东方电气集团东方电机有限公司2026年度社会招聘公告(新增)
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事业单位招考

招聘若干人3个岗位

报名时间
2026/5/29 -2026/12/31 17:30

因工作需要,东方电气集团东方电机有限公司面向全社会公开招聘相关专业人员,现将招聘有关事项公告如下:


一、公司简介

东方电气集团东方电机有限公司(简称:东方电机)成立于1958年,是中国研究、设计、制造大型发电设备的重大技术装备制造骨干企业,是全球发电设备、清洁能源产品和服务的主要供应商。成立六十余年来,东方电机通过自主创新和科研攻关,形成了“2+8+N”的产业格局,包括高端水电、高端热电等2大传统产业,电动机、屏蔽电机、空冷电机、风电电机、高端大泵、智慧电站、电站服务、节能环保等8大战新产业,N个未来产业,累计产出发电设备产量超过7亿千瓦,产品遍布中国33个省(自治区、直辖市、特别行政区),出口到美国、加拿大、匈牙利、印度、越南、巴基斯坦、巴西、委内瑞拉、埃塞俄比亚等46个国家和地区。

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二、招聘岗位

序号

单位

岗位/业务方向

人数

工作地点

1

企业管理部

质量监督与管理

若干

德阳

2

数字化与智能制造

技术部

信息系统应用与开发

前端开发

若干

德阳

3

信息系统应用与开发

后端开发

若干

德阳

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三、待遇与工作时间

市场化协议薪酬面议,缴纳六险二金、各类津补贴与福利,8小时工作制、双休、法定节假日等。

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四、招聘岗位任职要求

(一)岗位基本要求

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1.具有良好的思想政治素质、职业素养与业务能力,诚实守信,遵纪守法,无违法违纪行为和违反社会公德不良记录。

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2.身体健康,心理素质良好,无职业禁忌疾病,具备正常履行岗位职责的身心条件,符合公司入职体检录用要求。

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3.认同东方电气企业文化,爱岗敬业、勤勉尽责,忠诚于企业,愿意与公司共同发展与成长。具备较强的沟通能力、学习能力,具有开拓精神和团队合作精神。

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4.遵守廉洁从业有关规定、公道正派、注重自身作风形象并能维护公司形象、利益,严格保守商业秘密和工作秘密。

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5.个人、亲属及其他特定关系人如有经商办企业,不得与东方电气集团公司及各子企业存在业务往来。

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(二)主要工作内容及应聘条件

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1.企业管理部-质量监督与管理

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工作内容:

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1.负责按照国家标准及相关法律法规建立质量保证体系,并监视体系运行;

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2.负责质量数据的统计和分析,以及典型质量问题的调查分析和纠正措施的制定;

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3.负责组织策划公司质量管理评审、内部审核、质量监督、质保监查,并形成专项报告;

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4.负责组织迎接外部审核、外部监管单位、业主等监督/监查,并组织对发现问题进行整改;

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5.负责项目质量管理工作;

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6.负责质量改进管理工作;

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7.完成领导交办的其他工作任务。

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应聘条件:

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1.1990年1月1日及以后出生,大学本科及以上学历学位,机械工程、电气工程、工业工程等专业;

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2.具有3年及以上核电企业质量相关工作经验,有审核员、监查员资格者优先;

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3.熟悉IS09001质量管理体系,能独立编制质量保证体系相关制度、文件;

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4.能熟悉运用质量管理工具及方法;

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5.工作认真负责,具备良好的组织协调和分析解决问题能力,能熟练使用办公软件。

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2.数字化与智能制造技术部-信息系统应用与开发(前端开发)

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工作内容:

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1.负责前端脚手架相关功能的需求分析、设计、研发、运维和服务支持等工作;

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2.负责微前端标准的制定与实施工作;

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3.负责前端脚手架标准的制定与实施工作;

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4.完成领导交办的其他工作任务。

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应聘条件:

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1.1985年1月1日及以后出生,大学本科及以上学历学位,数学、计算机、软件工程、自动化等专业;

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2.大学英语四级(CET-4)及以上,具备良好英文文档阅读能力,能看懂英文技术资料;

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3.具有4年及以上软件开发工作经验;

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4.熟悉各种Web前端技术,包括ES6、HTML5、CSS3、JS等;

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5.熟练掌握React前端框架,了解技术底层;

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6.熟练掌握react生态常用工具,redux/react-router等;

