招聘1人1个岗位
因工作需要，经研究，盐亭县人民检察院现面向社会公开招聘聘用制书记员（编外聘用人员，合同制），现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位及名额
聘用制书记员1名。
二、招聘对象
符合职位要求的社会在职、非在职人员。
三、招聘条件
（一）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规，品行端正，具有良好的政治、业务素质，工作责任心强。
2.年满18周岁、不超过35周岁（1991年1月12日至2008年1月12日期间出生）。
3.具有普通高等学校本科及以上学历（截至2026年1月12日前取得）。
4.具有符合岗位要求的身体条件、心理素质。
5.熟练掌握计算机基本办公软件的操作、熟练掌握计算机速记等书记员岗位必需的业务技能。
6.无其他不适合在检察院工作的情形。
（二）有下列情形之一的，不得参加报名
1.受过刑事处罚、行政拘留、司法拘留的，有吸毒史的，涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。
2.曾被开除公职，或被法院、检察院辞退的，或因违纪违规被辞退、解聘的。
3.现役军人、全日制在校学生。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，或有较为严重个人不良信用记录的。
5.有其他不适宜担任聘用制书记员情形的。
四、薪酬待遇
聘用后办公地点在盐亭县人民检察院。试用期期间，实行试用期工资。试用期满后，签订固定期限劳动合同，薪酬按照本院聘用辅助人员待遇标准执行，按规定缴纳五险一金，并根据工作表现和任职年限调增待遇。
五、招聘方法与步骤
（一）报名与资格审查
1.报名方式
本次报名分为现场报名、网络报名两种方式，报考者任选其一。
现场报名：盐亭县人民检察院政治部314办公室。
网络报名：报名邮箱1095264912@qq.com，报名人员采用拍照或扫描的方式将以下报名资料打包后传至邮箱1095264912@qq.com，压缩包以“姓名+职位名称”命名。
报名资料：《盐亭县人民检察院2026年公开招聘聘用制书记员报名登记表》（需报名者自行下载，A4纸双面打印，粘贴2寸彩色照片）、户籍证明、有效身份证、毕业证（在学信网可验证），加分佐证材料。现场报名时以上证件需携带原件。
2.报名时间
2026年1月12日—2026年1月16日工作日上午9:00-12:00，13:00-17:00
3.报名费用
本次招聘不收取报名费。
4.资格审查
资格审查贯穿本次招聘全过程。凡发现条件不符合的，取消应聘资格。
5.开考比例及报名时间延长
本次招聘的技能测试开考比例为3:1（报名人员与招聘数量数量之比），报名达不到开考比例的，可延长1次报名时间（延长3日），延长1次报名时间后仍达不到开考比例的，以实际报名人数开考。
（二）考试
对通过资格审查的，将电话或短信通知考试时间及地点。
考试分为技能测试和面试。考试折合总成绩按100分计算，考试折合总成绩计算公式如下：考试折合总成绩=技能测试成绩×60%+面试成绩×40%，所有折合成绩均按四舍五入后，保留小数点后两位。
加分。加分为技能测试成绩折合后加分。具体加分项包括：取得学士学位的加0.4分，法学类专业的加0.8分，取得硕士学位的加1.0分，取得法律职业资格证书的加1.0分。同时符合上述加分规定的，不累加，按最高加分规定加分。
考试时间初步定于2026年1月21日（星期三），具体时间和地点以通知为准。
1.技能测试
聘用书记员技能测试成绩100分。技能测试主要考察应聘人员的计算机文字速录能力，速录方式限键盘录入（对输入法有特殊要求的，软件自备）。录入正确率95%以上成绩有效，每分钟平均录入多少字就得多少分，总分不超过100分。
2.面试
面试由盐亭县人民检察院组织实施，根据前项考试折合成绩（含加分）相加，从高分到低分按照3:1（低于3:1的均进入面试）的比例确定进入面试人员，若最后一名成绩出现并列，并列人员一并进入。
面试成绩100分。面试主要测试应聘人员综合分析能力、语言表达能力和举止仪表等，面试成绩最低达60分方可聘用。
（三）体检与考察
1.确定进入体检人员。面试工作结束后，在参加面试考生中，按照考生折合总成绩（含加分），从高分到低分（若考试总成绩相同，以面试成绩由高到低确定名次）1:1确定进入体检的人选，体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》的标准执行，考生自行缴纳体检费用。因体检不合格及自动放弃等原因出现空缺的，按考试总成绩依次进行递补，递补只进行一次。
2.考察。考察主要包括政治表现、道德品质、工作能力和实绩、岗位匹配度、沟通协调、人际交往能力等内容。考察时需提供征信情况证明。考察不合格或自动放弃出现的缺额，该职位由盐亭县人民检察院党组决定是否递补。
（四）公示。由盐亭县人民检察院对考察合格的人员进行公示，并公布相关监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限为5个工作日。举报者以真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索。盐亭县人民检察院政治部负责全程监督，并设立监督电话（0816-7123894），受理举报。
公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，按程序办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查清的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
（五）办理聘用手续。经考试、体检、考察并公示合格者确定为拟聘用人员，进行为期5天的岗前培训，培训结束后签订聘用合同（含试用期）。合同期满后根据工作需要和个人表现，可以续签合同。
六、其他事项
1.本次招聘严格按照有关规定进行，全程接受盐亭县纪委监委驻县公安局纪检监察组监督，对违反招聘纪律的工作人员，严肃追究相应责任；对弄虚作假的应聘人员，一经发现，取消聘用资格，已经被聘用的予以解除聘用合同。
2.本次招录成绩可保留一年，对公示期间取消聘用资格，以及聘用后因辞职而产生岗位空缺的，可在未聘用的进入面试人员中，按照总成绩从高到低的顺序依次递补（总成绩相同，按照面试成绩从高到低顺序递补），并按上述要求做好递补人员的体检、考察、公示工作。
3.聘用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷的，概由本人负责处理，聘用前仍未处理妥善的，取消聘用资格。
4.考生应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。
5.招聘公告在盐亭县人民检察院门户网站（http://www.scyanting.jcy.gov.cn/）和微信公众号（“盐亭县人民检察院”）上发布。笔试成绩、面试成绩等后续通知在门户网站和微信公众号上发布。
报名咨询电话：19881622693（县检察院政治部）
本《公告》未尽事宜，由盐亭县人民检察院负责解释。
