招聘11人1个岗位
为进一步加强综合应急救援队伍建设，提升全县综合应急救援能力和防灾减灾水平，有效履行维护人民生命财产安全、维护社会稳定的职责使命，决定在全州范围内公开招聘综合应急救援大队队员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则及方式
严格按照招聘条件，坚持公开、公平、公正、择优原则，采取严谨规范的程序，力求真实、客观准确地把素质过硬、能力较强、热爱综合应急救援工作的人员通过公开报名、统一考试、择优招聘到县综合应急救援大队工作。
二、招聘范围、岗位及名额
（一）招聘范围:具有甘孜州户籍的人员。
（二）招聘名额及岗位:本次公开招聘综合应急救援队员11名（限男性）。
三、招聘对象
取得高中及以上相关毕业证书的人员。
四、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
2.政治立场坚定，维护民族团结和祖国统一，反对分裂；
3.遵纪守法，品行端正，表现良好，无不良嗜好；
4.具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；
5.综合应急救援队员年龄要求为18周岁以上，25周岁以下(即出生日期在2001年6月8日至2008年6月8日期间，均含当日)；退役军人可放宽至27周岁以内（即出生日期在1999年6月8日至2008年6月10日期间，均含当日)。
6.综合应急救援队员净身高165cm及以上。
以上报考条件应同时符合。
有下列情形之一的，不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.因个人违规违纪违法被单位开除、辞退的，开除军籍的；
3.有违法、违纪行为正在接受调查的人员或曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；
4.曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的，直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有在境外从事敌对活动或被判处死刑及正在服刑的；
5.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的；
6.近三年受过治安处罚和党纪政务处分的；
7.有吸毒史的人员；
8.因个人征信行为被国家有关单位纳入失信或惩戒人员；
9.其他不适合从事应急救援行业的。
五、招聘程序
（一）报名及报名程序
1.报名方式：本次招聘采用线上及线下报名方式进行，且报考人数与招聘计划数的比例原则上不低于1:2，因报名人数未达到规定报考比例，相应调减本次招聘名额。
2.报名时间：2026年6月8日至6月14日上午8：30至12：00，下午14：30至17：30，报名截止时间为2026年6月14日17:30（周末也可报名），过时不再接受报名。
3.线上报名方式：下载公告附件《乡城县2026年公开招聘综合应急救援队员报名信息表》，完整填写，连同全部报名材料发送至邮箱：3251392490@QQ.com，邮件标题统一格式：姓名+联系方式。工作人员线上初审，初审通过人员需按通知要求携带相关材料原件前往现场进行复核；无法本人到场办理的，可委托他人携带相关材料原件前往现场进行复核。初审不合格不再另行通知。
4.线下报名地点：乡城县应急管理局综合办公室。
联系人：泽仁登巴、泽仁扎姆、拥色
联系电话：18190212931、18782560597、13154412638
5.报名材料：报名时,需持报名信息表1份(附件1)、本人身份证原件及复印件1份或户籍证明、高中以上学历证明原件及复印件1份、退伍军人需提供士兵退役证原件及复印件1份，英烈子女、因公牺牲、因公死亡和因公伤残子女(二代内)需提供相关证明，近期正面免冠一寸彩色照片2张。
6.填报要求：报考者要如实、准确填写报名信息表，如隐瞒有关真实情况或提供虚假材料的，一经查实，按规定取消报考资格，所造成的一切损失由本人承担。
7.资格审查：资格初审工作由乡城县应急管理局负责组织实施。资格审查工作贯穿公招全过程，在任何环节发现报考者不符合岗位要求情形的，均取消其报考或聘用资格，由此造成的后果由报考者本人承担。
8.缴纳考试费用：报名并通过资格初审的报考人员，现场缴费。按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅（川发改价格〔2017〕472号）文件规定，缴纳笔试考务费50元，体能测试考务费50元，共计100元。
9.领取准考证:已完成报名并缴纳考务费的报考人员，凭本人身份证原件及缴费单于2026年6月16日至6月17日上午8：30至12：00，下午14：30至17：30到乡城县应急管理局综合办公室领取本人准考证。并在考试当天持本人准考证、身份证到指定考点参加考试。逾期未领取准考证的，按自动放弃处理。
(二)考试
综合应急救援队员考试:考试分为笔试和体能测试。由乡城县2026年公开招聘县综合应急救援大队队员招聘领导小组统一组织实施。
1.笔试:《综合文化知识》。卷面100分，占总成绩的40%。笔试具体时间、地点见《准考证》。