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7.熟悉常用工程化工具,如webpack、node.js、npm,掌握模块化思想和技术实现方案;

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8.了解敏捷Scrum开发,熟悉DevOps持续集成及持续部署工具,如Git、Jenkins、SonarQube、Harbor等;

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9.具备复杂业务分析及算法设计能力,掌握常用数据结构算法。

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3.数字化与智能制造技术部-信息系统应用与开发(后端开发)

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工作内容:

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1.负责后端脚手架相关功能的需求分析、设计、研发、运维和服务支持等工作;

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2.负责微服务标准的制定与实施工作;

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3.负责后端脚手架标准的制定与实施工作;

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4.完成领导交办的其他工作任务。

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应聘条件:

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1.1985年1月1日及以后出生,大学本科及以上学历学位,数学、计算机、软件工程、自动化等专业;

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2.大学英语四级(CET-4)及以上,具备良好英文文档阅读能力,能看懂英文技术资料;

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3.具有4年及以上软件开发工作经验;

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4.有扎实的Java基础,熟悉IO、多线程、高并发;

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5.具有面向对象分析、设计、开发能力,精通OO、AOP、设计模式;

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6.精通SpringCloud、Mybatis等开源生态的技术架构,熟悉其工作原理,有框架定制开发经验优先;

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7.精通微服务、Serverless框架,对DDD或秒杀框架、分库分表,事件驱动有实战经验;

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8.精通MySQL/PostgreSQL/Doris等主流数据库应用开发,并能优化与封装SDK;

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9.精通主流中间件Kafka、RabbitMQ、Redis、ES、Nginx等应用开发,并能优化与封装SDK;

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10.熟练掌握Linux操作系统运维操作,了解计算机网络TCP/IP应用开发基本概念,掌握Docker容器、K8S编排引擎者优先;

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11.了解敏捷Scrum开发,熟悉DevOps持续集成及持续部署工具,如Git、Jenkins、SonarQube、Harbor等;

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12.熟悉Docker的使用,了解Docker的基本设计原理优先;

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13.具有Kubernetes、Rancher等使用经验,在相关重要开源社区具备贡献经历的优先。

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五、招聘程序

(一)发布招聘公告;

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(二)应聘报名;

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(三)资格筛选、确定考核人选;

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(四)开展笔试(符合条件人数超过10人或岗位人数三倍时按需启动)、面试考核;

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(五)综合评定,形成考核结论;

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(六)呈报审批;

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(七)公示及背景调查,公司官网公示期不少于七天。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响录用的人员,按照规定程序办理后续手续;对公示期间反映有影响录用的问题并查实的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓录用,待查清后再决定是否录用;

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(八)健康体检,体检录用参照公务员录用体检通用标准;

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(九)确定录用人员并办理入职手续;

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注:招录考核可按岗位单独实施,每个岗位开展考核的条件应满足参加考核人数3人及以上或岗位发布时间2个月以上。进入考核但未被录用的应聘人员不再纳入本次后续同岗位的竞聘。每次按招聘程序第三—九项的步骤执行,按招录条件及录用原则实施录取,年度内招满为止。

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六、报名事宜

(一)报名方式

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登录国聘招聘平台搜索“东方电机”进行在线报名,按要求维护简历信息并将报名所需材料上传到附件,最后点击申请职位,完成报名。

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(二)报名材料

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1.通过国聘招聘平台提交完整报名信息,同时需准确完整填写应聘人员登记表(表格见东方电机有限公司官网-人才招聘-表格下载),本人签字后扫描为pdf文件并命名为:应聘人员登记表-名字-应聘部门-岗位,后上传国聘网。

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2.本人电子照片、学历学位证书、四六级证书、身份证、职称证书、各种执业资格证书、个人工作业绩、成果材料等分别扫描为pdf文件并命名为姓名-对应证书(件)名称后上传国聘网。

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(三)报名时间

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报名截止至2026年12月31日17:30。

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(四)联系人:高老师

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联系电话:0838-2412828

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七、应聘须知

应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责,我们承诺对您的应聘资料严格保密。凡提供不实信息者,一经查实,即取消聘用资格或解除相关协议。郑重声明:此次招聘公告仅限于在东方电气集团公司官方网站、东方电机官方网站、东方电气微信公众号、东方电机微信公众号、国聘网内发布,请各位求职者认真辨识招聘公告发布渠道与录用邮件真伪,谨防上当。

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