招聘11人11个岗位
四川中科经永投资发展集团有限公司（以下简称中科投发集团）成立于2021年8月28日，注册资本金10亿元，是绵阳经开区国有独资企业。经营范围包括：国有资产经营、投资、城市运营、辖区开发建设项目投资、产业园全链条投资建设运营、国内外贸易等业务。公司现下设全资及参股公司16家，包括9家一级全资子公司：四川中科鸿通国际贸易有限公司、四川中科绵州新力科技创新服务有限公司、四川中科鸿泰（霍尔果斯）国际贸易有限公司、四川中科鸿昇土地整理有限公司、四川中科鸿途农文旅有限公司、四川中科宏安建设有限公司、四川中科鸿源资产管理有限公司、绵阳经开区全域土地综合整治有限公司、中科佰利（香港）贸易有限公司；5家二级子公司：绵阳科泽心蕴商业管理有限公司、四川中科云筑物业服务有限公司、四川中科云通项目管理有限公司、四川中科宏创项目管理有限公司，绵海（绵阳）商贸有限公司；2家控（参）股公司：绵阳经科产融投资发展有限责任公司、绵阳鑫永置业有限公司。
中科投发集团自成立以来，认真贯彻区党工委管委会各项决策部署，始终坚持以党建为引领，以“产业龙头、民生抓手、建设先锋、创新标兵”为目标，紧密围绕市场需求，不断优化业务布局，推动企业走市场化发展道路，致力于打造成为区域领先、主业突出、具有较强竞争力的地方综合性国有企业。
根据公司经营发展需要，经研究决定，面向社会公开招聘管理人员及专业工作人员11名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘条件
（一）报考者应同时具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.具有良好的政治素质和道德品行，认同企业文化，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4.具有符合职位要求的文化程度和工作能力；
5.具有较好的计划、组织、协调能力，书面、口头表达能力，承压、履职能力等；
6.符合本公告招聘岗位所需资格条件；
7.服从中科投发集团内部工作调整安排。
（二）有下列情况之一者，不得报考：
1.与中科投发集团高管存在主要利害关系的人员，具体包括其配偶，父母，配偶的父母，子女及其配偶，兄弟姐妹及其配偶和子女，配偶的兄弟姐妹；
2.因犯罪受过刑事处罚的或被开除公职的人员；
3.被开除中国共产党党籍、尚未解除党纪政务处分的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的，个人信用记录不良的人员；
5.有违法、违纪行为正在接受审查的，或正在接受审计机关审计的人员；
6.有其他违反国家法律法规行为的人员。
三、招聘岗位及人数
本次面向社会公开招聘管理人员及专业工作人员11名（其中，集团本部6名、鸿通国贸公司3名、宏安建设公司2名），根据人员报考岗位情况，在集团本部或下属子公司工作。具体招聘岗位条件及岗位职责详见附件。
四、招聘程序
本次公开招聘考试中，管理人员岗位将采取线上报名、资格初审、资格复审、面试、体检、考察和聘用的程序进行；专业工作人员岗位将采取线上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察和聘用的程序进行。
招聘程序进行中，请报考者确保联系方式正确、畅通。联系方式变更后，应及时主动告知绵阳三江人力资源开发有限责任公司（以下简称“三江人力资源公司”），如因应聘者错填联系电话、关闭手机、更改电话号码或3次电话联系不接听等导致无法联系，视为主动放弃。
（一）线上报名
报名前请认真阅读本公告以及本公告附件，详细了解招聘对象、范围、条件规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名。报考者应使用有效居民身份证有关信息进行报名，并且只能选择一个招聘岗位，报名时填报的身份证信息与考试时使用的身份证必须保持一致。
1.报名时间：2026年2月22日至2026年2月28日17:00
2.报名方式：
（1）网页端：绵阳经开区公开招考一站式平台（https://www.jkqhr.cn/#/sub-page/public-exam）
（2）微信端：绵阳三江人力资源公司微信公众号“菜单”—“就业服务”—“公开招考”
