根据省人力资源和社会保障厅、省财政厅关于做好市县增量政策性岗位开发工作的要求，结合我县实际，现面向本县公开招募增量政策性岗位工作人员。现将有关事项公告如下（本简章同时在西昌人力资源开发有限公司微信公众号及甘洛县政府官网发布）：

一、招募岗位和人数

本次共计招募24人。

具体岗位和条件见《甘洛县2026年增量政策性岗位表》（附件）。招募人员对《甘洛县2026年增量政策性岗位表》中有关岗位的专业、学历等资格条件有疑问时，可直接咨询招募单位。

二、招募对象

本次招募对象为符合岗位要求的离校未就业高校毕业生群体，面向甘洛县户籍或常住甘洛（大中专院校集体户籍学生在入学前为甘洛户籍也包括在招募对象范围内）；常住甘洛需提供居住证备查。同等条件下，优先招募防止返贫致贫对象和继续帮扶的脱贫人口家庭、易地搬迁集中安置点家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难高校毕业生。招募人员须完全符合《甘洛县2026年增量政策性岗位表》相关岗位条件要求和本公告其他要求。

三、报名条件

（一）报名人员应具备下列资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；

6.招募人员具有的年龄、资格、条件等，计算时间截止2026年9月7日。其中，2025、2026年离校未就业高校毕业生指毕业至资格计算时间从未就业(未缴纳社保)，上述未就业界定标准为：2025届、2026届高校毕业生离校后未有单位为其购买过社会保险。2025届之前的高校毕业生在报名时处于失业状态（报名月份未有单位为其购买社会保险）。

7.符合法律法规及相关政策规定及招募岗位要求的其他资格条件。

（二）凡有下列情形之一的，不得报名：

1.曾受过各类刑事处罚的人员；

2.曾被开除中国共产党党籍的人员；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；

5.按照机关事业单位回避规定等相关规定应当回避的人员；

6.其他已退出政策性岗位人员；

7.法律法规政策规定的其他情形人员。

四、报名及资格审查

（一）报名方式

本次招募采取网络报名方式，不组织现场报名，报名网站：https://www.xichangrencai.cn/home/。考生在报名前务必仔细阅读本公告及招募计划岗位表信息，对拟报考岗位专业、学历、优先招募条件等有疑问的，可拨打本公告后的咨询电话，不符合条件者请勿报考，每名考生只可选择一个岗位报考。

（二）公告发布时间

2026年9月7日9:00至2026年9月11日17:00

（三）报名时间

2026年9月14日8:30至2026年9月16日17:00

（四）报名须知

1.考生按网络提示要求通过注册、登录，如实、准确填写各项内容，其中学历、专业等必须按照考生毕业证如实填写，不得修改。并按要求上传近期个人证件标准照（30KB左右）；上传的照片必须人像清晰，神态自然，不得进行任何修饰，且与考生本人相符。考生如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实，一律取消报考、聘用资格，所有后果由考生本人承担。

2.报名截止后，报名通道将关闭，考生将不能再进行报名。本次招募在报名期间将同步进行网上资格审查，请考生自行及时查看审核结果。

4.对报考者的资格审查贯穿全过程，在招募的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假等，报考或聘用资格一律无效，责任由报考者自负。

（五）网络缴费

网络初审合格的报考者，须于2026年9月16日20:00前在报名网站完成网上缴费，缴费确认的具体程序按网络提示进行。按照四川省发展改革委、四川省财政厅川发改价格规〔2023〕473号文件规定，笔试考务费每科50元，本次招募考试科目一科，需缴纳50元。

（六）开考比例

笔试报名缴费人数与岗位招募名额之比不得低于2：1。在报名缴费工作结束后，若达不到开考比例，则相应调减或取消该岗位的招募计划。调减或取消岗位的情况，将及时公告。

（七）打印准考证

1.打印时间

2026年9月18日9:30打印通道开启，笔试开考后30分钟打印通道关闭（请在规定时间内完成打印，因逾期未打印错过考试的后果自负。若有延期等情况将在“西昌人力资源开发有限公司”微信公众号发布通知）。

2.打印方式

登录报名网站https://www.xichangrencai.cn/home/自行打印本人准考证，使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰。

五、考试

（一）本次招募采用笔试的方式

1.招募通过笔试的方式进行。根据招募岗位按照报考人员笔试成绩排名由高到低等额进入体检。笔试成绩和排名于笔试结束后三日内在西昌人力资源开发有限公司微信公众号公布。

2.笔试科目：《综合知识》，考试内容均为客观性试题（单选题、多选题、判断题），采用纸质试卷答题，卷面满分100分。内容主要包括公共基础知识、社会工作综合能力、社会工作实务、社会工作法规与政策等，考试无指定参考书目。笔试成绩和排名于笔试结束后三日内在“西昌人力资源开发有限公司微信公众号”公布。

3.笔试地点：西昌市；时间：2026年9月19日（星期六），具体安排详见《准考证》。

六、体检和考察

笔试工作结束后，按照笔试成绩，根据报考岗位从高分到低分（若考试笔试成绩相同,招募优先条件一致情况下进行加试，加试相关事项另行通知）等额确定进入体检人员，体检费用由考生自理。体检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检工作实施前，国家出台新的体检规定的，按新规执行。

除按规定应当场或当日复检并确认体检结论的项目外，体检人员对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。未按规定完成体检项目的，视为自动放弃。

体检合格人员进入考察环节，主要对政治思想、道德品质、遵纪守法以及人岗相适等方面进行全面、客观、公正的考察。

因体检、考察不合格或考生放弃等原因形成的缺额，可在笔试人员中依次按照排名依次递补。

七、公示

根据笔试成绩、体检结果和考察情况等确定拟招募人员名单，在西昌人力资源开发有限公司官网进行公示。公示期为5个工作日。对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。

八、签订服务协议

公示无异议，报考人员按要求与用人单位签订服务协议。

九、服务期限及待遇

（一）拟招募的人员，服务期限为2年，自签订服务协议之日起计算。

（二）待遇发放标准。人员年度综合待遇按每人5万元/年（包含应缴纳的社会保险费）。

十、退出机制

（一）协议期满自然终止。

（二）协议期内招募人员自愿申请退出。

（三）服务单位与招募人员协商一致解除协议。

（四）招募人员存在严重违反服务单位规章制度、被依法追究刑事责任、经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作等情况，服务单位主动解除协议。

（五）其他法律法规规定或协议约定应当退出政策性岗位的情形。

（六）招募人员如系其他单位的工作人员，应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同，未在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的，不予招募。招募人员在规定时间内未能完整提供办理招募手续的相关资料，取消招募资格。

十一、纪律与监督

为确保招募工作公开、公平、公正进行，设置举报监督和咨询等相关联系电话。

（一）监督电话：0834—7810166

（二）网络报名技术咨询电话：0834—6966011、0834—6966010

十二、其他事项说明

（一）请考生在考试期间保持电话畅通，因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

（二）本次招募不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

（三）报名参考的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理，受聘前仍未处理妥善的，取消聘用资格。