根据工作需要，面向社会公开招聘工作人员，现将招聘事项公告如下。

一、招聘计划。面向社会公开招聘武胜县社会治安综合治理中心工作人员2名，主要从事矛盾纠纷化解、文稿处理、业务信息撰写、数据统计分析等工作。

二、工作地点：武胜县社会治安综合治理中心（简称：武胜县综治中心）

三、用工性质：此次招聘的工作人员属劳务派遣用工性质，所聘人员与第三方人力资源公司签订《劳动合同》。

四、报名条件

（一）基本条件及岗位条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法，品行端正，服从安排，爱岗敬业；

2.年龄在38周岁以下（1987年1月1日以后出生的），研究生学历人员可放宽至43周岁（1983年1月1日以后出生人员）；

3.大学本科及以上学历，法学、汉语言文学、社会工作、计算机专业，中共党员，具有相关工作经验者优先；

4.熟悉公文写作，有较强的文字功底，熟练操作常用办公软件系统等；

5.服从招聘单位对工作岗位的安排和调整。

（二）有以下情形之一的不能参加本次招聘

1.在读普通高校全日制本科生、研究生；

2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员；

3.曾因违法犯罪受过刑事处罚、行政拘留、司法拘留的人员，被开除公职的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，有违法、违纪行为正在接受审查的，尚未解除党纪、政纪（政务）处分的；

4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员；

5.其他不宜从事该岗位工作的情形。

五、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2026年10月26日10:00至2026年11月2日18:00。

2.报名方式：采取网络报名方式。

3.网络报名渠道：请有意应聘者将本人第二代有效身份证、毕业证书、学位证书、党员身份证明材料扫描件和本人近期一寸免冠彩色照片电子档、无犯罪记录证明及《武胜县社会治安综合治理中心公开招聘工作人员报名登记表》（见附件）等资料压缩打包并标注姓名，发送至邮箱wsxzzzx2022@163.com。

4.联系人：龚琴0826—62288621809636727118381109490

（二）资格审查

1.武胜县综治中心对应聘人员提交的所有材料及相关信息进行资格审查，审查合格的将通过电话通知报名者，资格审查未通过者，不再另行通知。

2.报名期间，报名人员应保持手机畅通，并及时回复相关信息。因错过相关通知而产生的后果由应聘者自行承担。若接到通知后不按规定到达指定场所进行相关测试，视为自动放弃。

3.应聘人员应对填报的信息负责，填报的所有信息须真实可靠、准确无误，如隐瞒有关情况或者提供虚假材料，一经查实，取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者承担。

4.资格审查工作将贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报考考生有不符合岗位招聘条件要求的，均取消其聘用资格。

（三）考试方式

考试主要考查应聘者的语言表达能力、写作等。经资格审查符合报考条件的人数不到20人的将采用面试方式进行，如岗位资格审查合格人数超过20人及以上，先采取笔试方式进行初选，按1:3进入面试环节。考试由武胜县综治中心组织，笔试、面试具体时间和地点另行通知。

1.笔试。笔试成绩占总成绩60%。笔试成绩按满分100分计算（凭本人有效身份证件参加考试）。

2.面试。面试成绩占总成绩40%。面试主要考查考生政治素养、口头表达、综合分析等能力。面试成绩按满分100分计算（凭本人有效身份证件参加面试）。根据笔试成绩从高到低的顺序，按计划招聘人数与面试人数1:3的比例确定参加面试人员，最后一名笔试折合总成绩相同的，一并进入面试。如达不到面试比例，则全部进入面试。在面试前，因考生本人主动放弃面试资格或其他原因，出现缺额的，依次递补，仅递补一次。进入面试人员将通过电话通知，未进入面试者，不再另行通知，面试人员按通知要求参加面试。

3.体检根据总成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检人选，体检参照公务员标准执行，体检费用自理。若放弃或因体检不合格出现缺额，依次递补。

（四）其他事项

1.聘用及签订劳动合同。因放弃体检、考察或体检不合格的人员不予聘用；若拟聘用人员经试用不合格或因自身原因无法胜任工作的，不予聘用；符合聘用条件且有意愿被录用的人员与第三方人力资源公司签订《劳动合同》，办理入职。

2.工资待遇。参照武胜县社会治安综合治理中心编外人员工资标准执行。

3.聘用人员试用期1个月，试用期满经考核合格正式签订聘用合同，试用期间工资全额发放。

4.纪律与监督招聘坚持公开、公正、公平原则，接受群众和社会监督。本公告未尽事宜，由武胜县综治中心负责解释。招聘监督电话：0826—6263784（中共武胜县纪委）