招聘65人14个岗位
公司简介
四川波鸿实业有限公司创建于1999年，是一家以制造业为龙头、以汽车销售服务为支柱、以产业投资为补充的国际化企业集团。目前，波鸿实业在全球拥有69家全资或控股子公司，全球员工约3000人。
四川威斯卡特工业有限公司绵阳分公司是波鸿实业下属制造板块的子公司，是汽车零部件专业加工厂。主要产品类型有：涡轮增压器壳体、排气歧管、差速器壳体、发动机支架等。公司最终客户有奔驰、福特、宝马、通用、上汽、长城等世界著名整车厂商。直接供货博世马勒、盖瑞特、石川岛、美桥、纳铁福、艾尔比等世界知名汽车零部件厂商，公司生产的产品目前已销往国内、泰国、罗马尼亚、德国、美国及全球各地。
一、岗位信息
（一）质量工程师
1.部门：品质管理部
2.岗位名称：质量工程师
3.招聘人数：2人
4.专业要求：理工科类专业，材料、机械、化学等相关专业优先
5.学历要求：本科及以上学历
6.政治面貌：不限
7.技能要求：熟悉IATF16949、ISO14001、理化实验日常分析检测、结果处理、仪器设备管理等铸造相关信息
8.工作经历：具有1年以上质量相关工作经历
9.岗位描述：
（1）制定公司产品相关标准书及其它相关标准书。
（2）产品质量状态监控及推进改善。
（3）处理客户质量相关的抱怨，提升客户满意度。
（4）产品PPAP资料的准备、收集与提交。
（5）接待客户产品审核及完成后续相关工作。
（6）领导交办的其他工作事项。
（二）技术工程师
1.部门：工艺技术部
2.岗位名称：技术工程师
3.招聘人数：2人
4.专业要求：理工科类专业，机械制造、材料成型等相关专业优先
5.学历要求：本科及以上学历
6.政治面貌：不限
7.技能要求：熟悉铸造、机械设计相关知识、质量管控相关知识
8.工作经历：具有1年以上工艺技术相关工作经历
9.岗位描述：
（1）依据新产品的技术规范及要求，制定工艺方案，完成成本预算。
（2）根据需要（顾客要求、质量改善、成本控制等）对工艺方案进行优化、改善工作。
（3）负责材料、工艺、设计、流程等变更的验证及资料提交工作。
（4）负责整理和保存新品开发过程中的各类文档和数据。
（5）负责产品技术文件及作业标准书的制定与修订工作。
（三）技术总监
1.部门：工艺技术部
2.岗位名称：技术总监
3.招聘人数：1人
4.专业要求：理工科类专业，机械制造、材料成型等相关专业优先
5.学历要求：本科及以上学历
6.政治面貌：无要求
7.技能要求：熟悉铸造技术、机械设计知识、熟悉IATF16949等质量管理体系
8.工作经历：具有5年以上铸造技术相关工作经历
9.岗位描述：
（1）依据公司规划制定技术部的长期发展规划和战略，确保与公司整体目标一致，关注行业技术发展趋势，为公司的技术创新指明方向。
（2）组建、领导和管理技术团队，合理分配工作任务制定部门绩效指标，激励团队成员的积极性和创造力。
（3）负责对下属工作方法、方案进行评审、指导、定案。
（4）负责对技术类文件进行评审、批准。
（5）负责对生产设备、物料进行评审。
（6）与外部机构（行业协会、供应商、客户）等建立合作关系，获取技术支持和资源。
（7）完成上级领导交办的其他任务。
（四）采购工程师
1.部门：采购部
2.岗位名称：采购工程师
3.招聘人数：1人
4.专业要求：理工科类专业，供应链管理、物流管理、机械、材料等相关专业优先
5.学历要求：本科及以上学历
6.政治面貌：不限
7.技能要求：熟悉采购流程及供应商管理体系
8.工作经历：具有1年以上物资采购相关工作经历
9.岗位描述：
（1）负责生产物料、设备等的采购执行，制定采购计划并跟进交付进度。
（2）开发、评估与维护供应商资源，优化供应商库，进行价格谈判与成本控制。
（3）处理采购合同、订单及付款流程，解决采购过程中的异常问题。
（4）跟踪市场行情，分析采购数据，提出降本增效方案。
（5）配合其他部门完成物料需求对接及库存管理。
（五）供应商管理工程师
1.部门：采购部
2.岗位名称：供应商管理工程师
3.招聘人数：1人
4.专业要求：理工科类专业，质量管理、机械工程、材料科学等相关专业优先
5.学历要求：本科及以上学历
6.政治面貌：不限
7.技能要求：熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系、熟悉质量工具（如SPC、8D报告、FMEA等）
8.工作经历：具有1年以上供应商质量管理相关工作经历
9.岗位描述：
（1）负责供应商质量体系审核，制定并执行供应商质量评估标准，定期进行审核及绩效评估。
