招聘1人1个岗位
为满足我公司发展需求，充实我公司人才力量，提高工作效率和质量。按照公开平等、竞争择优、德才兼备、任人唯贤的原则，面向社会公开招聘财务人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
本次计划招聘1名财务人员，具体岗位及条件详见《南江县民政局福利公司2026年面向社会公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，具备较高的政治素养和良好的道德品行，爱岗敬业，廉洁自律，责任心强。
2.身体健康，能正常履行岗位职责，无精神病、传染病及其他影响工作的疾病。
3.年龄在24至40周岁（截至招聘公告发布之日），条件优秀者可适当放宽。
4.无下列情形之一：①曾因犯罪受过刑事处罚的；②曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的；③尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；④涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的；⑤在各类公开招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的；⑥法律规定不得聘用的其他情形。
（二）专业条件
1.学历学位：大专及以上学历，会计学、财务管理、审计学、经济学等相关专业。
2.专业资质：持有初级及以上会计专业技术资格证书，具备中级会计职称、注册会计师（CPA）、税务师等证书者优先。
3.工作经验：具有1年及以上财务工作经验，有企事业单位、养老服务机构财务管理工作经验者优先。
4.专业能力：精通国家财经法规、会计准则及税收政策，熟练使用金蝶、用友等财务软件及Office办公软件，具备独立完成账务处理、报表编制、税务申报的能力。
5.综合素养：具备较强的逻辑思维能力、数字敏感性、沟通协调能力和抗压能力，工作严谨细致，有良好的团队协作精神。
三、岗位职责
1.负责公司及下属子公司日常账务处理，包括会计凭证编制、审核、装订归档，各类账簿登记，确保账务处理及时、准确、完整。
2.负责编制月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），开展财务分析，为公司决策提供数据支撑和专业建议。
3.负责各类税种的申报与缴纳工作，熟悉养老服务相关财税优惠政策，合理开展税务筹划，规避税务风险，维护良好税务关系。
4.负责公司及下属养老机构预算编制、执行及监督工作，定期开展预算差异分析，提出预算调整和优化建议。
5.负责固定资产、存货等资产的财务管理工作，定期参与资产盘点，核对账实相符情况，编制资产清查报告。
6.负责费用报销审核工作，严格把控报销流程和标准，审查原始凭证的合法性、真实性、完整性。
7.配合完成年度财务审计、专项审计等工作，提供相关财务资料，跟踪审计整改落实情况。
8.完成公司交办的其他相关工作。
四、招聘程序
（一）简历投递
1.投递时间：自2026年1月23日至2026年1月29日止，逾期不再受理。
2.投递资料：本次公开招聘采取网上邮箱投递的方式，符合条件的报考人员请于报名截止时间前将报名材料扫描件PDF版本通过网络方式发送至指定电子邮箱1094356093@qq.com，文件标题：应聘岗位＋应聘者姓名+联系方式。
（未按照要求提交报名资料或在规定报名时间外报名的，一律视为无效报名或取消报考资格）报名材料包括：
①登记表（需本人签字扫描，附件可下载）；
②身份证正反面扫描件；
③毕业证、学位证、证书扫描件，学信网学历认证报告或学历证书电子注册备案表；
④职业资格证书／职称证书扫描件；
⑤工作经历证明（劳动合同、单位证明等）扫描件；
⑥2026年应届毕业生应提供学校开具的证明材料。
以上资料投递后，恕不退回，承诺对个人信息严格保密。
3.资格审查。
（1）资格初审：应聘人员通过资料投递后，由南江县民政局福利公司（以下简称“福利公司”）根据应聘者报名资料，对任职资格等相关条件进行资格初审。
（2）资格复审：资格初审合格后，电话通知本人到福利公司现场参加资格复审，考生本人需携带《报名登记表》（签字捺印）、两张近期正面免冠一寸证件照（蓝底）、居民身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、相关职业（职称）资格证书、工作经历证明材料（劳动合同、单位证明）等原件及复印件资料和其他能反映个人业绩的材料。资格复审合格的人员，现场发放《面试通知书》。未在规定时间到达指定地点或未按要求提交材料参加资格复审者，视为考生自动放弃面试资格。请各位考生保持通讯畅通。因考生自身原因造成信息遗漏或无法取得联系造成的后果，由考生自行承担。
（二）考试
考试分为笔试和面试两个环节，总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，所有成绩均保留小数点后两位。
1.笔试：主要测试报考人员的会计基础、财务核算、税务知识、财经法规及养老机构财务相关知识等。根据笔试成绩从高到低的顺序，等额确定进入面试人员名单。笔试时间、地点另行通知，报考人员需携带本人身份证参加笔试。
2.面试：采取结构化面试方式，主要考察报考人员的专业素养、沟通协调能力、应急处置能力、职业素养等。面试成绩当场公布，低于80分的取消聘用资格。面试时间、地点另行通知。
（三）体检
根据总成绩从高到低的顺序，等额确定体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由报考人员自行承担。体检不合格或放弃体检的，按总成绩依次递补。
（四）政审考察
体检合格并开具无违法犯罪记录证明的考生为考察对象。对考察对象考察政治素质、道德品行、工作能力、工作实绩、遵纪守法等情况，同时核实个人档案及报名信息的真实性。考察不合格或放弃考察的，按总成绩依次递补。
（五）公示与聘用
1.公示：考察合格人员确定为拟聘用人员，在南江县人民政府网站“公示公告”栏目进行公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。公示期间有异议的，按规定调查处理；公示无异议或异议不成立的，确定为聘用人员。
2.聘用：资格审查、面试、体检、政审考察后并经公示合格者，与南江县民政局福利公司签订劳动合同，试用期为3个月，试用期内考核不合格的，解除劳动合同。
（六）薪酬待遇
1.薪资标准：根据学历、资质、工作经验确定具体薪资，含基本工资、绩效工资等。
2.福利保障：按国家规定缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），享有节日福利、定期体检、带薪年假等。
3.其他待遇：提供专业培训、岗位晋升机会，工作表现优秀者可享受薪资调整及相关奖励。
五、其他事项
1.本次招聘不收取任何报名及考试费用，不委托任何第三方机构开展培训或代理招聘。
2.报考人员需保持通讯畅通，因通讯不畅导致无法及时接收招聘相关通知的，责任自行承担。
3.本次招聘将通过南江县人民政府官网（https://www.scnj.gov.cn/）进行发布，请报考者及时关注有关信息。
4.招聘后续如需对本公告内容进行调整的，将提前在南江县人民政府官网（https://www.scnj.gov.cn/）上予以公告，报考者需持续关注并对应做好安排。
5.本公告未尽事宜，由南江县民政局福利公司负责解释。咨询电话（17781915477、5228557735）。
咨询时间：工作日9:00-12:00、14:00-18:00
监督举报电话：
南江县民政局：0827-8269631
南江县民政局福利公司：13881692649
