招聘2人1个岗位
因工作需要，四川省政府政务服务和公共资源交易服务中心（以下简称“省中心”）拟面向社会公开招聘2名编外工作人员，现将公开招聘有关事项公告如下。
一、单位基本情况
单位名称 |
单位类别 |
单位地址 |
主要职能 |
四川省政府政务服务和公共资源交易服务中心 |
公益一类 |
成都市青羊区鼓楼南街101号 |
承担省级政务服务和公共资源服务平台建设、管理，提供场所、设施、信息和现场管理服务；负责推进全省数字政府公共支撑能力和政务服务技术平台规划建设等工作。 |
二、招聘对象、范围及基本条件
（一）招聘对象和范围
面向全国招聘符合《岗位和条件要求一览表》岗位条件要求和本公告其他要求的社会在职、非在职人员。
（二）招聘条件
1.报考者应同时具备的条件：
（1）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，政治素质好，品行端正，廉洁自律，作风优良，综合素质好、团队意识强，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
（2）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（3）具备招聘岗位要求的条件和资格（详见《岗位和条件要求一览表》）。
（4）符合条件的机关事业单位人员报考须征得单位书面同意。
2.有下列情况之一者，不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的。
（2）被开除中国共产党党籍的。
（3）涉嫌违纪违法正在接受纪委监委、司法机关审查调查的。
（4）受党纪、政务处分未满处分期限的。
（5）参照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》的相关规定应当回避的。
（6）尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员。
（7）按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
（8）法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。
三、招聘程序
（一）报名及资格初审
1.报名
报考者应认真阅读招聘公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等，根据自身情况报名。
资格审查工作将贯穿招聘全过程，如任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度等，报考或招聘资格一律无效，所造成的一切后果由报考者本人承担。
报考者报名时需按报考要求提供以下资料：
（1）报名表及人员信息一览表（详见附件2、3）。
（2）本人有效居民身份证。
（3）本人有效毕业证、学位证，同时提供教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告（登录学信网查询后自行下载）。其中，境外留学人员须提供国家教育部留学服务中心认证学历、学位。
（4）其他与报考资格相关的材料。
相关报名资料扫描成电子资料（报名表、人员信息一览表同时提供电子文档）打包为压缩文件于2026年2月10日17:00前发送至电子邮箱zwjy_rsc@163.com，以邮件发送时间为准，后续邮件不再有效。邮件标题须统一格式:“报考岗位+姓名”，电子资料须清晰可辨。报名资料不齐全、未在规定时间内报名均作资格不合格处理。
2.资格初审
根据招聘条件和要求，对报考者基本信息、报考资格以及所提供的材料等进行初审，择优确定参加笔试人员，笔试通知书通过邮箱发送，考生请于收到笔试通知书2日内邮件回复是否参加笔试，逾期未回复视为放弃，不再另行通知，请报考者注意查阅。
（二）考试
本次公开招聘考试分为笔试和面试。考试成绩按以下原则计算：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
1.笔试。
（1）笔试范围。笔试主要考察应聘者政治理论水平、分析和解决问题的能力，不指定参考教材。
（2）笔试开考比例。笔试开考比例为资格初审通过人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于5：1。
（3）笔试时间地点。笔试具体时间地点详见笔试通知书。笔试成绩为0分或缺考的人员按自动放弃考试资格处理。
（4）笔试成绩公布。笔试结束后5个工作日内在省中心官网公布笔试成绩及排名。对笔试成绩有疑问的报考者，可在公布成绩的2个工作日内通过邮箱或电话申请查分。
2.面试。
（1）面试为半结构化面试。面试主要范围包括职业责任感、敬业精神、应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力等。
（2）确定参加面试资格审查人员。根据笔试分数从高到低排序，按照1:5比例确定面试人员（不足1:5的，按实际人数进入面试），与最后一名面试人员笔试成绩相同的人员，一并确定为面试人员。笔试成绩公布后在省中心官网公布进入面试资格审查人员名单，并通过邮箱发送面试资格审查通知书，不再另行通知，请报考者注意查阅。
（3）面试资格审查。报考者按面试资格审查通知书要求的时间地点将报名材料（机关事业单位在编人员需同步提供加盖单位公章的同意报考证明）交至本单位进行面试资格面审，审验原件，留存复印件1份。
面审通过，出具面试通知书。凡不符合报考资格条件的，资格审查不予通过，责任由报考者自负。不能按要求提供面试资格审查材料以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。由此出现的面试空额，按笔试成绩从高到低等额递补。
（4）面试时间地点。面试时间及地点详见《面试通知书》。
面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证件按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间和要求到考场候考的、面试缺考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补。
如因缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。
（5）面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由面试人员本人签字确认。
3.考试总成绩公布
面试结束后在省中心官网查询面试人员的总成绩及排名，公布体检人员名单。
（三）体检
根据岗位公开招聘的名额，按照报考者考试总成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员，如考试总成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定体检人员。体检人员名单随面试人员考试总成绩公布。
体检参考《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>》组织实施，在我单位指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检不合格的，按照体检人员确定规则依次等额递补如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。
（四）考察
对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察，并对其与报考相关材料的真实有效性和报考资格进行核实。对考察中取消报考资格以及通过考察的报考者在公示前自动放弃出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补，如该岗位所有参加面试的人员综合考察均不合格或无人可递补，不再递补。
（五）公示
考试、体检、考察合格者确定为拟招聘人员，在省中心官网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响本次招聘的，办理招聘手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消招聘资格，由此产生的缺额不再递补。
（六）审核确认和办理聘用手续
公示无异议人员应按通知的时间和地点将以下材料提交本单位。
1.在职人员应提供原单位出具同意解除聘用（劳动）合同或者同意流（调）动的书面材料或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。
2.按规定应提供的其他材料。
本单位对报考者所提供材料的真实性进行审查，并对拟聘人员报考资格条件进行最终审核确认。审查审核合格，通知被聘用人员在规定的时间内到单位报到，签订劳动合同聘用。
逾期或不能按要求提供上述材料的以及通过审核确认后，未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘人员资格。
四、纪律与监督
在本次公开招聘中，我单位将确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督，对违反规定、弄虚作假的报考人员一经查实，取消其报考资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
五、其他
1.招聘过程中如有调整、补充等事项，由我单位在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏和省中心门户网站上公告。因报考人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、办理聘用手续的，责任由报考人员自负。
2.请报考人员确保联系方式正确、畅通。因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自负。
3.本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
4.本公告由本单位负责解释。
六、有关咨询、监督电话
1.报名条件及政策咨询电话：
028-86916682（省中心人事教育处）
2.纪律监督电话：
028-86934186（省中心党委办公室）
附件
