三甲名院纳贤士携手逐梦向未来--达州市达川区人民医院学科带头人招聘公告
医疗招聘考试
招聘若干人1个岗位
报名时间
自2026/6/9起
达州市达川区人民医院（达州市第三人民医院、重庆医科大学附属第一医院达州医院）是国家三级甲等综合医院，稳居全市医疗行业第一梯队。医院采用一院三区布局，总占地面积 92 亩，建筑面积 20.1 万平方米，编制床位 900 张，开放床位达 1800 张，年门诊量 73 万人次、年出院病人 6.5 万人次，手术1.69万台次。常年住院病人稳定在1700人左右。综合服务能力强劲。
作为达州市唯一同时拥有国家级胸痛中心（基层版）、综合防治卒中中心的医疗机构，医院学科实力雄厚，拥有省级医学重点专科、市级重点专科及在建重点专科二十余个，同时具备药物／医疗器械临床试验双中心资质，还是中国创伤救治联盟等多个专业联盟成员单位。科室配置齐全，拥有临床科室 27 个、医技科室 6 个，专科诊疗水平区域领先。
医院硬件设施顶尖，引进川东首台 Revolution Apex Expert 量子 CT、全市独有的进口 VitalBeam 直线加速器、3.0T 磁共振等千余台高精尖医疗设备，精准赋能临床诊疗与科研发展。
我院深耕 “引、育、用、留” 全链条人才培养体系，携手重医附一院博士团队长期驻点帮扶，搭建师带徒、学历提升、外出进修等多元成长平台。为广纳四方英才，医院推出优厚人才政策：解决事业编制，安家综合补助、住房保障，享受低职高聘，协助解决配偶就业与子女教育等福利。
这里平台广阔、政策暖心、前景可期。我们秉持 “厚德精医、求实创新” 院训，诚邀各界医疗精英携手同行，共护百姓健康，共创医院发展新辉煌！
为满足医院高质量发展需求，促进医院学科建设，填补医院或达州市前沿医疗技术空白、结合我院实际，决定面向社会公开招聘学科带头人，具体要求如下：
（二） 年龄50周岁及以下，身心健康，精力充沛、掌握填补医院或达州市空白的前沿医疗技术成熟型人才，特别优秀者年龄可适当放宽；
（三） 具有博士研究生学位，紧缺专业、特别优秀者可放宽到硕士研究生及高级职称。
（四） 具有5年及以上三甲医院工作经历，有较强组织管理、科研教学能力，能带动学科建设和发展。
（二） 正高级专业技术人才给予人才引进综合补助 120 万元，安家补助 72 万元，岗位激励36 万元，交通补贴 12 万元，综合补助分 5年发放。副高级专业技术人才给予人才引进综合补助80 万，安家补助48 万，岗位激励24 万，交通补贴 8 万，综合补助分5年发放。
2. 提供建筑面积不低于 120 平方米的住房一套，供本人居住使用，使用期限为 10 年。10年服务期限届满且满足约定条件后，可选择办理该房屋不动产产权过户登记，或按照税务主管部门出具的同期计税评估价格折算为货币补偿。
3. 院内享受低职高聘
4. 协助解决配偶就业、子女教育等
5. 创造必要研究条件、组建研究团队，提供科研启动经费；提供学科发展支持；
6. 其他事项约定通过院办公会一事一议研究决定
座机电话：028－3322965
医院硬件设施顶尖，引进川东首台 Revolution Apex Expert 量子 CT、全市独有的进口 VitalBeam 直线加速器、3.0T 磁共振等千余台高精尖医疗设备，精准赋能临床诊疗与科研发展。
我院深耕 “引、育、用、留” 全链条人才培养体系，携手重医附一院博士团队长期驻点帮扶，搭建师带徒、学历提升、外出进修等多元成长平台。为广纳四方英才，医院推出优厚人才政策：解决事业编制，安家综合补助、住房保障，享受低职高聘，协助解决配偶就业与子女教育等福利。
这里平台广阔、政策暖心、前景可期。我们秉持 “厚德精医、求实创新” 院训，诚邀各界医疗精英携手同行，共护百姓健康，共创医院发展新辉煌！
为满足医院高质量发展需求，促进医院学科建设，填补医院或达州市前沿医疗技术空白、结合我院实际，决定面向社会公开招聘学科带头人，具体要求如下：
一、科室及专业方向
临床医学相关专业（不限亚专业方向）二、招聘条件
（一） 遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行，身心健康，无违规违纪等不良记录；（二） 年龄50周岁及以下，身心健康，精力充沛、掌握填补医院或达州市空白的前沿医疗技术成熟型人才，特别优秀者年龄可适当放宽；
（三） 具有博士研究生学位，紧缺专业、特别优秀者可放宽到硕士研究生及高级职称。
（四） 具有5年及以上三甲医院工作经历，有较强组织管理、科研教学能力，能带动学科建设和发展。
三、福利待遇
（一） 符合入编条件的，提供事业单位编制；（二） 正高级专业技术人才给予人才引进综合补助 120 万元，安家补助 72 万元，岗位激励36 万元，交通补贴 12 万元，综合补助分 5年发放。副高级专业技术人才给予人才引进综合补助80 万，安家补助48 万，岗位激励24 万，交通补贴 8 万，综合补助分5年发放。
2. 提供建筑面积不低于 120 平方米的住房一套，供本人居住使用，使用期限为 10 年。10年服务期限届满且满足约定条件后，可选择办理该房屋不动产产权过户登记，或按照税务主管部门出具的同期计税评估价格折算为货币补偿。
3. 院内享受低职高聘
4. 协助解决配偶就业、子女教育等
5. 创造必要研究条件、组建研究团队，提供科研启动经费；提供学科发展支持；
6. 其他事项约定通过院办公会一事一议研究决定
四、招聘程序
（一）报名及资格审查时间。
1. 报名时间
发布之日起长期有效，上班时间（上午8:00－12:00、下午14:00－17:00）2. 报名方式
（1）现场报名
报名地址：达州市达川区三里坪街道汉兴北街 700 号达州市达川区人民医院南城院区三号楼11楼13号人事科。（2）网络报名
邮箱投递个人简历（报名邮箱：DCQRMYY123＠163.com）及其他资料，报名所需资料以原件PDF电子版文件为准，打包命名为“姓名＋岗位”。（3）所需资料
毕业证、学位证、身份证、医师资格证及执业证、相关专业技术职务资格证书及相关经历证明等资料（现场报名需提供原件及复印件，网络报名需提供原件扫描件）。五、联系方式
联系人：刘老师（13982880486） 王老师：（17883972676）座机电话：028－3322965
