招聘若干人
光电所简介
中国科学院光电技术研究所（简称光电所）始建于1970年，位于享有天府之国美誉的四川省成都市。建所以来，围绕国家重大战略需求，聚焦世界科技前沿开展光电领域基础性、前瞻性、颠覆性的创新与工程应用研究，逐步成为国家科技战略体系中不可或缺的光电科技力量。光电所始终牢记“国家队”“国家人”的初心和使命，心系“国家事”、肩扛“国家责”。光电所现有员工1300余人，其中中国工程院院士2人，国家级各类人才专家100余人，高级专业技术人员500余人。
光电所在自适应光学、光束控制、微纳光学等领域取得了多项重大成就，先后取得包括国家科技进步特等奖、国家技术发明一等奖、国家自然二等奖在内的500余项科技成果，目前承担有国家重点研发计划、自然科学基金、部委重大重点项目及企业委托开发项目研究，研究水平居国内领先或国际先进。与此同时，广泛开展国内外学术交流与合作，多次承办国际先进光学制造和检测会议等国际学术交流活动。
光电所将坚持创新发展、高质量发展、协调发展，持续产出创新成果、创新人才、创新思想，勇做新时代科技创新的排头兵，无愧于国家战略科技力量的时代担当。
科研风采
招聘需求
一、优秀研究生人才需求
1.1
招聘需求专业
|
专业大类 |
专业细分 |
|
光机类 |
光学工程、应用光学、物理光学机械工程、工程热物理、控制理论与控制工程、机械工程及其自动化、机械电子工程、仪器科学与技术、测控技术与仪器等相关专业。 |
|
电子与通信类 |
电子科学与技术、电子信息工程、图像与信号处理、电路与系统、电控设计、电气工程、电气仪表、集成电路、微电子学与固体电子学、物理电子学等相关专业。 |
|
计算机与控制类 |
计算机科学与技术、软件工程、控制科学与工程、测试计量技术及仪器、自动化、制导与控制、人工智能与机器学习等相关专业。 |
|
其它类专业 |
物理学、凝聚态物理、集成半导体类、制冷与低温工程、材料科学与工程、化学工程、机电工程、会计、财务管理、质量管理、可靠性工程等相关专业。 |
1.2
招聘岗位
|
序号 |
岗位名称 |
序号 |
岗位名称 |
|
1 |
光学设计 |
15 |
嵌入式硬件工程师 |
|
2 |
光机架构设计 |
16 |
光机系统集成与调控 |
|
3 |
光机设计与装调 |
17 |
科研项目质量管理 |
|
4 |
环控设计 |
18 |
科研财务助理 |
|
5 |
电学架构设计 |
19 |
气动光学测量与抑制 |
|
6 |
机械设计 |
20 |
软件设计与开发 |
|
7 |
电路硬件设计 |
21 |
激光微纳制造 |
|
8 |
伺服控制 |
22 |
版图设计优化 |
|
9 |
激光物质相互作用 |
23 |
污染处理工艺 |
|
10 |
高精度测量系统研制 |
24 |
微电子前道工艺 |
|
11 |
误差分析及参数优化 |
25 |
微电子工艺 |
|
12 |
缺陷检测 |
26 |
微纳加工工艺 |
|
13 |
FPGA设计 |
27 |
镀膜加工 |
|
14 |
FPGA逻辑开发 |
28 |
图像处理 |
1.3
招聘对象
招聘对象为2026届、2027届毕业生或具有工作经验的近3年往届优秀毕业生，毕业生需同时满足以下条件：
1）原则上需具有研究生学历。本科、研究生阶段毕业于重点院校或部属研究院所并具有相应学位者优先；
2）申请人在校阶段学习成绩优异，在学期间无重修或补考记录，未受过纪律处分；
3）热爱科研事业，有较好的科研潜力，道德品质良好，遵纪守法；
4）身体健康状况符合规定的体检标准，心理健康状况良好。
二、博士后人才需求
2.1
研究方向
光学工程、数学、物理学、机械工程、仪器科学与技术、力学、机械设计及其自动化、电子科学与技术、控制工程、计算机科学与技术、图像处理、电气工程、信息与通信工程等专业。
2.2
申请条件
要求2026届、2027届博士毕业生，或近3年获得博士学位人员，年龄一般不超过35岁。
三、申请程序
3.1
优秀研究生应聘方式
1）简历提交
自本公告发布之日起，开始接收应聘者简历，应聘者简历应按以下格式提供：
1.个人应聘简历；
2.本、硕（博）成绩单；
3.个人学术成果（发表论文及影响因子、专利、各类获奖等信息）。
4.个人基本信息表（学习经历从本科开始填写、所学专业、所属学科、籍贯、年龄等）见附件1；
温馨提醒：将以上所有材料合并为一个电子版（PDF格式，不是压缩包）发至ioezp@ioe.ac.cn。
发送个人简历按：“姓名+学历+专业+学校+应聘岗位”格式命名。
2）初审
我所首先对收到的应聘者材料进行初审筛选；初审通过者，由人事教育处发面试通知和相关要求。初审通过者需按照通知要求准备面试材料，并准时到指定时间、地点参加面试，择优录取。
3）综合考核
我所集中安排综合考核，考核合格者，由人事教育处负责通知考核后需提供资料，提供材料不应超过5个工作日。
4）录用
1.符合录用条件的应聘者，人事教育处负责通知录用结果，应聘者应在收到录用通知5个工作日寄出就业三方协议，逾期视为放弃。
2.如发现申请人提供的材料不真实，或受到处分的，一经发现即取消申请人录用资格，追究相关责任。
02
博士后应聘方式
1）简历提交
自本公告发布之日起，开始接收应聘者简历，应聘者简历应按以下要求提供：
1.个人应聘简历；
2.个人学术成果（发表论文及影响因子、专利、各类获奖等信息）。
2）入站流程
我所首先对收到的应聘者材料进行初审筛选；初审通过者，推荐合作导师并就博士后科研课题进行沟通，确定博士后科研计划后由人事教育处统一安排入站答辩，择优录取。
四、2026年招聘工作安排
我所会采用高校现场宣讲、高校大型双选会等方式与应聘者交流，请应聘者关注本校就业信息网和光电所微信公众号、光电所官网（www.ioe.ac.cn)招聘公告,欢迎大家积极投递应聘简历。
面试具体安排以接到通知为准。
光电所招聘现场被央视报道
五、薪酬福利
光电所为新入职员工提供同区域内具有竞争力的薪酬待遇，入职即享受五险一金（公积金12%）、国家法定假期、人才公寓、生日福利、带薪休假、误餐补贴、免费班车、子女入托等多种福利。
具有竞争力的员工福利保障
文化活动
丰富
多彩的
员工个人职业规划
公平的晋升通道
完善的职业生涯保障体系
在职读博机会
六、联系方式
研究生应聘联系方式
E-MAIL：ioezp@ioe.ac.cn
联系人：董老师、闫老师
联系电话：028-85100548
博士后应聘联系方式
E-MAIL：ioe_pd@ioe.ac.cn
联系人：杨老师
联系电话：028-85100548
中国科学院光电所网址：
http://www.ioe.ac.cn
本招聘公告自发布之日起有效期2个月，招聘岗位额满停止接收简历。
扫描下方二维码下载附件1
附件1：中国科学院光电技术研究所人才信息审查表