3.报考者应对填报的信息负责，填报信息与佐证材料所载的内容须完全一致，报考者填写《2026年公开招聘管理人员及专业工作人员报名登记表》各项内容后应认真核对，确认无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确造成资格审查不通过的，由此产生的后果由报考者自行承担。
4.资格审查贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假等，报考或聘用资格一律无效，所产生的后果由报考者本人承担。
（二）资格初审
报考者在报名期间应及时登录绵阳经开区公开招考一站式平台网站，或在绵阳三江人力资源公司微信公众号“菜单”—“就业服务”—“公开招考”中查询是否通过资格初审。资格初审合格者，不能调整岗位及补充资料；资格初审不合格的，可于2026年2月28日17:00前根据审核备注完善资料并再次提交，未在规定时间内完善资料并再次提交的，一律视为无效报名，并由报考者本人自行承担相关后果。
（三）考试准考查询
初审通过的报考者请于2026年3月4日12:00后在绵阳经开区公开招考一站式平台，或在绵阳三江人力资源公司微信公众号“菜单”—“就业服务”—“公开招考”中查询准考证，并在考试当天持本人有效居民身份证原件、准考证到指定的考点参加考试。
过期身份证和身份证复印件不得作为参加考试证件。
（四）笔试
1.参加人员：报考专业工作人员岗位并通过资格初审的人员。
2.时间和地点：预计2026年3月8日（具体时间和地点以准考证为准）。
3.笔试着重考察专业理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质（考试无指定教材）。
4.分值：笔试分值为100分，占报考者最终总成绩的40%（四舍五入保留两位小数）。
5.成绩排名公布：笔试结束后，报考专业工作人员岗位者可在中科投发集团官网及微信公众号、绵阳三江人力资源公司微信公众号“菜单”—“就业服务”—“公开招考”中查询笔试成绩和排名。
（五）资格复审
1.参加人员：
（1）管理人员岗位：通过资格初审的报考者。
（2）专业工作人员岗位：根据笔试成绩，按照各岗位5:1比例由高分到低分依次确定进入资格复审人员名单。拟进入资格复审的人员中，最后一名成绩相同的，所有并列人员一并进入资格复审；未达到比例要求的，则以实际人数进入资格复审。
2.时间地点：预计2026年3月12日（具体时间及地点以三江人力资源公司通知为准）。
3.所需材料：
（1）《2026年公开招聘管理人员及专业工作人员报名登记表》1份（含本人近期一寸免冠彩色证件照）；
（2）个人简历1份；
（3）本人有效身份证原件和复印件1份；
（4）本人有效毕业证、学位证原件和复印件各1份，中国高等教育学生信息网打印的本人有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》及《教育部学位证书电子注册备案表》各1份；
（5）国（境）外留学人员报考的，须提供教育部留学服务中心学历学位正式认证材料1份；
（6）其他佐证资料原件和复印件（职称或执业资格证明、业绩证明、获奖荣誉等）。
不便提供原件的，需由原件保管部门审验盖章。不能按要求提供上述材料以及未按时参加资格审查的，视为自愿放弃面试资格。资格审查合格者现场发放面试通知单。
4.因资格审查不合格或报考者放弃产生的缺额，报考管理人员岗位者按实际人数进入面试，报考专业工作人员者按笔试成绩从高分到低分依次递补一次。
（六）面试
1.参加人员：通过资格复审的报考者。
2.面试时间和地点：具体时间和地点以三江人力资源公司通知为准。
3.面试方式：
（1）管理人员岗位：采用先进行“应聘演讲”，再开展“半结构化面试”的方式进行选拔。
依据“应聘演讲”的成绩，按照5:1的比例从高分到低分依次确定进入“半结构化面试”的人员名单。在拟进入“半结构化面试”的人员中，若最后一名出现成绩相同的情况，所有并列人员均一同进入“半结构化面试”；若未达到规定比例要求，则以实际人数进入“半结构化面试”。
“应聘演讲”和“半结构化面试”的满分均为100分（成绩四舍五入保留两位小数），报考者的“半结构化面试”成绩即为其最终总成绩。
（2）专业工作人员岗位：半结构化面试，满分为100分，占报考者最终总成绩的60%（四舍五入保留两位小数）。
4.面试内容：着重考察业务工作能力、语言表达能力、思维应变能力、综合分析能力、组织协调能力、自我情绪控制能力、仪态仪表等。
