招聘2-3人1个岗位
一、课题组简介
本课题组聚焦肿瘤免疫治疗引发的免疫相关不良反应（irAEs），以免疫性肺炎、心肌炎及内分泌损伤为研究模型，深入开展组织免疫学研究。通过解析不同靶器官中组织特异性的细胞间相互作用网络，阐明局部微环境对免疫稳态的调控规律，并从分子水平深度拆解“抗肿瘤效应”与“自身免疫毒性”的解耦机制。结合多组学技术分析，鉴定介导组织损伤的核心靶点及早期预警生物标志物，基于此开发不影响全身抗肿瘤疗效的靶向干预策略，并揭示普适性自身免疫性疾病发生的共性免疫学基础。近年来在CellMetabolism,ScienceTranslationalMedicine,CellResearch和STTT等期刊发表研究论文。申请国际专利6项，已授权和转化4项，核心成果推动FDA批准临床试验9项。其中，新型CTLA-4抗体ONC-392正在全球163个医疗中心开展针对非小细胞肺癌的III期临床试验，Siglec-10抗体ONC841已进入I期临床试验。
现因科研发展需要，课题组拟招聘博士后2-3名，诚邀海内外优秀人才加入。
二、博士后招聘
1、应聘条件
1）在国内外已获得或即将获得生物学、基础医学相关专业博士学位，年龄不超过35岁；
2）可熟练使用英文进行学术交流，撰写研究论文；博士期间至少以第一作者发表过SCI论文1篇；
3）能全职从事博士后研究工作，身心健康，充满活力。
2、岗位职责
1）承担实验室主攻方向课题的研究，能够独立完成实验，结果分析和论文撰写；
2）协助指导研究生和技术人员。
3、福利待遇
1）聘期内年薪税前30万元（含基本工资、五险一金、院内生活补贴、月绩效及年终绩效），此费用由医院统一负责；
2）科研绩效奖励；
3）课题组将为入选博士后的职业发展提供相应专业技能培训的平台，指导入选者申请博士后基金，国家自然科学基金及其他竞争性科研项目；优秀海外博士申请者，协助申请各类面向海外博士回国工作支持项目；
4）在站期间享有学校和本院在岗职工同等的学术待遇、经济待遇、福利待遇和专业技术职务晋升权利；优秀博士后出站，优先获得留院工作的机会。
详见https://www.cd120.com/public/notice/recruit/90405.html
三、工作地点
成都前沿医学中心（成都市双流区新川路2222号）；
四、应聘须知
1.请有意向者请将中/英文个人简历、过往研究内容、发表文章、博士导师推荐信（博士导师姓名与联系方式）及其它能证明本人能力的有关材料发送至以下邮箱：mingyueliu@wchscu.edu.cn，邮件主题请标注：“博后+姓名+可到岗时间”。
2.我们承诺对应聘者提交的所有材料严格保密，初审后，将以电邮或电话形式通知符合条件者面试的具体时间、地点及相关事项；初审未通过的应聘者不再另行通知，本招聘长期有效。
