因工作开展需要，现公开招聘计算机科学与工程学院（网络空间安全学院）二级单位聘用人员，具体招聘信息如下：

一、岗位名称及岗位要求

团队名称：数据挖掘团队

招聘岗位：行政辅助岗

招聘人数：1人

岗位职责：

1.负责与校内各单位联系、及时将有关科研文件、通知等进行传递；

2.负责实验室项目的内容审核、立项及合同办理、过程监督与验收评估、专利备案等工作；

3.协助开展实验室项目的申报、任务书撰写、中期检查、结题验收等全过程事务，配合形成可落地的项目方案并推进项目实施，跟踪项目进度并整理归档过程材料；

4.协助开展对外交流与合作工作，包括项目对接、招投标组织及合作单位联络等；

5.负责团队科研经费的报账以及安排出差人员的行程和费用开支；

6.负责实验室设备及材料的采购、入库及报废等全流程工作；

7.协助教授做好学生管理工作、课题进度管理工作等；

8.根据实验室实际项目需求，适应并接受外地出差安排；

9.完成学院交办的其他工作。

招聘要求：

1.本科及以上学历，并取得相应学位；

2.年龄不超过40周岁（1986年1月1日及以后出生）；

3.具有良好的思想政治素养和道德品质，热爱教育事业，政治立场坚定；身心健康，具有履行岗位职责的身体条件；

4.具备扎实的计算机相关专业知识，以及良好的英文写作与读写能力（全国大学英语六级考试成绩425分及以上，或具有相当英语水平）；

5.熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能独立完成材料撰写、数据统计与排版等；具有科研项目管理、经费报账或高校（科研院所）行政工作经验者优先；

6.熟悉人工智能领域的基本概念与典型应用，能够理解团队研究方向与项目技术内容；熟练运用主流大模型及智能体工具辅助资料检索、文稿撰写、信息整理等工作；

7.工作认真细致、责任心强，具有良好的学习能力与团队合作精神；

二、薪资待遇

根据应聘岗位及应聘者能力面议。

三、招聘方式

1.个人报名。有意者请于2026年11月5日下午17:00前将个人简历及相关证明材料发至所在内设机构接收简历邮箱（如下），文件命名格式为“内设机构名称+应聘岗位+姓名+手机号”。

2.资格审查。按照招聘公告明确的资格条件确定参加考察人选。未通过资格审查者不再另行通知。

3.考核遴选。资格审核通过者由单位安排考核。

4.公示及聘用。单位对通过面试和考核的拟录取人员进行公示。公示期满且无异议后，按照学校规定与受聘人员签订劳动合同。新聘任人员实行试用，按照劳动合同法规定执行。

四、特别说明

1.应聘人员提供的应聘材料须真实、准确、有效，单位可在招聘各环节对应聘者应聘资格进行审核，如发现提供虚假材料、隐瞒事实真相等行为，将取消应聘资格；应聘人员聘用后被查明有以上行为的，单位有权与其解除聘用关系、予以清退，由此产生的一切责任后果由本人承担。

2.本次公开招聘不收取任何费用，招聘涉及的个人差旅和食宿自理。

计算机科学与工程学院（网络空间安全学院）