招聘10人10个岗位
为满足县属国有企业经营发展需求，南江县2026年县属国有企业面向社会公开招聘工作人员10名。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次面向社会公开招聘国有企业工作人员10名，招聘岗位信息详见附件1。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行岗位职责的身体条件；
5.全日制大学本科及以上学历，并取得相应学位；
6.年龄不超过35周岁；
7.符合《南江县2026年县属国有企业面向社会公开招聘工作人员岗位表》要求的条件。
（二）有下列情形之一者，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职或被开除中国共产党党籍的；
2.在各类人事考试中违纪被招聘主管机关取消录、聘用资格的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.尚处在党纪、政务处分期间的；
5.按照相关规定应该回避的人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.留学生尚未取得教育部留学服务中心留学认证的；
8.国家法律法规规定不得报名的其他情形。
（三）报名条件说明
1.2026年应届毕业生须在2026年7月31日前取得岗位要求的毕业证和学位证；
2.报考考生因国家教育行政主管部门专业更名导致所学专业与招聘专业名称不同，但确属同一专业的可报名（由报考考生自行提供证明材料）；
3.留学人员留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录，但与招聘专业学习内容（研究方向）一致的可报名（报考考生须提供国内相关高校开具的一致性证明）；
4.报考考生因所在院校开设专业名称与国家教育行政部门颁布的学科专业目录名称不一致（即所在院校未开设国家教育行政部门颁布的学科专业），经所在院校书面证明确属同一专业的可报名（由报考考生自行提供证明材料）。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2026年5月25日—6月2日18时
2.报名方式：本次招聘采取网络报名方式进行，不设现场报名点。报考人员于报名截止时间前将报名材料扫描件PDF版本发送至指定电子邮箱（3966454854@qq.com）。报考人员只能选择一个岗位报名，否则视为无效报名。
3.报名资料：①报名表（见附件2）；②居民身份证扫描件（双面）；③毕业证、学位证等证书扫描件，教育部学历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告，国外学历学位另需提供教育部留学服务中心出具的认证报告；④职业资格证书／职称证书扫描件；⑤工作经历证明材料（合同、工作证明、社保记录）。
4.资格初审：南江创展人力资源有限公司根据公告有关要求，对报考人员填报的报名表和提供的相关资料进行资格初审。初审通过者，将以电话或短信形式通知领取笔试准考证，未通过者不再另行通知。资格审查将贯穿招聘全过程，凡发现不符合报名条件的，随时取消考试或聘用资格。
5.开考比例：同一岗位的报考人数（报名资格初审合格人数）
与招聘计划数不得低于1:3的比例，在资格初审工作结束后，达不到笔试开考比例的，相应取消该招聘岗位。
（二）考试及资格复审
考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，笔试、面试成绩在考试总成绩中的占比分别为60%、40%，即考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
1.笔试
（1）笔试时间：具体时间、地点及要求详见笔试准考证。
（2）笔试内容。主要测试内容包括但不限于时事政治、法律法规、专业知识、思维逻辑以及公文写作等，满分100分。
（3）成绩查询。笔试成绩及后续安排，将于笔试结束后在南江县人民政府网站公布。
2.资格复审
由南江创展人力资源有限公司进行现场资格复审，报考人员需本人到场。
（1）根据笔试成绩和招聘人数，分岗位从高分到低分按1:3的比例确定进入资格复审人员。拟进入面试资格复审的最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入资格复审。因报考人员主动放弃或资格复审不合格出现的缺额，在同岗位的报考人员中按笔试成绩排名依次递补；递补后，进入资格复审人数仍低于1:3的岗位，则按实际通过资格复审的人数组织面试。
（2）资格复审时间及地点另行通知。
（3）资格复审时，须提供：①《报名表》2张；②2寸本人近期免冠彩色证件照2张；③本人身份证原件及复印件2张；④毕业证、学位证原件及复印件2张；⑤教育部学历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告2张；⑥其他证明材料（含职业资格证书）的原件及复印件2张。
（4）资格复审合格者，现场发放《面试通知书》，确定为面试人选；资格复审不合格者，视为不符合招聘条件，取消考试资格。
3.面试
（1）面试时间：具体时间、地点及要求详见面试通知书。
（2）报考人员未按规定的时间和要求到面试考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的缺额不再递补面试人选。
（3）面试采取结构化面试的方式进行，主要测评报考人员语言和逻辑思维能力、沟通能力、应急应变及组织协调能力等。
（4）面试成绩满分为100分，合格分数线为70分，面试成绩低于合格分数线的，不进入下一环节。若某岗位参加面试的所有考生成绩均低于70分，则视为该岗位无合适人选，招聘计划可予以取消。
（三）体检
1.体检时间：具体时间、地点及要求另行通知。
2.体检对象：根据考试总成绩，从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定体检对象；若总成绩相同，则按照面试成绩高低确定名次；面试成绩仍相同的，以面试主评委以外的评委给予的面试分数的平均分确定名次；若仍相同，则组织面试加试，加试成绩高者优先。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的缺额，在报考同一岗位人员中按考试总成绩排名依次递补（递补人员总成绩应不低于其他达到竞争态势岗位进入体检的最低成绩），递补仅限一次。
3.体检标准：体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检不合格或对结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假，或者有意隐瞒疾病影响聘用的，取消体检资格，不得进入招聘下一环节。体检费用由报考人员自行承担。
（四）考察
体检合格且能够提供无违法犯罪记录证明的考生，确定为考察对象。内容主要为拟聘用人选的思想政治表现、道德品质、遵纪守法及业务能力等情况并复核资格条件。
凡查实报考人员存在填报虚假信息、有不良记录或其他不宜聘用情形的，一律取消聘用资格；考察对象不符合应具备的条件或报考岗位要求的，同样取消录用资格。
（五）聘用与公示
经考察合格的人员，确定为拟聘用人员，经过不少于5个工作日公示并无异议后，依法依规办理相关聘用手续。对首次聘用人员实行试用期制度，试用期限按有关规定执行。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。
四、其他事项
（一）本次招聘不指定教材和辅导用书，未委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
（二）考生应准确填写本人联系方式并保持通信畅通，若电话通知事项，1日内3次无法取得联系，视为自动放弃应聘资格。未入围下一环节人员，不再另行通知。
（三）工作经历及年龄计算截止日期为公告发布当天。
（四）身份证、准考证等证件是报考人员参加考试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。在整个招聘工作中报考人员须使用第二代有效身份证原件（含临时身份证）。
五、本公告未尽事宜，由招聘企业负责解释。
岗位咨询电话：
四川誉隆国资运营集团有限公司刘女士19940725116
四川南江农文旅发展集团有限公司丁女士18382743564
四川新南城乡建设集团有限公司吴女士18200220402
四川南江公用事业发展集团有限公司屈女士15928471395
四川新合能源发展有限公司何女士15884960634
报名咨询电话：
南江创展人力资源有限公司0827-8599599
监督电话：
南江县国有资产监督管理局：0827-8266227
纪委监委驻县国资监管局纪检监察组：0827-8226993
电话咨询时间：工作日9:00-12:00，14:00-18:00
