序号

部门

岗位名称

招聘人数

专业要求

学历要求

政治面貌

岗位描述

资格条件

备注

1

技术中心

音频算法研发科研助理

1

计算机，数学，物理等相关专业优先

本科及以上

不限

1、协助项目组开展声学 / 音频相关项目的算法研发工作，参与音频算法的原型设计、优化与验证。2、参与啸叫抑制、回声消除、降噪、音效处理、波束成形等音频相关算法的研究、开发与实验验证。3、协助开展音频质量评估工作，跟踪音频算法前沿技术，参与相关技术的预研与方案探索。4、参与音频算法的应用落地，撰写、整理相关技术文档与实验报告，支撑科研项目成果转化。5、配合团队完成算法相关的仿真、测试与迭代优化，保障研发项目的顺利推进。

1、本科及以上学历，计算机，数学，物理等相关专业优先，35周岁及以下。2、掌握 Matlab、Python、C、C++ 语言中至少一门编程语言，能独立开展算法仿真与验证工作。3、熟悉数字信号处理、语音信号处理、自适应滤波等相关技术，有音频算法研发基础。4、有一定的深度学习基础，能够结合深度学习技术对传统音频算法进行优化者优先。5、熟悉开源音频处理模块，对双讲和非平稳降噪处理有丰富经验者优先。6、具备良好的科研文档撰写能力和团队协作意识，能配合项目组完成算法研发相关的辅助工作。

2

技术中心

数字硬件研发科研助理

1

电子信息类、自动化、通信工程、计算机类、数学、物理等相关理工科等专业优先

本科及以上

不限

1、协助项目组完成产品硬件相关的科研研发工作，根据产品需求，参与制定产品硬件设计、改进和测试方案。2、协助开展硬件原理图和 PCB 的设计、修改、检查与验证工作，支撑硬件研发项目推进。3、负责产品和电路板 BOM 整理输出，参与样机的焊接调试与实验验证。4、配合软件、结构、测试等相关岗位，协同推进硬件研发进度，保障项目按计划落地。5、整理硬件相关技术文档与实验记录，协助解决研发过程中的硬件技术问题，支撑科研项目成果沉淀。

1、能独立开展硬件方案设计、元器件选型、原理图 /PCB设计、电路焊接与调试等基础研发工作。2、本科及以上学历，电子信息类、自动化、通信工程、计算机类、数学、物理等相关理工科等专业优先，35周岁及以下。3、熟悉数字电路、模拟电路设计，精通 ARM、STM32 等硬件平台，掌握 I2C、SPI、UART、USB、CAN、RS485 等通信接口；对ESD、EMC/EMI 相关设计有整改经验者优先。4、具备良好的研发文档撰写与实验记录能力，有严谨的科研思维和协作意识。

3

营销管理中心

销售-深圳区域

5

不限

大专及以上

不限

1、负责公司产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。2、根据公司市场营销战略，负责产品宣传、推广和销售工作，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标。3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。8、收集和分析所在行业发展、生产销售、设备管理等信息。9、完成领导临时交办的其他工作。

1、基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感等。2、教育背景：应具有大专及以上学历，专业不限。3、应聘年龄：应在35周岁及以下。4、技能要求： （1）熟悉计算机应用、网络技术、常用办公软件、CAD制图软件（或3Dmax等效果图软件）； （2）语言表达能力准确、注重情商和细节，有吃苦耐劳的毅力； （3）具备良好的学习能力，能承受较强的工作压力和节奏。5、工作经历：具有销售相关工作2年及以上经历。（应届生不限）

4

营销管理中心

深圳区域营销负责人

1

不限

大专及以上

不限

1、战略与目标达成：承接公司整体市场营销战略，负责制定深圳区域的销售策略、年度/季度销售计划，并合理分解指标，带领团队确保完成各项销售量及利润指标。2、市场拓展与渠道建设：全面负责深圳区域的市场渠道开拓与管理；自主开发及拓展上下游用户（尤其是终端核心客户），建立并完善区域经销商网络，扩大产品在所负责区域的市场占有率。3、团队管理与赋能：负责深圳区域销售团队的日常管理工作，包括目标跟进、绩效考核、人才培养及激励机制建设，提升团队整体战斗力与专业服务水平。4、客户关系与商务谈判：主导区域内重点大客户的开发与关系维护，实时把握客户需求并提供定制化解决方案；独立或协助处置重大询盘、报价、合同条款协商及签订事宜，并监督跨部门协同操作。5、市场洞察与数据分析：动态把握市场价格体系及竞品动向，定期收集一线营销信息、行业发展及设备管理等数据；向公司提供深度的市场分析报告、预测报告及个人/团队工作周报，为营销策略优化提供决策支持。6、合规运营与费用管控：负责区域内的销售合规性审查、应收账款管理及回款催收；合理规划并严格管控区域销售费用与预算执行，确保业务健康良性运转。7、内部协同与反馈：收集一线客户意见与市场痛点，对公司的产品迭代、营销策略、售后服务等提出建设性参考意见，协调内外部资源解决销售过程中的瓶颈问题。

1、学历与经验：大专及以上学历，专业不限；具备5年以上销售工作经验，其中至少3年以上区域团队管理经验，有同行业或深圳本地相关市场资源者优先。2、核心能力：具备出色的市场洞察力、商业谈判能力及项目统筹协调能力；能够独立主导重大合同的谈判与落地。3、综合素质：具有强烈的目标导向和结果意识，抗压能力强；为人正直诚信，具备优秀的职业操守与团队协作精神。4、适应性：熟悉深圳及周边市场环境，能适应一定频率的区域商务出差；5、年龄要求：40周岁及以下。