招聘65人19个岗位
为进一步夯实基层基础，补足基层工作力量。按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，现招聘城乡社区工作者65名，有关事宜公告如下。
一、招聘岗位
简阳市四级城乡社区工作者。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，政治素质好、品行端正、身体健康；
2.热爱村（社区）工作，乐于奉献，善于开展群众工作；
3.具有国民教育本科及以上学历（含2026年7月31日前取得本科及以上学历）；
4.年龄在40周岁（含）以下（1985年2月24日以后出生，不含2月24日），男女不限；
5.取得国家社会工作者职业资格证书（2026年应届本科毕业生可不提供）；
6.具有岗位所要求的其他资格条件；
7.同等条件下优先招聘已在镇（街道）、村（社区）工作或长期居住本辖区人员。
（二）不得报考情形
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除党籍、开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受调查的；
4.尚未解除党纪、政务处分或在处分影响期内的；
5.现役军人、在读非应届毕业生；
6.被列入失信人员名单的、有吸毒史的；
7.法律法规规定的其他情形。
三、报名及资格审查
（一）报名方式
本次报名采用现场报名的方式。
（二）报名地点
简阳市马号街33号，简阳市人力资源市场有限责任公司2楼，咨询电话：028-27232276。
（三）报名时间
2026年2月24日—3月6日，工作日上午9:00-12:00，13:30-17:00。
（四）报名程序
报考人员现场须提供如下资料：
1.《简阳市四级城乡社区工作者招聘报名表》（附件2）1份；
2.个人有效居民身份证原件及复印件1份；
3.毕业证原件及复印件1份；
4.在中国高等教育学生信息网（学信网）（网址：http://www.chsi.com.cn/）上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》1份；执国外、境外文凭者，需同时提供国家教育部认证的留学学历证明1份；
5.未取得学历证书的2026年应届高校毕业生，需提交学生证原件（复印件1份）或所在学院（系）出具的证明，并在2026年7月31日前取得应聘资格条件要求的学历证书等材料。未在规定时间内取得有关证书的，不予聘用，责任由应聘者本人承担；
6.近期1寸正面免冠彩色照片1张。
（五）资格审查
1.应聘人员提供的各类证件、手续及所填写的相关情况必须真实有效，提供虚假、无效证件及手续，以及不如实填写相关情况的，一经查实，取消应聘资格；
2.资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合报考条件的，均可取消其报考或聘用资格；
3.通过资格审查的人员准予参加笔试，合格人员名单将在“简阳市人才网”（www.jysrc369.cn）考试信息一栏公布，请报考人员自行登录查询。未通过资格审查的人员，不再另行通知。
四、考试
（一）考试方式
考试方式为笔试+面试，笔试、面试各占总成绩50%，总分为100分。
（二）笔试
1.笔试不设开考比例；
2.笔试总分100分，考试内容为社会工作基础知识、公文写作、公共基础知识、简阳市情等；
3.考试结束后5个工作日内公布笔试成绩，根据同岗位考生笔试成绩，按照招聘岗位招聘人数的2倍，由高分到低分依次确定进入面试人员名单。拟进入面试的最后一名笔试成绩相同的并列人员，一并进入面试。进入面试人数达不到招聘人数2倍的岗位，该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试。
（三）面试
1.面试总分100分，采取结构化面试方式进行。主要测试应试人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、逻辑思维能力及仪表举止等；
2.若面试当日不能形成竞争（即实际面试人数小于或等于招聘人数）的招聘岗位，考生总成绩须不得低于60分，否则不得进入公开招聘的下一环节。
（四）成绩公布
笔面试时间、地点、成绩等相关信息均在“简阳市人才网”（www.jysrc369.cn）考试信息一栏公布，由报考人员自行登录网站查询。
（五）笔面试要求
笔试、面试人员须持本人有效身份证参加。
五、体检及考察
（一）体检
1.根据总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检和考察的人员。如总成绩相同，按面试成绩由高到低的顺序确定体检和考察人选。笔试成绩、面试成绩均相同的，加试结构化面试，以加试成绩高者确定人选；
2.体检费用由体检人员自行承担；
3.体检项目和标准参照公务员录用体检标准执行；
4.体检人员应在接到体检通知后，在规定时间内统一参加并完成体检，否则视为自动放弃；
5.除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请（复检只进行一次），经同意后到指定医院进行复检，结果以复检结论为准；
6.未在规定时间内参加体检、体检不合格、本人放弃等情形出现的缺额，在同岗位参加面试的人员中，按总成绩由高到低的顺序依次等额递补。
（二）考察
1.对体检合格人员进行考察，内容包括遵纪守法、诚实守信等情况；
2.考察时应聘人员须在规定时间内提交无犯罪记录及个人征信情况证明，提交时间、地点以通知为准，逾期未提交上述证明资料者视为自动放弃；
3.因考察不合格或自动放弃产生的缺额，按照该岗位人员总成绩从高分到低分依次等额递补。
六、公示与聘用
（一）公示
1.体检和考察合格者确定为拟聘人员，名单将通过简阳市人才网（http://www.jysrc369.cn）进行公示，公示期为3个工作日；
2.在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的缺额，按照该岗位人员总成绩由高到低的顺序依次等额递补。
（二）聘用
1.经公示无异议的拟聘用人员，由相关镇（街道）与拟聘用人员签订劳动合同，首次签订劳动合同的期限为5年。按规定实行试用期，试用期为3个月。在试用期间考核不合格的，按程序解除劳动合同。在试用期内，基本工资、综合补贴水平按相应岗位等级和岗位档次的80%确定；
2.拟聘人员应在规定时间内报到，逾期视为自动放弃，因拟聘用人员在试用期内离职或未通过试用期考核等原因造成的缺额，不再递补。
七、其他事项
（一）本次公开招聘所有通知公告信息均以“简阳市人才网”（www.jysrc369.cn）公布为准，不再另行通知。因报考人员不主动在《公告》约定时间内登录“简阳市人才网”查阅考试动态，导致本人不能参加资格审查、笔试、面试、体检、考察、递补的，责任由报考人员自行承担；
（二）本次招聘面向符合条件的社会在职、非在职人员，以及符合条件的简阳市在职在岗专职网格员。简阳市在职在岗专职网格员报名时，须提供所在镇（街道）出具的工作证明；
（三）报考人员联系方式应确保准确无误，在报名至招聘结束期间须保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知。若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人，后果由报名者本人承担；
（四）本次考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与中共简阳市委社会工作部、简阳市人力资源和社会保障局无关，特此提醒。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
八、纪律和监督
为保证本次公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
监督举报：简阳市纪委监委驻市委组织部纪检监察组，028-27727211
咨询电话：028-27232276
