成都传媒集团人力资源服务中心关于编辑、发行经理、渠道经理等岗位的招聘启事
事业单位招考
招聘4人3个岗位
报名时间
2026/1/5 -2026/1/12
根据工作需要，现成都传媒集团人力资源服务中心面向社会公开招聘编辑2名、发行经理1名、渠道经理1名等岗位人员4名，具体如下。
一、岗位信息
（一）编辑（2名）全年收入为12-20万元
岗位职责：
1.负责收集图书出版和市场需求信息，配合部门完成选题申报和重大选题备案工作；
2.保持内外部沟通顺畅，保证图书质量与进度，确保图书按时高质量出版；
3.严格按照图书编辑出版流程和质量要求，跟踪选题申报、编校、设计排版、发送书稿校样、印刷出版等流程，完成规定的图书编审工作任务量；
4.配合图书营销部门，撰写、完善文案内容，提供图书营销方案及物料，协助完成线上线下图书营销活动策划与落地；
5.配合总编室做好出版合同、行政批文、三审的审改稿（纸样）、三审意见表、设计原文件、付印稿电子文档、书稿原件（或复印件）、样书等资料整理归档工作。
任职条件：
1.大学本科及以上学历；
2.具有2年及以上图书编辑工作经历；具备一定图书选题策划能力，文字写作水平较高；具备较强沟通能力、协调能力和语言表达能力，责任心强；
3.持有出版专业中级证书。
（二）发行经理（1名）全年收入为12-20万元
岗位职责：
1.负责图书及杂志的年度、季度发行计划，包括印量预测、渠道分配等；监控发行进度，确保按时完成发行目标；
2.负责渠道管理与拓展，维护现有发行渠道，开拓新渠道；
3.负责客户关系维护，对接出版社、经销商、代理商等合作伙伴，建立长期合作关系；处理客户反馈，解决发行过程中的问题（如物流延迟、退货换货等）；
4.负责分析图书及杂志的市场表现（如销量、退货率、读者反馈），制定针对性改进策略；跟踪竞品动态，提出差异化发行建议。
附件
