招聘1人1个岗位
四川振兴嘉杰私募证券投资基金管理有限公司（以下简称“振兴嘉杰”）系四川产业振兴基金投资集团有限公司全资子公司。因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘业务发展部研究员岗（机器学习方向）工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘岗位（共计1人）
共计1个岗位招聘1人，招聘岗位详见附件。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党领导，政治立场坚定，思想政治素质好，自觉贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.遵纪守法，具有良好的职业操守和个人品行，公私分明，诚实守信，严守底线，廉洁从业。
3.认同公司企业文化，具备强烈的责任意识、团队意识、创新意识和干事热情。
4.具备岗位所需的相关专业知识和专业技能。
5.具备正常履职的身体条件与良好的心理素质。
6.无经商办企业情形（如存在经商办企业行为，完成工商登记变更或注销手续将作为录用前提条件）。
7.无其他兼职情形（如存在兼职行为，完成退出手续将作为录用前提条件）。
（二）禁用条件
凡有下列情形之一者，不得报名：
1.受过司法机关刑事处罚的。
2.被开除中国共产党党籍的或受党纪政务处分尚在影响期内的。
3.涉嫌违规、违纪、违法正在接受审查、调查的。
4.被列为失信被执行人或联合惩戒对象的。
5.其他不宜报名的情形。
（三）岗位条件
岗位条件详见附件，个别特别优秀人员条件可适当放宽。
三、招聘方式及组织实施程序
（一）组织报名
应聘者投递应聘简历和相关佐证材料至zxjjsmjj@163.com。投递简历时间截至2026年7月15日24:00，逾期报名无效。
（二）简历筛选及资格审查
对报名人员简历和提交的相关资料进行初审，结合招聘岗位特点及招考条件，择优筛选符合招考条件者进入面试。
（三）面试
以不多于1:5的比例确定进入面试环节人选，如遇特别优秀人员经公司领导审批后可适当放宽进入面试选才人员比例。
（四）确定考察人选并组织背景调查
根据面试得分，结合个人履历分析、确定考察人选，按程序进行背景调查。
（五）体检及公示
根据考察情况确定拟招聘人选，组织其体检后，对拟招聘人选进行不少于5个工作日的公示。
（六）确定人选
公司决策会议研究确定后，与聘用人员签订劳动合同并约定试用期。
四、薪酬福利待遇
振兴嘉杰为各类人才提供对标市场和行业的薪酬待遇、工作生活保障、培养及晋升机会，具体按照公司相关制度执行。
五、其他事项
1.应聘者应如实填报个人信息并提交相关佐证资料，确保提交材料的真实性、准确性与完整性。资格审查贯穿招聘全流程，任何环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，立即取消应聘或录用资格。已录用的，将按照违反公司规定解除劳动合同。情节严重的可追究其法律责任，相关责任由当事人自行承担。
2.招聘全流程将通过电话、短信、邮件等形式通知进入下一程序的应聘者，请务必保持通讯畅通。通知发送至应聘者报名时提供的联系方式即视为有效送达，若无法联系本人的，责任由应聘者自行承担。如未接到相关通知即未进入后续环节，不再另行通知。
3.经商办企行为的认定，以工商登记信息查询结果为准，凡是在相关官方（含官方授权）渠道查询到的工商登记信息，即认定存在经商办企行为。
4.本次招聘面向社会公开进行，不收取任何费用，不指定考试辅导用书。未委托或授权任何机构或个人开展招聘辅导或培训等活动，其相关行为与我司无关。
5.我司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘，并在法律允许范围内享有本次招聘最终解释权。
咨询电话：王老师15608268866
咨询时间：工作日9:00-17:00
特此公告。
