招聘5人1个岗位
根据工作需要，巴中市恩阳区人民检察院面向社会公开招聘编外警务辅助人员（以下简称“辅警”），现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘辅警5名，职位表详见附件1。
二、招聘范围
符合所报考岗位招聘条件要求的社会在职（需在职单位出具同意报考证明）、非在职人员。
三、招聘人员身份性质
招聘的辅警不具有司法警察身份，是在检察机关检察官、司法警察的指挥和监督下，为检察机关警务活动提供警务辅助支持的聘用制人员。
四、报考条件
（一）基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治、业务素质，遵纪守法、品行端正；
3.具有大学专科以上学历；
4.掌握计算机办公软件的操作等基础业务技能；
5.具备正常履职的身体条件和心理素质（要求身体健康、体型端正，无纹身、无口吃、无听力障碍、无色盲色弱，无明显生理缺陷及特征，无传染性疾病、重大疾病及精神病史）；
6.报考时年龄在18周岁以上、35周岁及以下（1991年1月9日至2008年1月9日期间出生）；
7.限男性，身高168CM及以上；
8.无其他不适合在检察院工作的情形。
除上述条件外，报考人员还应符合《职位表》中招聘职位设置的其他条件。
（二）有下列情形之一的，不予招聘：
1.曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的；
3.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；
4.因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的；
5.曾被行政拘留、司法拘留的；
6.曾被开除公职、开除军籍或被法院、检察院、公安机关辞退的；
7.现役军人、全日制在校学生；
8.人民法院经司法程序认定的失信被执行人；
9.有其他不适宜从事警务辅助工作情形的。
（三）优先招聘条件
有下列情况之一，同等条件下优先招聘。
1.烈士或者因公牺牲人民警察的配偶、子女；
2.退役士兵；
3.见义勇为积极分子和先进个人；
4.警察类或者政法类院校毕业生。
五、报名及笔试资格审查
（一）发布招聘信息
在巴中市恩阳区人民政府官方网站、巴中锦汇人力资源服务有限公司网站等平台发布招聘公告，公示招聘岗位、人数、条件、流程及报名方式等信息。
（二）报名：
1.报名时间及方式：2026年1月9日至1月13日（工作日上午9：00至12:00，下午2:00至6:00），逾期不再受理。本次公开招聘采取网上邮箱投递的方式，符合条件的报考人员请于报名截止时间前将报名材料扫描件PDF版本通过网络方式发送至指定电子邮箱jh@bzjhhr.com。
2.报名提交材料：
（1）报名表见《巴中市恩阳区人民检察院2026年招聘编外警务辅助人员报名表》（附件2），2寸彩色蓝底免冠近期证件照电子档；
（2）本人居民身份证、学历、学位证书（自行在学信网下载学历证书电子注册备案表或学信网学历认证报告，并与学历、学位证书一并提交）的证明材料；
（3）个人信用报告（各大银行征信中心均可查询打印）；
（4）具备优先招聘条件的证明材料。
报考者应如实填写报名信息的各项内容，报名信息中报考人员联系电话务必填写准确并确保通信畅通（如因居民身份证过期、信息填写错误、不完整、不准确或因不接、漏接电话等情形造成最终资格审查不通过的，一切后果由报考人员本人承担）。
（三）笔试资格审查与《准考证》领取
应聘人员提交报名资料后，由巴中锦汇人力资源服务有限公司根据报名资料，对任职资格等相关条件进行笔试资格审查。资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现报名者有不符合招聘情形的，取消其考试或聘用资格。对符合条件的考生，巴中锦汇人力资源服务有限公司将通过电话或短信方式通知领取《准考证》，考生需按通知要求前往指定地点领取。
考生应妥善保管好自己的《准考证》，参加考试的各个环节均须携带居民身份证、《准考证》。逾期未领取《准考证》或未按要求准备影响考试的，一切责任由报名人员自行承担。
六、开考比例
岗位招聘名额与笔试资格审查通过人数之比达到1:3笔试开考。在笔试资格审查工作结束后，达不到笔试开考比例的，经巴中市恩阳区人民检察院研究确定是否降低比例或取消岗位，并在巴中市恩阳区人民政府官方网站、巴中锦汇人力资源服务有限公司网站等平台公告。