2.体能测试及项目：男生5公里越野、单杠和双杠，占总成绩的60%（其中5公里越野占总成绩的30%，单杠和双杠各占总成绩的15%）。
考试总成绩=笔试成绩×40%+体能测试×60%，笔试、体能测试时间和地点详见《准考证》。
加分条件：退伍军人，加2分；英烈子女、因公牺牲、因公死亡和因公伤残子女(二代内)，加2分。所有加分项目均在体能成绩加笔试成绩折合之后进行加分，若考生具有多项加分条件，则取一项，不重复加分。
所有涉及加分的报考者需准备好相关材料后，在报名时提交，逾期不予办理。
六、体检
考试结束后，领导小组根据招聘岗位及名额，按考试总成绩由高分到低分等额确定进入体检的人员，（考试总成绩相同的，以体能测试成绩高低确定名次，体能测试成绩仍相同的，采取加试面试方式确定名次）。
体检由领导小组组织在二级甲等及以上综合医院进行，体检具体时间另行通知。体检费用由考生个人向体检医院缴纳。体检项目和体检标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。其中乙肝检测项目按照人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)执行。拟聘用人员对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内向招聘领导小组提出复检申请，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。未在规定时间参加体检的视为自动放弃。因弃权或体检不合格出现的缺额，根据报考人员考试总成绩从高分到低分可从本次考试中进行递补。
未按规定时间参加体（复）检的视为自动放弃，责任自负。
体（复）检中有冒名顶替、徇私舞弊等违规情形的，取消体（复）检资格，并追究有关人员责任。
七、递补
本次招聘考试成绩保留一年，自发布拟聘用人员公告起算，在成绩有效期内出现人员空缺时，经研究同意后从相应岗位应聘人员的考试总成绩中由高到低的顺序依次递补。
八、政审
对体检合格的报考人员，按照事业单位工作人员招聘方式开展政审，由工作领导小组、户籍所属乡镇村、派出所进行资格审查，作出政审合格与否的结论。政审不合格取消聘用或自动放弃出现的缺额，按考试总成绩由高到低依次递补（总成绩相同的，按前述规定确定名次）进行政审。
九、公示
确定拟聘用人员后，进行公示，公示期为5个工作日。公示期间接受社会监督举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期满，对没有反映问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。公示期间及公示后，因拟聘用人员自行放弃或其他原因出现的缺额，按考试总成绩高低排名依次递补。
十、聘用及管理
（一）聘用
公示期满无异议的拟聘用人员，在乡城县综合应急救援大队进行为期1个月的实习（试用期），试用期内或试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格；考核合格的，由乡城县应急管理局按规定办理聘用手续并签订1年聘用合同。聘用期满，根据工作需要，经用人单位考核，可续聘。拟聘用人员需按要求在规定时间内到县应急管理局报到，逾期未报到者，视为自动放弃，取消聘用资格，出现的缺额，按考试总成绩高低排名依次递补。
（二）管理
本次公开招聘为编制外招聘，按照相关规定实行聘用合同或劳务派遣制管理。
十一、保障体系
（一）工资待遇：综合应急救援队员工资待遇参照同类地区事业单位工作人员工资政策执行(不含绩效)。
（二）社会保障：综合应急救援队员在聘用期间，按照国家规定，以县(市)应急部门下属企业单位成建制参保(含基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险)，并按月足额缴纳社会保险费，个人缴纳部分从其工资收入中代扣代缴。
十二、纪律与监督
本次招聘严格按照招聘方案有关规定进行，接受社会及有关部门的监督。对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员，一经查实，立即取消聘用资格，并追究相关人员的责任。
监督投诉电话：乡城县纪委监委：0836-5825030
十三、其他事项
(一)应聘人员在报名时务必留下两种联系方式(手机和紧急联系人电话)。在整个招聘期间要确保联系方式正确、畅通，通讯方式变更后，应主动及时告知招聘部门。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
(二)资格审查工作贯穿公开招聘的全过程。在招聘的任何环节发现应聘人员不符合岗位资格条件要求或弄虚作假、违反回避制度的，均立即取消其相关资格，由此造成的一切损失由应聘人员本人承担。
(三)本公告由乡城县应急管理局负责解释。
(四)咨询电话:
1.乡城县应急管理局:0836-5825986
2.乡城县人力资源和社会保障局:0836-5826034
（五）招聘期间，报考人员要自觉遵守考场秩序，与其他人员保持安全距离，服从现场工作人员安排，招聘现场按规定有序进（离）场。
附件
