西藏航空有限公司（以下简称西藏航空）是中国民用航空局批准成立的国内首家高高原航空公司，是自治区党委、政府领导下的国有控股企业、西藏本土唯一基地航空公司，肩负着服务雪域高原发展、联通内外交流的重要使命。

一、招聘岗位

签派放行岗

二、简历投递时间渠道

简历投递时间

自2026年10月29日起至11月5日

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三、招聘条件要求

（一）签派放行岗。

（二）岗位要求：

1.全日制大学本科及以上学历。

2.民航院校交通运输相关专业。

3.年龄不超过35岁（含）。

4.大学英语四级或同等及以上英语水平。

5.持有有效的飞行签派员执照，具备独立放行资质和能力。

6.具备3年（含）以上签派工作经历（不含实习期），或者具有签派放行岗位相关初级职称。

7.熟悉飞行签派、运行监控等专业知识；具备良好的安全意识、责任意识以及敬业精神；具备较强的分析判断、组织协调、沟通指挥、团队协作和学习能力。

8.熟练使用常用办公软件。

9.身体健康，无不适应高原地区工作身体疾病，能够适应倒班的工作模式；满足公司体检要求，满足局方和公司政审要求。

10.能够接受外派或在高原地区工作的安排。

11.具有高高原航班放行经历者优先。

（三）岗位职责：

1.遵守国家及民航安全生产法律法规，履行安全生产责任，落实全员安全生产责任制。

2.依据局方规章和公司运行控制要求，实施航班签派放行，做好放行前评估、制作运行飞行计划、拍发电报，全程监控航班运行并处理告警信息。

3.及时掌握天气、机场状况、航行通告等影响飞行安全的信息，向机组提供安全信息与地面支持。

4.参与不正常运行事件和突发事件的处置，协助做好航班动态调整、调时及临时改航路等工作。

5.及时传递、报告和记录运行相关信息，主动反馈流程与操作层面的问题风险，协助优化签派放行和运行监控体系。

（四）工作地点：成都。薪酬范围：9000-10000元/月（税前含年终）。