七、考试组织
考试分为笔试、体能测试和面试。考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%，所有折合成绩均按四舍五入后，保留小数点后两位。
（一）笔试
笔试实行闭卷考试。内容为基础法律法规常识（50分）、基础公文常识（30分）、时事政治（20分）。笔试成绩满分100分，按30%计入总成绩。
笔试成绩在巴中锦汇人力资源服务有限公司网站进行公示。对笔试成绩有疑问的考生，可持本人居民身份证和《准考证》在笔试成绩公示期内到巴中锦汇人力资源服务有限公司书面申请查分，逾期不再受理。
（二）体能测试
参加笔试人员进入体能测试。测试标准参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准的通知》（公政治〔2024〕60号）执行，1000米跑、10米×4往返跑、引体向上共3个项目。体能测评不计算分值，成绩分为合格与不合格，以上3个测试项目均通过视为合格。体能测评不合格者，不得进入下一考录环节。
（三）面试
采取结构化面试的方式进行，主要测试考生口头表达能力、综合分析能力、计划组织能力、沟通协调能力等综合素质能力。面试成绩满分为100分，按70%计入总成绩。
面试资格审查由巴中锦汇人力资源服务有限公司与巴中市恩阳区人民检察院共同组织，体能测试合格的考生，面试资格审查合格后，确定为面试人选；降低笔试开考比例的岗位，进入面试人选不能形成竞争的，面试成绩不得低于80分，方能进入下一环节。
参加面试的考生需持本人居民身份证、《准考证》，按规定时间到指定地点参加面试，逾期未参加面试的，视为自动放弃。
八、政审考察
根据考试总成绩从高分到低分的顺序等额确定政审考察对象（若综合成绩相同，则根据笔试成绩高低确定）。
政审考察由巴中市恩阳区人民检察院组织。考察主要包括政治表现、道德品质、工作能力和实绩、岗位匹配度、沟通协调、人际交往能力等内容。考察时需提交无犯罪记录证明和征信情况证明。考察不合格或自动放弃出现的缺额，按考试总成绩排名依次进行递补，递补仅限一次。
九、体检
根据政审考察情况按岗位招聘名额等额确定进入体检人员，体检人员在巴中锦汇人力资源服务有限公司网站公示。体检由巴中锦汇人力资源服务有限公司统一组织，参照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》的标准执行，体检不合格的人员不予录用，体检费用由考生自理。因体检不合格或考生自愿放弃等原因出现缺额的，可依次递补，递补仅限一次。体检具体时间、地点另行电话通知。
十、公示与聘用
（一）公示。对体检、考察合格的拟聘用人员，在巴中锦汇人力资源服务有限公司网站公示，期限为5个工作日。对公示期间投诉、举报等情况，按有关规定进行调查核实。公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，按程序办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。
（二）办理聘用手续。公示结束后，巴中市恩阳区人民检察院研究确定拟招聘人员，与拟聘用人员签订3年固定期限劳动合同，其中试用期6个月。试用期满经考核合格者按期转正，不合格者解除聘用。
十一、纪律和监督
招聘单位和工作人员在公开考试招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
报考者在参加考试过程中，违反规定、弄虚作假、不符合报考岗位条件的，一经查实，无条件取消考试资格，已经聘用的无条件解除聘用合同。
十二、其他
（一）本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导（培训）班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、辅导（培训）班等，均与本次考试无关。
（二）经过面试环节后，未被聘用人员，纳入巴中市恩阳区人民检察院聘用人员后备库，若巴中市恩阳区人民检察机关1年内出现辅警缺额需补员的，可以在库内择优补员。
十三、本公告未尽事宜，由巴中市恩阳区人民检察院负责解释。
咨询电话：
巴中市恩阳区人民检察院政治部0827-5995123。
巴中锦汇人力资源服务有限公司0827-3660777。
监督电话：
巴中市恩阳区人民检察院机关纪委0827-7895038。
附件