（2）跟踪供应商产品质量，处理来料检验、生产过程及客诉中的质量问题。
（3）推动供应商改进质量缺陷，组织质量整改会议并跟进持续改善落实。
（4）维护供应商质量档案，定期输出质量分析报告。
（5）建立并完善内部供应商质量管理流程。
（六）自动化工程师
1.部门：生产部
2.岗位名称：自动化工程师
3.招聘人数：1人
4.专业要求：理工科类专业，自动化、机电一体自动化、电气自动化、生产过程自动化技术、电力系统自动化、机械制造、机器人等相关专业优先
5.学历要求：本科及以上学历
6.政治面貌：无要求
7.技能要求：电气自动化、机器人、三维画图等专业知识
8.工作经历：具有1年以上机器人、自动化设备设计制造相关工作经历
9.岗位描述：
（1）负责组织和领导机器人集成系统的开发和设计工作，保证系统制造按计划完成。
（2）负责组织和领导自动化设备的开发和设计工作，保证设备制造按计划完成。
（3）负责管理和领导自动化开发应用小组。
（4）完成公司和领导布置的其他工作。
（七）电气工程师
1.部门：设备能源部
2.岗位名称：电气工程师
3.招聘人数：1人
4.专业要求：理工科类专业，电气工程及其自动化、自动化、机械设计及其自动化、仪器仪表等相关专业优先
5.学历要求：本科及以上学历
6.政治面貌：不限
7.技能要求：通晓电气维修知识、熟练掌握西门子PLC、触摸屏各类型的编程调试，熟练使用和调试变频器等仪器仪表
8.工作经历：具有1年以上电气维护及调试相关工作经历
9.岗位描述：
（1）根据设备年度运行情况，制定电气设备保养计划和监督执行。
（2）突发故障应急处理与维修，保障设备高效运转。
（3）配合车间生产计划，为车间操作人员提供电气设备操作指导，参与新设备进厂的电气安装、调试与验收工作，核对设备电气参数是否符合车间生产要求，协助建立新设备维护标准。
（4）统计车间常用电气备品备件，制定合理的采购与库存计划，确保维修时备件充足，同时控制备件成本。
（5）负责安全环保合规的落实与电气安全管理。
（6）完成上级领导交办的任务。
（八）IE工程师
1.部门：综合管理部
2.岗位名称：IE工程师
3.招聘人数：1人
4.专业要求：理工科类专业，工业工程、机械类等相关专业优先
5.学历要求：本科及以上学历
6.政治面貌：无要求
7.技能要求：熟悉工业工程专业知识（如动作研究、工程经济），强大的分析解决问题能力与技巧、跨部门沟通协调能力与技巧，熟悉汽车零部件的生产工艺和设备管理
8.工作经历：具有1年工业工程相关工作经历
9.岗位描述：
（1）分析工艺流程，找出瓶颈和低效环节，设计更高效的工作方法和操作流程，运用作业研究、时间研究等方法，推动生产线平衡和布局优化，制定标准工时，建立工时数据库，帮助生产计划部门合理调配资源。
（2）分析生产中的浪费（如物料损耗、异常工时），优化设备利用率和人力配置，实现成本节约，参与设备选型、布局规划，确保设备高效运行。
（3）收集生产数据，分析效率和成本并生成报告，为管理层提供决策依据，主导制定标准化文件（如生产工艺文件、SOP），确保所有作业按统一标准执行。
（4）在新产品导入阶段参与试产验证，解决工艺问题，确保量产顺利进行，负责员工培训，优化作业方法，提升员工的效率和安全性。
（5）熟练运用AutoCAD进行工厂布局设计，精通精益生产工具（如价值流分析、7S管理），推动持续改进。
（6）按时完成领导交办的其他工作。
（九）一线操作工
1.部门：生产部
2.岗位名称：一线操作工
3.招聘人数：47人
4.专业要求：不限
5.学历要求：中专/职高/高中及以上学历
6.政治面貌：不限
7.技能要求：无要求
8.工作经历：无要求
9.岗位描述：
（1）按照生产计划要求完成生产任务。
（2）按照《作业指导书》要求，按时足额完成下达的生产任务。
（3）处理本机台出现的制造问题，或报告上级主管共同处理现场制造问题。
（4）对所生产的产品质量负责，确保制造过程符合《作业指导书》和质量要求。
（5）对前工序与本工序质量进行监督，对质量状况进行记录与报告，不断提高自身技术水平和本工序的质量水平。
（十）质检员
1.部门：品质管理部
2.岗位名称：质检员
3.招聘人数：4人
4.专业要求：不限
5.学历要求：大专及以上学历
6.政治面貌：不限
7.技能要求：无要求
8.工作经历：无要求
9.岗位描述：
（1）根据公司生产计划、检验文件要求等进行原物料、型砂、产品等取样工作。
（2）按照标准要求、检验操作要求，客观、正确、公正地开展检验工作。
（3）认真、准确填写相应检验报表，及时反馈检验过程中出现的异常情况。
