招聘3人3个岗位
成都成华城市建设投资有限责任公司成立于2007年，注册资本124900万元，是成都市成华区国有资产监督管理局监管的区属国有企业。主要承担城市基础设施、市政设施及公建配套项目建设管理、国有资产运营、东客站经济枢纽建设、智慧城市建设、新能源建设运营、园林施工管护、道路桥梁管养和TOD综合开发等业务。公司始终坚持贯彻落实党中央、省委和市委关于国有企业工作的方针政策和决策部署，聚焦主责主职业，推进发展转型，搭建完善“新老基建+绿色智慧”新质生产力高质量发展体系。现有城投园林、成华智慧、成华新能源、社事城运等下属公司。
一、下属公司简介
（一）成都社事城市运营有限公司
由成都成华城市建设投资有限责任公司全资持有，成立于2024年5月24日，注册资本1亿元。公司围绕“文体医教商旅”等六大核心板块，开展教培服务、体育赛事、资产运营、商贸零售、养老服务、物业服务、医疗辅助服务等多项业务。
（二）成都成华新能源有限责任公司
由成华城投公司和成华发展集团下属全资子公司成华产投公司共同出资组建。成立于2023年5月，注册资金5000万元。公司主要承担新能源充换电设施建设运营、分布式光伏、储能、购售电交易、新能源设备租赁、共享停车运营管理等业务。
二、岗位信息
| 序号
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用人单位
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岗位名称及工作地点
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招聘人数
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岗位职责
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任职资格条件
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薪酬待遇
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| 1
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成都成华城市建设投资有限责任公司
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审计岗（成都市成华区）
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1
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1.负责制定项目结算审计计划报会研究；
2.根据年度审计计划，开展建设项目结算审计等；
3.根据工作安排，参与项目审计会议并提出合理化建议；
4.负责对各部门制度执行情况进行审计并提出改进建议；
5.负责公司审计费用支付管理工作；
6.负责跟进审计结果的整改情况，并督促整改；
7.公司领导交办的其他事项。
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1.全日制大学本科及以上学历，并取得相应学位证书，985、211、“双一流”高校优先考虑；
2.具有工程审计相关领域1—2年及以上审计从业经验，具备全国注册造价工程师（土建或安装）资格证书或审计专业相关职称证书，同时具备法律职业资格证的优先；
3.熟悉政府投资项目审计相关的法律法规知识；
4.理解工作目标和要求，根据上级制定的工作计划，按进度、保质量地完成工作任务；
5.能独立开展中小型工程项目审计工作；
6.能协助主审人员开展复核审计工作；
7.具有良好的协调、沟通能力，善于解决问题；
8.熟练使用CAD、office、计量、计价软件。
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9万—12万/年
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| 2
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成都成华新能源有限责任公司
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能源管理岗（成都市成华区）
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1
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1.熟悉新能源相关政策文件，收集行业动态分析市场需求；
2.负责公司的光伏、储能、购售电业务的运营策略，提升各业务板块的经济效益；
3.开拓工商业用户的光伏、储能、购售电业务，完成经营指标。
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1.985、211、“双一流”或QS世界大学排名前100名大学全日制硕士研究生学历，工学、经济学、理学等相关专业，并取得相应学位证书；
2.年龄35岁及以下，具有新能源业务领域3年及以上工作经验优先；
3.具有电力、经济、金融、能源相关专业中级及以上专业技术资格者优先；
4.具备一定的市场谈判能力、沟通协调能力和抗压能力。
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9万—13万/年
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| 3
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成都社事城市运营有限公司
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市场拓展岗（成都市成华区）
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1
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1.负责公司在新区域、新行业市场的拓展工作，能够进行市场调研与分析制定市场进入策略及拓展计划等；
2.能够具备独立开发并管理新的渠道合作伙伴及关键大客户，完成从接触到签约全流程；
3.能够独立前往政府各部门进行公司业务拓展，宣传并探索民生领域、新质生产力相关领域合作；
4.负责公司项目启动、协调与跟进，确保项目顺利落地及持续优化；
5.完成领导交办的其他工作。
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1.大学本科学历毕业；
2.年龄35周岁（含）以下；
3.具备一定的文字功底，熟练办公软件，具有良好的对外沟通协调能力及团队协作能力；
4.工作认真负责，能适应经常性出差；
5.有自我学习意识，能够在工作之外学习公司业务领域相关专业知识。
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5万—7万/年
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三、报名时间
2026年1月4日9:00至1月6日17:00。
四、基本要求
1.政治素质好、职业素养高、业务能力强、作风品德正。
2.认同公司企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心。服从组织安排、遵守团队协作规则。
3.遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录。遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象，严格保守商业秘密和工作秘密。
4.性格积极乐观，思路清晰，具有较强的学习能力和语言文字表达能力，能快速适应工作环境。身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
5.国外留学须取得教育部留学服务中心认证的学位；任职资格条件中涉及年龄、工龄、学历等时间计算均截至公告发布之日。
五、招聘程序
（一）资格审核。严格按照有关规定和原则筛选简历，确定进入笔试环节人员名单。
（二）笔试。以邮件、短信或电话方式通知进入笔试人员。同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例原则上不低于1:5。
（三）面试。以邮件、短信或电话方式通知进入面试人员。同一岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例原则上不低于1:3。
（四）确定拟聘人员名单。按照应聘人员笔试成绩50%、面试成绩50%折算综合测试成绩，并按从高到低次序确定进入背景调查和体检的人员名单，以邮件或短信方式通知相关人员，未入围的不再另行通知。
（五）正式聘用。按程序办理正式聘用手续，签订劳动合同。
特别声明：资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员应对提交材料的真实性负责，在任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，立即取消应聘或聘用资格，情节严重的可追究其法律责任。
六、报名方式
此次公开招聘统一采取线上报名，请符合条件的应聘人员将报名资料投递至邮箱：cdhr@engma.net，本次招聘不接受其他途径递交报名材料。应聘者本次只能选择一个岗位报名，多岗位应聘者按简历投递时间先后顺序，以第一次应聘岗位为准予以资格审查。
（一）应聘登记表下载方式：扫描二维码识别并下载
（二）联系方式：
报名技术支持：何老师，联系电话：028-85084128
成华城投公司：卢老师，联系电话：028-69283311
社事城运公司：王老师，联系电话：028-81610025
成华新能源公司：伍老师，联系电话：028-62612601
七、监督投诉渠道
成华城投公司纪检部门联系人：王老师，联系电话：028-60218197，邮箱：cdchctgs@163.com。
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