招聘1人1个岗位
根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社规〔2025〕1号）规定及本单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，成都市土地整治和生态修复中心拟面向社会公开考核招聘工作人员共1名。本次公开招聘进入事业单位的为编制内正式工作人员，招聘的工作人员按《事业单位人事管理条例》及相关规定，实行事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
成都市土地整治和生态修复中心，公益一类事业单位，主要负责成都市土地整治、耕地保护和生态修复工作技术支撑和服务保障。
二、招聘岗位
岗位名称：土地综合整治
岗位类别：专业技术岗位
招聘人数：1名
三、岗位条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.身体健康，适应岗位要求的身体条件；
5.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格，职称评审通过但尚未取得证书人员应当在资格审查截止前取得相应证书。
有下列情况之一者，不得应聘：
1.受过各类刑事处罚的人员；
2.被开除公职的人员；
3.被开除中国共产党党籍的人员；
4.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；
5.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；
6.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；
7.按国家和我省规定的尚处于最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员（截止时间：报名第一日2026年1月23日）；
8.现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
（二）资格条件
1.年龄要求
1983年1月23日及以后出生。若满足以下两种情况之一，年龄可放宽到1978年1月23日及以后出生。
（1）具有博士学位；
（2）获得国家级专业技术奖。
2.学历学位
本科及以上，取得学历相应学位。
3.专业要求
本科：土地资源管理（120404）、资源环境与城乡规划管理（070702）、农业资源与环境（090201）
研究生：土地资源管理（120405）、生态学（071300）、农业资源与环境（090300）
4.职称条件
高级工程师及以上职称人员，其职称专业须为国土整治、国土资源管理，若为正高级工程师，副高级职称及正高级职称专业需同时满足。
5.其他条件
具有5年及以上土地综合整治工作经历。
四、人员管理和薪酬待遇
（一）身份编制：此次招聘为编制内招聘。
（二）薪酬待遇：享受事业单位相应的基本工资、绩效工资和津贴补贴。
（三）服务期：招聘人员最低服务期限为五年（含试用期）。
五、招聘程序
（一）公告
在成都市规划和自然资源局官网、成都人事考试网发布考核招聘公告。
（二）报名
报名时间：2026年1月23日（星期五）、2026年1月26日（星期一）至2026年1月29日（星期四）9:00—12:00、13:00—17:00。
报名方式：采用现场报名的方式进行。应聘人员在规定时间内自行前往成都市土地整治和生态修复中心（青羊区家园路3号305办公室）报名。
应聘人员应保持通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
同一岗位的报名人数与招聘人数之比原则上不低于3∶1，实际报名人数与拟招聘岗位名额之比未达到本公告规定的比例要求的，由成都市规划和自然资源局和招聘单位调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位，调减招聘名额后，该岗位报考人数与调减后的招聘名额之比应达到该岗位规定的比例要求。
调减或取消的情况，由成都市规划和自然资源局于1月30日17:00前在成都市规划和自然资源局官网、成都人事考试网向社会公布。
（三）资格审查
应聘人员在报名时提供以下资格审查资料：
1.报名表。
2.有效身份证原件及复印件。
3.报考岗位要求的学历学位证书原件及复印件（本科至最高学历阶段）。
4.报考岗位所需职称证书原件及复印件、职称评审表和职称评审文件。
5.报考岗位要求的工作经历，须提供相符的劳动合同或其他有效证明文件，并提供相应缴纳社保证明和社保缴纳单位出具的工作经历证明（内容包括：姓名、性别、身份证号、工作的起止年月、在本单位从事的工作及工作表现，需加盖单位鲜章）。如系劳务派遣公司的专业技术人员，材料均须劳务派遣公司和用人单位“双审核、双盖章”。
6.如系机关事业单位在编在职者，须提供本人人事管理权限的部门、单位同意报考的书面材料。
7.高校毕业证书所载专业名称须与教育部公布的专业目录名称完全一致，且须与招聘岗位要求的专业名称完全一致，或在教育部公布的专业目录新旧对照表中其所对应的专业名称与招聘岗位要求的专业名称完全一致，否则需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。留学归国人员应持国家教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格审查。
8.2张一寸近期蓝底免冠照片。
9.专业技术综合评价所需相关材料
（1）工作期间，参与的项目或课题立项的证明文件、获奖文件、证书等；