（4）负责本岗位所使用设备的日常保养与维护。
（5）正确区分铸件的材质和件号，能检查出铸件表面缺陷，保证无不良件流到客户手中。
（6）根据批次管理办法按批次作业保证无混批无混料。
（7）根据标准书对铸件做防锈，并保证数据准确。
（8）做好现场7S管理及安全工作。
（十一）巡检员
1.部门：品质管理部
2.岗位名称：巡检员
3.招聘人数：1人
4.专业要求：不限
5.学历要求：大专及以上学历
6.政治面貌：不限
7.技能要求：无要求
8.工作经历：无要求
9.岗位描述：
（1）依据相关作业标准书对各个工序作业情况进行巡逻检查，及时通报巡检发现，并按要求进行异常处置。
（2）对制芯生产的砂芯保质期进行检查，确保其满足标准书规定，对过期砂芯悬挂黄色标识卡。
（3）协助质量工程师，完成产品质量相关工作，协助同事完成班组所需完成的其他工作。
（4）完成上级领导交代的其他事项。
（十二）模具维修工
1.部门：工艺技术部
2.岗位名称：模具维修工
3.招聘人数：1人
4.专业要求：不限
5.学历要求：中专/职高/高中及以上学历
6.政治面貌：不限
7.技能要求：无要求
8.工作经历：无要求
9.岗位描述：
（1）模具尺寸简单维修及砂芯盒简单维修。
（2）下芯框维修及调整。
（3）车床、铣床、钻床的操作使用及维护。
（4）定期对设备点检及维护。
（5）上级领导交办的任务。
（十三）设备维修工
1.部门：设备能源部
2.岗位名称：设备维修工
3.招聘人数：1人
4.专业要求：不限
5.学历要求：中专/职高/高中及以上学历
6.政治面貌：不限
7.技能要求：无要求
8.工作经历：无要求
9.岗位描述：
（1）按预防性保养方案维护和保养设备。
（2）对设备进行周期性的巡查，发现潜在故障，进行修理并向主管反馈。
（3）严格执行公司安全流程作业，搞好现场7S活动。
（4）检查和纠正不正确的设备操作和保养行为。
（5）迅速处理设备突发故障，主要处理机械/电气问题，保证设备正常运转。
（6）学习TS文件并按要求填写记录。
（十四）厂区清洁工
1.部门：综合管理部
2.岗位名称：厂区清洁工
3.招聘人数：1人
4.专业要求：不限
5.学历要求：中专/职高/高中及以上学历（残疾人优先考虑，不限学历）
6.政治面貌：不限
7.技能要求：无要求
8.工作经历：无要求
9.岗位描述：
（1）办公区、会议室、厂区路面清洁、清扫工作。
（2）根据浴室洗浴需要保证员工热水洗浴供应。
（3）管理浴室使用，清洁浴室卫生环境。
（4）积极参与公司组织的环境保护培训和环保活动。
（5）上级领导交办的其他任务。
二、报名时间
招聘信息长期有效。
三、资格条件
1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；服从公司内部工作调整安排。
2.应聘年龄：应在45周岁以下。
四、薪酬待遇
按国家规定签订聘用合同，缴纳社会保险和住房公积金，薪酬按工作所在单位薪酬制度执行（根据绩效考核情况浮动）。
五、招聘程序
1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。
2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知通过资格审查与业务初筛的应聘人员，参加面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。
3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。
4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。
5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
六、报名方式
联系人：张婷
联系电话：18908082027
邮箱：zhangting@bohonggroup.com.cn
七、监督投诉渠道
联系咨询：波鸿实业党群人事部：18908086202
监督投诉：
1.波鸿实业纪检室联系电话：18908085153
波鸿实业纪检室监督邮箱：bhjjjc@bohonggroup.com.cn
2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110
绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com
