因工作需要，根据《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》《乐山市公安机关警务辅助人员管理规定（试行）》等，乐山市公安局面向社会公开招聘2026年第二批次警务辅助人员（以下简称辅警），现将有关事项公告如下。

一、招聘计划

本次计划招聘辅警69名（招聘岗位及有关要求见附件1）。招聘辅警主要协助人民警察开展治安防控、窗口服务、监所管理、交通管理、留置看护等工作。招聘工作结束后，用人单位根据实际情况统一安排工作岗位。

二、招聘条件

（一）基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正；

3.年满18周岁、不超过35周岁，急需的专业技术、专门技能人员可适当放宽年龄限制；

4.具有高中以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力，其中文职辅警应当具有大专及以上文化程度和履行岗位职责所需的专业资质或专门技能；

5.具有符合岗位要求的身体条件、心理素质；

6.符合招聘岗位需要的其他资格条件。

（二）同等条件下，优先招聘条件：

1.烈士或者因公牺牲人民警察的配偶、子女；

2.退役士兵；

3.见义勇为积极分子和先进个人；

4.警察类或者政法类院校毕业生；

5.具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员。

（三）有下列情形之一的，不予招聘：

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

8.被开除公职、开除军籍的；

9.曾从事警务辅助工作擅自离职，或者因违纪违规被辞退、解聘的；

10.提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的；

11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

三、报名程序和资格审查

（一）报名方式

本次招聘采取现场报名方式，凡符合报名条件的，由本人在报名时提交《乐山市公安局警务辅助人员招聘报名表》（附件2），每人限报1个岗位。

现场报名时提交以下资料：本人有效身份证（含临时身份证）、学历和学位证书等相关资料原件和复印件各1份；本人近期正面免冠2寸彩色照片3张；具有符合优先招聘条件、其他条件的证明资料和复印件各1份。填报虚假信息或提供虚假资料的，一经查实，取消报考资格。

（二）报名时间

2026年9月11日至2026年9月18日，工作日上午09:30至11:30，下午14:30至17:30。

（三）报名地点

报考乐山市公安局勤务辅警岗位、文职辅警岗位和乐山市公安局留置管理支队勤务辅警岗位、文职辅警岗位的考生在乐山市公安局1楼102报名室报名（地址：乐山市市中区春华路南段363号）。

报考乐山市公安局交管支队勤务辅警岗位的考生在乐山市公安局交管支队7楼707报名室报名（地址：乐山市市中区天星路698号）。

报考乐山市公安局高新区分局勤务辅警岗位的考生在乐山市公安局高新区分局3楼314报名室报名（地址：乐山市市中区安谷镇龙溪北路18号）。

报考乐山市公安局大佛景区分局勤务辅警岗位的考生在乐山市公安局大佛景区分局2楼209报名室报名（地址：乐山市市中区大佛街道凌云路136号）。

报考乐山市公安局峨眉山景区分局勤务辅警岗位的考生在乐山市公安局峨眉山景区分局2楼214报名室报名（地址：乐山市峨眉山市黄湾镇景区路三段18号）。

（四）资格审查

资格审查贯穿本次招聘全过程，任一环节中发现考生不符合招聘条件的，取消其报考或聘用资格，一切责任由考生自行承担。资格初审合格后，考生在报名地点当场领取准考证。

四、考试

考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，笔试成绩和面试成绩各占考试总成绩50%。

（一）笔试

笔试开考比例为3:1，未达比例的岗位将调整招聘计划。

1.笔试科目：笔试内容为行政职业能力测试、政治理论、公安基础知识、法律基础知识等。闭卷，满分100分。

2.笔试时间：2026年9月19日（星期六）上午09:30至11:00。

3.笔试地点：考生应按照准考证上明确的地点参加笔试。持本人准考证和有效身份证（含临时身份证）参加笔试，两证不全者不得参加笔试。

（二）面试

1.面试人员：根据笔试成绩排序，按3:1比例确定面试人员，末位并列一并入围，不足比例的全部入围。面试中出现缺额，按照面试人员的确定规则等额递补。面试当天，未在规定时间到面试考场候考视为放弃，由此出现的缺额不再递补，面试正常进行。

2.面试时间和地点：以面试公告形式通知。

3.面试要求：进入面试的考生，持本人准考证和有效身份证（含临时身份证）参加面试，两证不全者不得参加面试。

4.面试方式：采取结构化面试方式，由乐山市公安局组织实施。

5.面试成绩：面试成绩满分100分。同一岗位涉多个面试室的需采用二次平均法计算最终成绩。合格分数线为60分，未达合格线的不得进入下一招聘环节。

五、体能测评

参加面试的考生均须进行体能测评，体能测评项目为：10米x4往返跑、纵跳摸高、男子1000米跑/女子800米跑，体能测评时间和地点另行通知。体能测评标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行，不计算分值，成绩分为合格与不合格。体能测评合格的进入下一招聘环节。

六、体检

（一）体检人员：按照笔试、面试总成绩排序和体能测评合格情况，等额确定体检人员，若笔试、面试总成绩相同，优先条件者、面试高分者靠前排序。体检人员名单在“乐山警方”微信公众号公布。

（二）体检时间和地点：以体检公告形式通知。

（三）体检费用：由考生自行承担。

（四）体检标准：除参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行外，文身、肢体功能障碍、色盲和毒品检测呈阳性的均不合格。体检合格的进入下一招聘环节。体检不合格，对结论有异议的，可在接到通知3日内复检，复检只进行1次，体检结论以复检结果为准。体检中出现缺额，按照体检人员确定的规则依次等额递补。

七、考察

体检合格人员确定为考察对象。考察按照辅警管理有关规定执行，由乐山市公安局组织实施。考察合格的进入下一招聘环节。考察中出现缺额，按照体检人员确定的规则依次等额递补。

八、公示

拟聘用人员名单在“乐山警方”微信公众号公示5个工作日。

九、聘用

公示期满，对没有反映问题或反映问题经核实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。未在规定时间、地点办理聘用手续的视为放弃，按有关规定进行递补。

十、纪律与监督

招聘全程接受监督，严肃考风考纪，严禁弄虚作假。监督电话：12389（乐山市公安局督察审计支队）。

十一、其它事项

（一）本次招聘工作未委托任何其他中介机构代为报名，未指定任何辅导教材，不举办培训班，谨防上当受骗。

（二）本次招聘从报名至聘用各个阶段，包括有关调整、补充、提示等所有事项均通过“乐山警方”微信公众号公告。考生在报名表上的手机通讯号码务必填写准确，保持手机通讯畅通，若电话通知事项，1日内3次电话无法取得联系的，视为放弃。

（三）身份证、准考证是考生参加考试、体检等的重要证件，请妥善保管。

（四）本公告由乐山市公安局队伍管理训练科（警务辅助人员管理科）负责解释。

咨询电话：

乐山市公安局队伍管理训练科（警务辅助人员管理科）：0833-2499102

乐山市公安局交管支队：0833-2430364

乐山市公安局留置管理支队：0833-5810539

乐山市公安局高新区分局：0833-2555078

乐山市公安局大佛景区分局：0833-2309571

乐山市公安局峨眉山景区分局：0833-5590565

招聘期间工作日上午09:00至11:40、下午14:00至17:40接受考生来电咨询。