根据工作需要，省建科院拟面向华西集团内外部公开招聘14名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及基本要求

（一）招聘岗位

具体岗位信息及相关任职资格条件详见附件1。

（二）基本要求

1.政治素质好、职业素养高、业务能力强、作风品德正。

2.认同公司企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心。服从组织安排、遵守团队协作规则。

3.遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录。遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象，严格保守商业秘密和工作秘密。

4.性格积极乐观，思路清晰，具有较强的学习能力和语言文字表达能力，能快速适应工作环境。身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

（三）具有下列情形之一的人员不得录用：

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.曾被开除党籍、公职的。

3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的。

4.受到党纪政务处分或组织处理等影响期未满或者期满影响使用的。

5.被依法列入失信联合惩戒对象的。

6.录用后构成回避关系的。

7.应聘人员伪造、涂改证件、证明，在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息等其他影响招聘结果公正性的。

8.应聘人员在应聘过程中存在作弊行为的。

9.法律、行政法规及省建科院有关规定不得聘用的其他情形。

二、招聘流程

(一)网上报名

符合条件并有意应聘者，请于2026年11月15日24:00前将《应聘登记表》（附件2）电子版、签字扫描件，以及相关证书扫描件发送至邮箱：scsjkyzp@163.com，邮件主题为“应聘单位+应聘岗位+姓名”。除此之外，应聘者也可同步在相关招聘平台投递简历，多种投递渠道均有效，无需重复提交相同应聘材料。

(二)资格审查

根据招聘条件对报名人员进行资格审查和筛选，结合岗位需求及报名情况按规定程序确定人员甄选名单。

(三)人员甄选

根据相关要求组织开展笔试或面试工作。

(四)组织考察(背景调查)

对拟聘用人选，委托专业机构开展背景调查，核查内容包括身份信息、学历学位、风险信息（民事涉诉、个人信用）、工作经历、履职能力、过往工作表现、经商办企业情况等。

（五）确定拟聘人选

根据人员甄选结果和考察(背景调查)情况，经总经理办公会研究确定拟聘用人选。

（六）其他事项

其他招聘流程按照省建科院相关规定执行。

三、薪资待遇

按照省建科院及用人单位相关规定执行。

四、注意事项

(一)报名人员需对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消参加招聘或聘用资格。

(二)人员甄选及后续招聘环节的安排将以电话或邮件等形式通知，请应聘者保持通讯畅通。

(三)应聘者未在规定时间内按要求参加正式招聘的，视为自动放弃应聘资格。

（四）其他未尽事宜，按照建科院现行招聘、劳动用工等相关制度执行。