5.半结构化面试成绩低于70分者，不得进入体检环节，不得确定为拟聘人员。
6.成绩公布：面试结束后，报考者可在中科投发集团官网及微信公众号、绵阳三江人力资源公司微信公众号“菜单”—“就业服务”—“公开招考”中查询参加面试人员的总成绩、排名及进入体检人员名单。
（七）体检
1.根据考试最终总成绩，按照招聘职位与报考人员1:1的比例，在最终总成绩≥70分的报考者中从高分到低分依次确定体检对象。管理人员岗位“半结构化面试”成绩即为考试总成绩，如“半结构化面试”成绩相同，直接以主考官评分高低排序；专业工作人员岗位如考试总成绩相同，按笔试成绩高低排序，若笔试和面试成绩均相同，则以面试主考官评分高低排序。
2.体检标准：体检的项目和标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。
3.体检时间和地点：体检工作统一安排。体检的时间、集合地点及相关事宜，以三江人力资源公司通知为准，未按规定时间到指定集合地点以及未按规定参加体检的报考人员，视为自动弃权。
4.复检：初次体检不合格的，除需当日复检的项目外，其他项目在接到体检结果通知后三日内可申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。复检费用自理。
5.递补：因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的缺额，根据中科投发集团的实际工作需求，在征求报考者个人意愿后，在报考岗位最终总成绩≥70分的报考者中从高分到低分依次递补一次。
（八）考察
1.核实体检合格人员现实表现、业务能力、工作经历、是否需要实行岗位任职回避、有无违法犯罪记录等情况，作出考察合格与否的结论。
2.对考察中不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。
3.因考察不合格或自动放弃出现的空额是否递补，由三江人力资源公司与中科投发集团会商确定。
（九）公示
1.根据笔试、资格审查、面试、体检、考察结果，对报考者进行全面评价和综合研究，经中科投发集团审议后，确定拟录用人选，在绵阳经开区官网、中科投发集团官网及微信公众号、绵阳三江人力资源公司微信公众号公布拟录用人员名单。公示期为3个工作日，接受社会监督。
2.因公示不通过或自动放弃而出现的缺额是否递补，由三江人力资源公司与中科投发集团会商确定。
五、聘用
（一）公示期满后，无问题反映或者反映的问题不影响聘用的，与中科投发集团或其子公司签订劳动合同，办理入职手续。
（二）劳动合同期内，聘用人员凡因违反法律法规、财经及劳动纪律等规定、劳动合同约定或自身原因等不能胜任工作的，按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定解除劳动合同。
（三）聘用人员试用期按《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定执行。
（四）因拟聘人员自动放弃出现的空额是否递补，由三江人力资源公司与中科投发集团会商确定。
六、薪酬待遇
薪酬待遇按照中科投发集团或其下属子公司《薪酬管理制度》的规定执行，按照国家相关规定享受社会保险、住房公积金、企业年金、餐费补贴、工会慰问及法定节假日等福利。
七、其他事宜
（一）本次招聘公告通过绵阳人事考试网、绵阳经开区官网及其微信公众号、中科投发集团官网及其微信公众号、绵阳三江人力资源有限公司微信公众号授权的正规渠道发布。本次招聘工作由中科投发集团委托三江人力资源公司完成，请报考者切勿轻信任何第三方个人或单位发布的有关本次招聘的相关信息。公司按照《中华人民共和国个人信息保护法》的规定使用和保护报考者个人信息。
（二）招聘过程中如有调整、补充及其他各项后续事宜，均在中科投发集团官网及其微信公众号、绵阳三江人力资源公司微信公众号公布。因报考者不主动、不及时查阅指定网站上的相关信息，造成的后果概由报考者本人负责。
（三）拟录用人员原身份为公务员（参公人员）或事业单位工作人员的，获聘以后不再保留原身份。
（四）本次招聘的未尽事宜，由中科投发集团负责解释。
八、联系方式
咨询电话：三江人力资源公司0816-2111061
监督电话：中科投发集团0816-8369233
咨询时间：工作日09:00-11:30,13:30-17:00
