根据成都五粮液建设投资有限公司（以下简称“公司”）业务发展需要，经研究，决定公开招聘工程审计岗1名、物业督导岗1名，现将相关事项公告如下：

招聘基本情况

一在招岗位

本次招聘岗位及名额等相关情况详见文末附件《成都五粮液建设投资有限公司2026年上半年公开招聘岗位表》（以下简称《岗位表》）。

二招聘对象和范围

此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的人员。社会招聘应聘者须在报名时取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书，有海外留学经历的须在报名有效期内取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书，未在规定时间内取得的，不予进入后续招聘环节，责任自负。若应聘人员为公司所在集团范围内在职人员的，公司有权拒绝招聘。

三基本条件

1.应聘者应同时具备的条件

（1）遵纪守法、诚实守信、品行端正、吃苦耐劳、爱岗敬业，有良好的职业道德和职业操守，无不良记录；

（2）身体健康，无色弱、无色盲，无传染性疾病，符合公司入职体检标准，能正常履行招聘岗位职责；

（3）认同公司企业文化，自愿遵守公司所有规章制度；

（4）工作经历：工作年限计算截止日期为此次招聘报名的最后一日；

（5）年龄要求：以身份证为准，具体年龄要求详见《岗位表》；

（6）学历要求：具体学历要求详见《岗位表》；

（7）专业要求：学习专业应与岗位专业要求一致或其它条件达到不限专业的要求，具体专业要求详见《岗位表》。

2.应聘者有下列情形之一的，报名或录用无效：

（1）被开除公职、被开除中国共产党党籍的；

（2）涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查，尚未作出结论的；

（3）受到组织处理或党纪政务处分影响期未满或影响期满影响使用的；

（4）现役军人、在校生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的；

（5）被列为失信联合惩戒对象的；

（6）有吸毒史的；

（7）曾受过各类刑事处罚的；

（8）在本公司各类招聘中曾提供虚假应聘材料、扰乱考试秩序、舞弊的；

（9）所提交的报名材料不全，在公司通知其补交后未按规定期限补交的。或公司要求提供佐证材料，但未按时提交的；

（10）同一应聘者在本次招聘中同时报考两个及以上岗位的；

（11）法律、法规规定的其他情形。

招聘流程

招聘流程分为：报名—资格审核—考核—综合成绩公示—体检及背调—拟录用公示—录用结果确定—办理入职手续。

薪酬福利

1.录用人员薪酬待遇按公司现行薪酬制度执行，公司现行薪酬水平在同行业、同地区具有较强竞争力；试用期工资按正式工资80%发放。

2.公司按国家政策为员工购买“五险一金”，员工可享受餐费补贴、购物卡、节日慰问、健康体检等福利。

其他事项

1.按照“诚实守信”原则，应聘者所提交的信息和材料，视为应聘者对信息内容的真实性、准确性作出承诺并承担责任。应聘者一经提交报名材料，视为已知悉并认同本公告全部内容。

2.在招聘期间，如应聘者本人、亲属或朋友等不遵守公司规章制度、工作要求的，以缠访、闹访等不正当方式影响招聘工作开展，或影响公司生产经营秩序的，公司可取消应聘者资格。情节严重的，将移交司法机关处理。

3.在招聘工作中，公司不收取任何费用。若有疑问可电话咨询。

咨询电话：028-60707335张老师咨询时间：工作日08:30-12:0013:30-17:30

4.招聘工作接受相关纪检部门和社会监督，在任何时间内发现招聘过程中存在伪造信息资料、舞弊等违规违纪行为且掌握切实证据的，可实名向公司相关纪检部门反映。一经查实，将取消考试、取消录用资格或解除劳动合同，并依规追究相关人员责任。

监督邮箱：CWJTJJJC@163.com监督电话：0831-3566696；028-60707336。

5.为选拔出符合公司发展需求的人选，公司有权根据应聘者的简历描述、综合表现或能力考核结果调整或取消招聘。

6.本次招聘过程中的结果公示、计划调整、政策变更等均通过“成都五粮液建设投资有限公司”微信公众号告知，请所有应聘者及时关注，若未关注或未留意相关信息造成的损失和责任由应聘者自行承担。

7.本招聘公告最终解释权归成都五粮液建设投资有限公司。