（2）工作期间，公开发表的论文（需提供相应刊物封面、目录和论文的复印件）、专利、软件著作权、参与编写国家或地方技术规范（标准）、专著、入选行业专家库证明文件等；
（3）工作期间，获得表彰或先进荣誉的文件、证书等，包括劳动模范、先进（优秀）个人、先进（优秀）工作者、优秀共产党员、技能竞赛获得者等。
以上资格审查资料均需提供原件进行核验，复印件由成都市土地整治和生态修复中心留存。资格审查不合格或逾期未参加资格审查的，不能进入面试。
资格审查贯穿整个招聘过程，任何环节发现不符合报考条件或弄虚作假者，取消考核或聘用资格，造成的损失由应聘人员本人承担。
（四）考核
本次考核招聘分为专业技术综合评价和面试两个环节，专业技术综合评价评分作为面试入围依据，面试成绩作为最终拟聘用公示成绩。
专业技术综合评价根据岗位需求，主要围绕学历学位、专业技术职称、工作业绩、专业学术水平、个人荣誉等方面开展。
同一岗位进入面试人数与招聘人数之比为3:1，经专业技术综合评价确定面试入围人员名单（若末位得分相同，一并入围），由成都市土地整治和生态修复中心发放《面试通知书》，应聘人员凭《面试通知书》、本人有效身份证件参加面试，面试的时间及地点详见《面试通知书》，如2月2日前未收到面试通知书，即视为未进入下一环节。
面试合格分数线为70分，面试成绩低于该分数线，不得进入公招下一环节。
未按规定的时间和要求到面试考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。如因考生放弃或缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。
考核得分情况（含面试成绩、排名）及进入体检人员名单将在考核结束后于3个工作日内在成都市规划和自然资源局官网、成都人事考试网进行公示。同一岗位递补1次，第2次不再递补，递补时间以成都市规划和自然资源局官网、成都人事考试网公布为准。
（五）体检
招聘单位依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员面试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员。如面试成绩相同，按专业技术综合评价评分排序，如专业技术综合评价评分再相同，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。
进入体检人员由招聘单位通知并组织体检。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。如有残疾应聘人员进入体检环节，以是否能正常履职作为参考标准。其中，乙肝检测项目按人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。岗位或行业有特殊要求的由招聘单位另行规定。
进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起七日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由招聘单位指定到除原体检医院以外的二级甲等综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。
因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，应按照该招聘岗位已参加考核人员面试成绩从高分到低分依次等额递补，同一岗位递补1次，第2次不再递补，递补体检时间以成都市规划和自然资源局官网、成都人事考试网公布为准。
（六）考察
体检合格者由招聘单位对其进行考察。考察工作参照中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）有关规定进行。因个人原因导致招聘单位无法对其进行考察或考察不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，应按照已参加考核人员面试成绩从高分到低分依次等额递补，同一岗位递补1次，第2次不再递补，递补人员体检合格后进入考察。
（七）公示
考察合格者由招聘单位和主管部门确定为拟聘人员，分别在成都市规划和自然资源局官网、成都人事考试网或办公地进行公示，公示期不少于5个工作日。公示内容包括招聘单位和招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历学位、专业、职称、面试成绩、岗位排名、体检考察结论和监督举报电话等。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。因上述原因产生的空额，不再递补。
（八）聘用及报到
对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。经公示无异议的拟聘人员由主管部门和招聘单位按程序报送审核确认。拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。
六、纪律监督
严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）的规定要求开展公招工作，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
为保证单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
咨询电话：028-87322136（成都市土地整治和生态修复中心）
监督电话：028-61889184（成都市纪委监委派驻市规划和自然资源局纪检监察组）
