及以上毕业证、学士及以上学位证书；

（4）《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》。

（5）在校成绩单（加盖教务处鲜章或官方电子公章）；

（6）无犯罪记录证明（户籍地派出所出具或线上系统打印，复审核验原件）；

（7）脱贫/低保/零就业家庭佐证材料（符合优先条件者提供）；

（8）荣誉证书、实习证明、学生工作经历佐证材料（自愿补充）。

（二）资格审查

实行线上初审+现场复审两级审查，资格审查贯穿招聘全过程，弄虚作假随时取消报考及聘用资格，空缺名额可依次递补。

1.线上初审：线上初审：2026 年 9 月 15日 17:00 前完成，初审通过人员将于9月15日17:00 前通过邮箱通知现场复审事宜；未收到通知即初审未通过。

2.现场资格复审：2026 年 9 月 17 日 8:30，地点：学校行政楼513人事处人事科办公室（详见初审通知）。

考生须携带全套报名材料原件及复印件到场核验，复审合格方可进入面试；逾期未到场、材料缺失、复审不合格，自动丧失考核资格。

（三）考核方式

1.考核形式：结构化面试，人事处统一组织，本次招聘不设开考比例，符合条件人员全部正常组织面试。

2.面试时间：2026年9月17日下午，具体候考、作答时段以复审现场发放通知单为准。

3.评分标准：面试满分 100 分，合格分数线 60 分。重点测评考生政治素养、职业道德、临场应变、语言表达、综合分析、沟通协调、服务意识及高原岗位适配能力。

4.计分规则：考官 5 人时，去掉 1 个最高分、1 个最低分后取平均分；考官 3 人时，直接取 3 名考官平均分；成绩低于 60 分不予进入下一环节。

（四）考试成绩公布

2026年9月18日前，在阿坝师范学院官网及学校人事处官网公布所有考生考核成绩及排名。

（五）体检、政审

1.人选确定：按照招聘名额，以面试成绩从高到低等额确定体检、政审人员；同分优先录用符合优先条件考生。

2.时间安排：2026 年 9 月18日 —9月23日

3.体检要求：统一至学校指定二级甲等及以上医院体检，标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》，体检全部费用由考生自行承担；初次体检不合格可申请 1 次复检，须更换至其他二级甲等及以上医院，复检结论为最终结果。未按时参检、复检不合格，取消聘用资格，岗位空缺依次递补。

4.政审内容：学校核查考生政治面貌、道德品行、在校表现、个人征信、无犯罪记录等全部信息，政审不合格直接取消聘用资格。

（六）公示与录用

结合面试、体检、政审综合结果确定拟聘用人员名单，在校官网、人事处官网公示3 个工作日（2026年9月24日—9月29日）。

公示期间收到有效异议且核查属实的，取消聘用资格，空缺岗位等额递补；公示无异议后签订 1 年期服务协议。

四、服务期限及退出机制

聘用人员签订 1 年期服务协议，试用期包含在服务期限内，试用期 1 个月，试用期考核不合格，学校可直接解除服务协议。

服务期满，协议自动终止；服务期内因个人合理原因申请离职，经双方协商一致可提前办理解约手续。

岗位性质：临时性行政辅助岗位，不纳入事业编制，按劳务用工模式管理。

五、薪酬待遇及福利保障

（一）薪酬标准：税前综合年薪4.8万元。每月预发3800 元（税前），协议期满年度考核合格后，剩余薪酬一次性结清；年度考核不合格，不予发放剩余考核绩效。月度预发工资中代扣个人商业保险、工会会费（自愿入会）。

（二）保险保障：学校统一为聘用人员购买人身意外伤害商业保险。

（三）工会福利：遵循自愿入会原则，成功入会人员享受与校内合同制教职工同等工会节日慰问、普惠福利，工会会费按月代扣代缴。

六、纪律与监督

本次招聘全流程信息、考核过程、录用结果全部公开公示，接受学校纪检监察部门及社会群众监督。

1.报考人员存在材料造假、隐瞒信息、考场违纪等违规行为，一经查实，立即取消报考及聘用资格，纳入学校招聘失信名单，3 年内不得报考校内各类临时岗位；

2.招聘工作人员存在徇私舞弊、违规操作的，依规依纪追究相应责任。

七、其他事项

（一）档案、户口管理：学校不统一保管个人人事档案，考生户口、档案可留存毕业院校或户籍地人才服务中心，建议提前办理托管，避免档案断档。

（二）信息通知渠道：所有公告、复审、面试、体检、公示等通知仅以学校官网、人事处官网发布内容为准，请考生全程保持手机通讯畅通，及时查收邮箱，因个人漏看通知、电话失联错失招聘环节，责任由考生自行承担。

（三）本公告未尽事宜按川教函〔2026〕148号文件及相关规定执行，由学校人事处负责解释，如有调整另行发布补充公告。

八、咨询及监督电话

政策和报名咨询电话（工作时间）：028-62332559

纪律监督电话（工作时间）：028-62332717